職位描述

1、負責產(chǎn)品生命周期全過程的管理,為產(chǎn)品負責;
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展,把想法轉(zhuǎn)化成文檔,調(diào)動資源,制定產(chǎn)品目標和路線圖,推動落地。
3、研究市場、用戶,收集、分析競品,分析、管理日常運營數(shù)據(jù),規(guī)劃、迭代升級;
4、邏輯思考能力強,數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)掘現(xiàn)象背后真正原因
5、根據(jù)用戶需求和業(yè)務場景撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品文檔并繪制原型圖;
6、推進跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線,配合業(yè)務部門完成產(chǎn)品的推廣和使用;
7、參與產(chǎn)品設計評審,和其它同事一起不斷提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量.
任職資格:
1、結果導向,產(chǎn)品有明確產(chǎn)出并且可衡量;
2、邏輯性強,產(chǎn)品設計的思路清晰;
3、數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品設計;
4、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展方向;
5、有獨立的負責的產(chǎn)品案例;
6、1年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有電商、搜索、廣告、支付研發(fā)背景優(yōu)先。

公司簡介

????力倍特(馬來西亞)國際集團成立于1924年.歷經(jīng)近一個世紀的發(fā)展.產(chǎn)業(yè)已從創(chuàng)業(yè)初期的食品貿(mào)易拓展到涵蓋食品加工.特色生態(tài)農(nóng)業(yè)種植.養(yǎng)殖.物流.超市.房地產(chǎn).投融資等多個行業(yè)領域.是集自主研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的多元化超大型國際集團企業(yè).

????二十一世紀初始(2008年).集團公司在新一代年輕董事長詹友何先生的主持下.以特有的魄力.膽識與智慧.以打造民族品牌為己任.創(chuàng)世界百強品牌.選擇祖國大陸作為新起點.先后用6年時間創(chuàng)建了8家子公司.力倍特(馬來西亞)國際集團以卓越的服務和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.秉承“誠實守信.開拓創(chuàng)新.譽滿全球”的核心思想.為實現(xiàn)振興民族企業(yè)的目標而努力前行.

??從“力倍特”誕生之日起.九十年來,力倍特人懷揣夢想.一路櫛風沐雨.茁壯成長.幾經(jīng)歲月的磨礪和幾代人的開拓經(jīng)營.“力倍特”已成為馬來西亞的知名華人企業(yè).旗下的“LIGO”品牌產(chǎn)品有30多個系列.100多種產(chǎn)品.暢銷歐洲.北美.南美.亞洲等40多個國家和地區(qū).倍受市場和消費者的青睞.2010年實現(xiàn)銷售額27.7億美元,2011年39.3億美元,2012年72億美元,2013年78.2億美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐頭系列產(chǎn)品銷量已躍居世界前三位.

百巨互助公司“眾樂城”平臺為集團2016年新項目.眾樂城的創(chuàng)建是以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體.依托?”大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新“為理念.以“分享經(jīng)濟一次分配”為核心.用訂單有序分流的方式.讓用戶在消費轉(zhuǎn)經(jīng)營的過程中獲得訂單收益的創(chuàng)新商業(yè)模式.

力倍特集團管理機制靈活.團隊充滿激情與光榮理想.公司愿為優(yōu)秀人才提供自我實現(xiàn)和成長的平臺.極具競爭力的薪酬體系.輕松.舒適的工作環(huán)境.歡迎加入我們這個大家庭.一起發(fā)展.共同進步.http://m.zlc99.com/

我們的優(yōu)勢:

?[透明晉升]自在和全方面的成長.更廣闊的發(fā)展空間.個人的自我成長與發(fā)揮環(huán)境,能力決定位置,

??[員工激勵]季度.年度優(yōu)秀員工獎勵.以及有股權期權獎勵等,

??[公司福利]享有帶薪病假.年假.享有各類法定帶薪假期.連續(xù)工作滿一年后可享受5天年假.以后工作每滿1年.年休假增加1天.上限為15天.

??[勞動保障]簽訂正式勞動合同.購買五險.包含基本養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.失業(yè).生育保險.讓你工作生活無憂無慮,

??[工作時間]五天八小時工作制.周六.日雙休,

???[同事相處]團隊氛圍似親友.同事之間親切隨和.關系氛圍融洽,

???[辦公環(huán)境]交通便利.開放式辦公環(huán)境.吃喝玩樂,

???[溫馨關懷]只要是力倍特集團的一份子.我們都會銘記在心.節(jié)假日禮金禮品.員工活動等

????工作地址:廣西南寧市江南區(qū)星光大道213號明利廣場4樓力倍特集團

????公交車路線:在“南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)站“下車后.步行到明利廣場.乘桂林銀行旁的電梯直達4層即到

????人事部聯(lián)系人:0771-****798(李小姐)

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南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1/協(xié)助銷售完成既定目標。 2/學習相關產(chǎn)品知識,做到精通。 3/總結行業(yè)解決方案,賦能渠道。 4/招投標方案編寫。 5/適應出差。 6/相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-05-17
寧汝明
南寧
深圳市云間網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、行業(yè)調(diào)研與分析:對大宗貿(mào)易供應鏈行業(yè)進行周期性調(diào)研,根據(jù)市場需求、技術趨勢、場景應用做調(diào)研及可行性分析,獨立完成競品調(diào)研,輸出競對分析報告、完善產(chǎn)品規(guī)劃書及開發(fā)任務書; 2、負責需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品的原型設計、需求文檔編寫; 3、與其他產(chǎn)品、設計、開發(fā)、測試等同事協(xié)作,管理產(chǎn)品生命周期,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成; 4、跨部門與需求方溝通與協(xié)調(diào),保障產(chǎn)品上線和投產(chǎn)使用; 5、具備項目管理能力,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線。 任職條件: 1.具有本科及以上學歷(或同等能力水平); 2.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具備供應鏈金融、大宗商品等產(chǎn)業(yè)相關業(yè)務/產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備獨立負責一個產(chǎn)品線或大平臺的產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目; 6.具備良好的邏輯分析能力,思維清晰敏捷、表達溝通能力,較強的整理能力和歸納總結能力,擁有強烈的責任心和臻于至善精神; 7.具備產(chǎn)品原型設計能力,熟悉常用原型設計及其他輔助工具如AxurePR、Xmind、Visio等。
2025-05-17
蘇*茵
南寧
深圳市云間網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、行業(yè)調(diào)研與分析:對大宗貿(mào)易供應鏈行業(yè)進行周期性調(diào)研,根據(jù)市場需求、技術趨勢、場景應用做調(diào)研及可行性分析,獨立完成競品調(diào)研,輸出競對分析報告、完善產(chǎn)品規(guī)劃書及開發(fā)任務書; 2、負責需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品的原型設計、需求文檔編寫; 3、與其他產(chǎn)品、設計、開發(fā)、測試等同事協(xié)作,管理產(chǎn)品生命周期,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成; 4、跨部門與需求方溝通與協(xié)調(diào),保障產(chǎn)品上線和投產(chǎn)使用; 5、具備項目管理能力,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線。 任職條件: 1.具有本科及以上學歷; 2.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具備供應鏈金融、大宗商品等產(chǎn)業(yè)相關業(yè)務/產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備獨立負責一個產(chǎn)品線或大平臺的產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目; 6.具備良好的邏輯分析能力,思維清晰敏捷、表達溝通能力,較強的整理能力和歸納總結能力,擁有強烈的責任心和臻于至善精神; 7.具備產(chǎn)品原型設計能力,熟悉常用原型設計及其他輔助工具如AxurePR、Xmind、Visio等。
2025-05-17
蘇*茵
南寧-良慶區(qū)
深圳市云間網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案; 2.對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項、產(chǎn)品方案設計及輸出(含原型設計、需求文檔、用戶手冊等產(chǎn)品文檔)、產(chǎn)品落地,客戶側交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評估等全生命周期負責; 3.產(chǎn)品上線以后的改進持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案; 4.提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問題,組織產(chǎn)品培訓。 任職條件: 1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.具備智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)服、農(nóng)資商城等產(chǎn)業(yè)相關產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.由于業(yè)務需要需下地調(diào)研、出差,能接受和適應者優(yōu)先; 4.具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目; 5.具備良好的邏輯分析能力,思維清晰敏捷、表達溝通能力,較強的整理能力和歸納總結能力,擁有強烈的責任心和臻于至善精神; 具備產(chǎn)品原型設計能力、熟悉AxurePR、Mockplus、墨刀等設計工具。
2025-05-17
蘇*茵
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
崗位職責: 1.負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設計,基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示; 2.引導產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進行改善,并進行跟蹤和驗證,通過和市場、設計、開發(fā)等團隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強,善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機; 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設計能力,與相關部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā); 3.熟悉各大主流軟件應用,熟悉移動APP的設計規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具; 4.具有強烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。
2025-05-17
朱東生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責產(chǎn)品在各渠道的市場推廣; 2、收集客戶信息、邀約客戶; 3、維護客戶關系。
2025-05-17
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
1.具有植物保護專業(yè)及農(nóng)學專業(yè)優(yōu)先 2.從事過生物測定工作經(jīng)歷 3.有國內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運營商業(yè)思維模式優(yōu)先 6.思維邏輯嚴謹,敏捷,細心,細節(jié)到位,文字組織及表達能力強 7.形象氣質(zhì)中上,能勝任大型會議演講渲染能力 8.月薪4500-12000,年薪10萬-15萬,全日制工作 9.福利保障齊全,無天花板式發(fā)展空間
2025-05-17
高波
南寧-青秀區(qū)
只在辦公室辦公,團隊需要擴充人員,工作地點地鐵口旁邊。公司有廚房可做飯在公司吃。或者自帶微波爐加熱,感興趣可詳聊。做過各個行業(yè)都歡迎,也可接受應屆畢業(yè)生或者是實習生,可提供實習證明。有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。
2025-05-17
李麗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、市場研究與需求分析:調(diào)研工程機械行業(yè)趨勢,分析電動化、智能化、環(huán)保政策對市場的影響;收集客戶(礦山、物流、建筑等領域)需求,提煉產(chǎn)品功能與性能改進方向;監(jiān)控競品動態(tài)(如電動裝載機技術參數(shù)、定價策略、市場表現(xiàn)),制定差異化競爭策略。 2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:主導電動裝載機產(chǎn)品線規(guī)劃,制定短期及中長期產(chǎn)品路線圖;輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確技術參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標及開發(fā)優(yōu)先級。 3、跨部門協(xié)作與項目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計劃推進;監(jiān)督產(chǎn)品測試(性能、安全性、可靠性),推動問題閉環(huán)。 4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場部策劃宣傳方案(技術亮點、環(huán)保價值、經(jīng)濟效益);培訓銷售團隊,提供技術話術支持,協(xié)助制定定價及渠道策略。 5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代升級;制定產(chǎn)品退市計劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過渡。 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、車輛工程、市場營銷等相關專業(yè)。 2、5年以上工程機械、商用車或新能源領域產(chǎn)品管理經(jīng)驗,主導過至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。 3、優(yōu)秀的跨部門溝通與項目管理能力,適應高頻技術協(xié)作場景。 4、熟悉電動驅(qū)動系統(tǒng)、電池技術、充電解決方案。 5、具備市場分析能力(SWOT、PEST、競品對標),能獨立輸出商業(yè)計劃書。 6、開拓精神與快速響應能力。 7、對新能源技術敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。 8、結果導向,能平衡技術可行性、成本控制與市場需求。 9、適應出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會)。
2025-05-17
包女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責與鐵路相關單位對公司業(yè)務、產(chǎn)品進行技術解答; 2.學習、了解公司最新業(yè)務、產(chǎn)品知識,組織部門內(nèi)部培訓; 3.負責公司技術部與銷售部之間的技術溝通; 4.配合、支持銷售部其他同事的商務工作; 5.完成公司及部門領導交辦的其他任務。 任職要求: 1.計算機/電子通信類相關專業(yè); 2.有一定JAVA、C++t系統(tǒng)基礎,會開車,能應酬; 4.了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外熱成像、無人機、信息化系統(tǒng)等產(chǎn)品、技術基本原理者優(yōu)先; 6.積極主動,有較好的人際交往和協(xié)調(diào)能力; 7.有團隊精神,服從管理,有良好的自我管理能力,有向上的職業(yè)觀,能夠承受一定的工作壓力; 8.有較強的服務精神和市場運作能力,能吃苦耐勞,能適應出差工作,團隊意識強。
2025-05-17
李琴
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廣西百巨互助電子商務有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
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