職位描述
南寧沙井富士康4000月薪急招普工?。?br>待遇好,妹紙多!可做短期工1-3個(gè)月,攢錢回家過(guò)年!
上班14元一小時(shí),每月上班時(shí)間為250-260小時(shí),綜合月薪4000左右?。?br>24小時(shí)短信報(bào)名方式:請(qǐng)將姓名+身份證號(hào)碼發(fā)送至(蘇主管)我們收到短信后第一時(shí)間與您聯(lián)系,預(yù)約面試時(shí)間。(江南沙井富士康廠區(qū))
【外地員工入職滿一個(gè)月憑車票報(bào)銷車費(fèi)】
一、招工要求:
1、男160cm及以上,女150cm以上,18—45周歲(以身份證上為準(zhǔn))
2、無(wú)明顯紋身或傷疤??!
3、熟讀26個(gè)英文字母!因?yàn)閺S內(nèi)些許設(shè)備有英文標(biāo)識(shí)。
4、自離、正常離職滿1個(gè)月后可重新入職!
二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn):1、工作環(huán)境:無(wú)塵生產(chǎn)車間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng),舒適安全。
2、上班14元一小時(shí),每月上班時(shí)間為250-260小時(shí),全勤獎(jiǎng)金100元/人/月。綜合月薪4000左右??!做滿3個(gè)月補(bǔ)貼250元/人
3、作息安排:做六天休一天,每天8小時(shí)工作制,實(shí)行兩班倒。(一天工作約10小時(shí))
4、夜班鼓勵(lì)政策:連續(xù)上夜班第二個(gè)月補(bǔ)助600元,第三個(gè)月補(bǔ)助900元,三個(gè)月合計(jì)補(bǔ)助1500元,中間不可間斷!
5、經(jīng)濟(jì)困難的朋友入職滿10天可申請(qǐng)300-800元的工資預(yù)支!
三、福利待遇:
1、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐。
2、住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費(fèi)空調(diào)、免費(fèi)飲用水、投幣洗衣,免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……
工衣:進(jìn)廠免費(fèi)提供夏、冬季工作服各2套。
4、禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包。
5、五險(xiǎn)一金
四、注意事項(xiàng):請(qǐng)看清以免您白跑一趟
1、富士康不包吃和住,廠里有飯?zhí)靡灿兴奚?,但吃自己充飯卡或在廠門口對(duì)面吃(廠門口有很多快餐店和粉店),住宿100一個(gè)月【住滿一個(gè)月才繳住宿費(fèi)】
2、關(guān)于體檢費(fèi)體檢費(fèi)要自己出40元。
3、關(guān)于近視戴眼鏡是不影響工作的,但不要超過(guò)500度。
四、地址:南寧市江南區(qū)沙井同樂(lè)大道51號(hào)富士康沙井科技園(沙井總部)。
短信報(bào)名方式:請(qǐng)將姓名+身份證號(hào)碼發(fā)送至(蘇主管),我們收到短信后第一時(shí)間與您聯(lián)系,預(yù)約面試時(shí)間。
公司簡(jiǎn)介
地址:南寧市江南區(qū)普洛斯物流園韻達(dá)快遞。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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廠長(zhǎng)(生產(chǎn)負(fù)責(zé)人)13000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧新歌山電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施生產(chǎn)制造體系的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)、快交期、質(zhì)量控制等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。 2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造體系的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升、工藝流程改進(jìn)等,通過(guò)信息化管理、引入先進(jìn)制造技術(shù)和方法,提高生產(chǎn)靈活性和響應(yīng)速度,實(shí)現(xiàn)快交期。 3. 品質(zhì)管理體系建設(shè):建立和完善品質(zhì)管理體系,確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過(guò)程質(zhì)量控制,提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度,滿足國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。 4. 設(shè)備管理與創(chuàng)新:推動(dòng)設(shè)備自動(dòng)化、智能化升級(jí),提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造:構(gòu)建積極向上的工作氛圍,通過(guò)教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,培養(yǎng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力,推動(dòng)企業(yè)文化落地。 6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:鼓勵(lì)并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng),引入精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ撸嵘w運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科及以上,電子信息、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、在相關(guān)行業(yè)擔(dān)任副總或生產(chǎn)總經(jīng)理或廠長(zhǎng)5年以上,至少有2份工作在技術(shù)/設(shè)備密集型制造業(yè),工作時(shí)長(zhǎng)8年以上; 3、深入理解并實(shí)施過(guò)精益生產(chǎn)方法,具有工廠的現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、工藝管理、設(shè)備管理、組織管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅于良率提升、效率優(yōu)化,達(dá)到快交期。 4、熟練掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001體系,具備實(shí)際推行和持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉半自動(dòng)化或自動(dòng)化生產(chǎn)線的管理與維護(hù),能夠推動(dòng)設(shè)備升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新,具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法。 6、擅長(zhǎng)用人育人,熟悉教練式管理,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。2025-04-24陳小姐
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鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力2025-04-24黃主管
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廠長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力2025-04-24黃主管
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車間主任,廠長(zhǎng),主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下! 2對(duì)工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨(dú)立思想,見(jiàn)解,有解決方案,!2025-04-24陸生
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江南客運(yùn)站附近食品廠 廠長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。2025-04-24人事部
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食品加工廠廠長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近) 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-24人事部
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農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)30-45歲,中專以上學(xué)歷,有農(nóng)場(chǎng)2年以上香蕉種植管理工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,吃住在農(nóng)場(chǎng)。有小車以上駕照,會(huì)電腦常用辦公軟件。有相應(yīng)組織管理能力。公司有500畝到3000畝面積不等的大小農(nóng)場(chǎng),根據(jù)個(gè)人能力配置管理面積,工資收入由基本工資加績(jī)效工資加年底利潤(rùn)分成加其他福利。要求駐扎在農(nóng)場(chǎng),工作性質(zhì)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從香蕉種植到采收全過(guò)程管理,公司配備完善的各業(yè)務(wù)部門協(xié)同開(kāi)展工作,工作地點(diǎn)是廣西隆安縣內(nèi)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 2年 教育背景: 中專以上 崗位職責(zé): 農(nóng)場(chǎng)種植全過(guò)程管理2025-04-24小張
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儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)基地儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、 協(xié)助基地場(chǎng)長(zhǎng)及技術(shù)經(jīng)理做好每日?qǐng)@區(qū)巡查、記錄并及時(shí)反饋園區(qū)情況。 2、 做好倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理記錄 3、 協(xié)助安排場(chǎng)部工人進(jìn)行相關(guān)農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整農(nóng)事操作方案。 6、 參與解決種植過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 7、 做好基地的生產(chǎn)計(jì)劃安排及落實(shí),每月進(jìn)行月度總結(jié)。 8、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。 任職要求: 1、 農(nóng)學(xué)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有柑橘種植技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(有基地管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 2、 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性。 3、 能熟練運(yùn)用電腦,有一定ppt及word能力; 4、 為人正直,溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、 年齡25-40歲 福利待遇:5-7k,五險(xiǎn)一金,包吃住,年終獎(jiǎng)金,定時(shí)培訓(xùn)、扁平管理、 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天 工作地點(diǎn):貴州隨派,需駐場(chǎng)2025-04-24華燕新
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食品烘焙加工廠長(zhǎng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等); 2、生產(chǎn)全過(guò)程管理; 3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn); 4、對(duì)客戶負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付; 5、客戶維護(hù),銷售渠道搭建; 任職要求: 1、具備烘焙技術(shù)(獲得相關(guān)職業(yè)證書); 2、至少2年以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、有全局思維、銷售思維,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2025-04-24尹老師
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生產(chǎn)副廠長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。2025-04-24潘小姐
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養(yǎng)殖場(chǎng)長(zhǎng)食品廠長(zhǎng)食品廠廠長(zhǎng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)分場(chǎng)長(zhǎng)廠長(zhǎng)/副總家具廠廠長(zhǎng)食品加工廠廠長(zhǎng)全屋定制廠長(zhǎng)儲(chǔ)備廠長(zhǎng)助理廠長(zhǎng)食品工廠廠長(zhǎng)工廠廠長(zhǎng)技術(shù)廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)生產(chǎn)管理廠長(zhǎng)場(chǎng)長(zhǎng)工廠經(jīng)理工廠負(fù)責(zé)人食品生產(chǎn)經(jīng)理
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