職位描述
崗位職責:,負責廠區(qū)安全管理做到“五防”
完成主管交給的其它任務(wù)
任職資格:吃苦耐勞,要有團隊精神,注意形象
工作時間:8小時
公司簡介
您愿意借鑒白手起家的經(jīng)驗嗎?
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您想獲得您所創(chuàng)利潤10%的分成嗎?
廣西生輝燒鹵餐飲投資管理有限公司將是您理想的選擇!
一、 公司簡介
?????廣西生輝燒鹵餐飲投資管理有限公司是廣西京城投資集團有限公司整合原廣西著名燒鹵品牌——南寧生輝燒鹵團隊而新注冊的一家以生產(chǎn)、配送燒鹵產(chǎn)品為主的餐飲食品企業(yè)。
南寧市生輝燒鹵,始創(chuàng)于1985年。經(jīng)過30年的發(fā)展,最高峰時生輝在廣西區(qū)內(nèi)的燒鹵連鎖店達60多家,并且逐步從燒鹵外賣發(fā)展到今天多元化的餐廳連鎖,“生輝”早已成為南寧市家喻戶曉的知名品牌。多年來,生輝燒鹵一直銳意進取、精益求精、不斷創(chuàng)新、不斷推出精品美食,并多次榮獲各種美食大賽的金獎和銀獎。
為重振“生輝燒鹵”,壯大發(fā)展一個享譽南寧30年的知名老品牌,2015年初“生輝燒鹵”進行品牌重組,引進投資,與廣西京城集團強強聯(lián)手,利用雙方在技術(shù)、資金和品牌的優(yōu)勢,立足南寧、面向全區(qū)、推向全國,擬用3年時間將“生輝”這一廣西本土著名品牌打造成一個具有區(qū)域特色的全國知名的桂菜品牌。
在此,誠邀有識有志之士加盟生輝,共同做強做大這一廣西知名品牌,共享發(fā)展成果!
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????一基本條件:遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、無違法違紀等不良記錄、身心健康等相適應(yīng)的身體條件。
???(二)年齡要求:?25-40歲左右,條件優(yōu)秀者可放寬對年齡的限制。
???(三)學歷要求:應(yīng)、歷界本科(本專)以上學歷,學歷及相關(guān)證書必須經(jīng)國家教育行政主管部門認定。
???(四)用工形式:?應(yīng)聘人員經(jīng)面試錄用后,試用期兩個月(試用期工資為同崗正式工資的80%)。試用期滿,經(jīng)考核勝任工作的,雙方簽訂正式勞動合同。
????三、薪酬待遇
????1.公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇和福利。公司將為每個員工提供一個公平公正考核平臺,薪酬標準參照同行業(yè)的考核方案和工資待遇,根據(jù)崗位性質(zhì)而定(基礎(chǔ)工資十績效獎金十各種補貼十利潤分紅),按績計酬,按月發(fā)放。
?????2.為保障公司正式員工基本利益,公司按照國家規(guī)定給員工購買五險,分批購買一金,鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù)并增強企業(yè)的凝聚力,以促進企業(yè)的發(fā)展。
????3.公司期望與員工建立的是長期同舟共濟關(guān)系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,盡可能地為每一個員工提供良好的工作環(huán)境,并在日常工作中積極提供各種條件,鼓勵員工不斷學習和創(chuàng)新,。
?????四、應(yīng)聘方式及相關(guān)要求
??????(一)本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式,不接受來訪投遞簡歷。請符合條件的應(yīng)聘者如實填寫個人簡歷,附照片者優(yōu)先考察。條件符合的會電話通知面試。
????(二)其他:進入面試人員以電話通知為準,余不逐一回復(fù),敬請見諒。
????(三)其他事項:????
??????1.應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供的資料、填寫的信息真實性負責,如與事實不符,取消應(yīng)聘資格;已錄用的,解除勞動關(guān)系。
??????2.應(yīng)聘人員請保持通訊暢通,未按時參加面試、體檢以及未按規(guī)定時間報到者,視為自動棄權(quán)。
???????3.應(yīng)聘者未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
????我公司面向全社會發(fā)出英雄貼,歡迎一切有志之士加入我們這個充滿活力的團隊。重點聘請能獨立經(jīng)營管理的領(lǐng)軍人物,采取責、權(quán)、利相結(jié)合的責任目標管理模式,簽訂目標責任合同放權(quán),對有能力之士給予充分的發(fā)展空間和所創(chuàng)利潤10%分成;中高層管理者年薪10—100萬元(人民幣)。
紅花還須綠葉扶,也許你覺得自己人微言輕,也許你覺得還沒有平臺讓你施展,那么,廣西京城投資集團有限公司的大門正向你展開。你只要對自己有足夠的自信、對企業(yè)有足夠的信心、對行業(yè)有足夠的了解、對職業(yè)規(guī)劃有足夠的期待,那么,京城集團會讓你在這個寬大的平臺里找到真正的歸屬感。
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????公司網(wǎng)站:www.kkgroup.com.cn
面試地址:南寧市青秀區(qū)金浦路水晶城D座2402號生輝燒鹵公司
上班地點

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繁殖場場長16000-22000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求:22-38歲,大專以上學歷,有2年以上場長相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作職責: 1、負責豬場生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定及實施; 2、負責豬場生物安全管理及執(zhí)行; 3、負責豬場員工賦能培訓及能力提升。18小時前人事部
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食品廠廠長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西狀羚乳業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃; 2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達成; 3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負責巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負責工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行; 7、負責生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊; 8、負責生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓;組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理. 崗位要求: 1、年齡:40歲-55歲,中專以上學歷,餐飲、食品科學、管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有粽子、月餅生產(chǎn)線加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備帶領(lǐng)團隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、5S管理等; 4、有較強的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強的團隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。 5、有強烈的成就欲,敬業(yè)負責、誠信正直,有服務(wù)意識、團隊意識。18小時前550810413@qq.com
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活動板房廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進出口職責描述: 1、全面主持活動板房日常生產(chǎn)運營及管理工作; 2、對工作質(zhì)量、工作任務(wù)的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)、成本的管理及安全工作等負責; 3、根據(jù)公司制定的計劃,組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn); 4、全面負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;組織各部門提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本; 5、制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職條件: 1、大專以上學歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗; 2、具有良好的研發(fā),生產(chǎn)、質(zhì)量等全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌應(yīng)變能力和系統(tǒng)主動思維; 4、具有良好的責任心、計劃及執(zhí)行力; 5、具有出眾的領(lǐng)導管理才能和企業(yè)管理才能,團隊組織能力強。2025-04-20潘小姐
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種植分場場長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、有3年以上全面負責500畝以上香蕉/柑橘類分場的實際管理工作經(jīng)驗; 2、主要負責香蕉或柑橘等作物種植基地的全面管理(根據(jù)個人特長匹配種植分場); 3、熱愛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),具有標準化、規(guī)范化、精細化管理的操作實踐; 4、良好的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,領(lǐng)導力。2025-04-20小張
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基地場長/副場長8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況統(tǒng)籌開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及考核; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 采用底薪+基地提成待遇方式2025-04-19
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銅廠廠長20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃; 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略; 3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況; 5.組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成; 6.積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 職位要求: 1.無氧銅桿生產(chǎn)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉無氧銅桿行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準; 4.良好的目標、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力; 5.具備良好的職業(yè)道德操守,有責任心和敬業(yè)精神。 工作地點:貴港市2025-04-19羅小姐
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加工廠廠長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計算機軟件1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標; 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力2025-04-18黃主管
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鋼結(jié)構(gòu)廠長10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計算機軟件1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標; 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力2025-04-16黃主管
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實木家具廠長5000-10000元南寧廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工一、任職要求:1、在家具廠或做過實木(原木)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,高中以上學歷,能力出眾者可放寬學歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗;3、擅長現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)能力;5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責1、全面負責工廠運營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴格按相關(guān)要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作,負責公司工藝技術(shù)的嚴格執(zhí)行和落實;3、全面把控進度、成本及工程質(zhì)量;4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團隊,積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作;5、落實各項措施,降本增效,不斷提高生產(chǎn)自動化水平和能力,確保實現(xiàn)生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等控制目標.2025-04-16王繼濤
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廠長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計算機軟件1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標; 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力2025-04-16黃主管
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