職位描述

崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品定位和目標(biāo)市場分析、分析市場的需求和競爭情況;
2、制定推廣策略和目標(biāo);
3、制定推廣預(yù)算、資源配置、推廣內(nèi)容和創(chuàng)意;
4、檢測和分析推廣效果;
5、建立用戶關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)及用戶體驗(yàn)。
任職要求:
1、18-26歲,男女不限,公司提供免費(fèi)培訓(xùn);
2、性格開朗,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力者優(yōu)先

公司簡介

南寧市夢悅信息科技有限公司自成立以來與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強(qiáng)生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售,智能化電子科技產(chǎn)品營銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才,加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。
公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國際營銷經(jīng)驗(yàn),目前相繼在全國各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市,設(shè)有分布共計(jì)80多家。
公司秉承“以人為本,支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo):重視人才發(fā)展培養(yǎng),擁有完善的運(yùn)營管理體系,力爭栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承·學(xué)?!ぜ彝ァ钡奈幕砟罡灿谄髽I(yè)團(tuán)隊(duì)文化中,現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營管理人才團(tuán)隊(duì),并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增,又使用股權(quán)激勵(lì)政策,將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展,假如你有夢想,我們這里歡迎您!?。?br/>

公司文化:
1. 短時(shí)間努力成就長時(shí)間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活!
2. 能者上 庸者下
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計(jì)劃:
業(yè)務(wù): 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理:管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 日常匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、整理反饋各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并形成報(bào)表、PPT報(bào)告輸出; 2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷; 2. 熟悉掌握各種常用辦公軟件如PPT、Excel,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3. 開朗樂觀,吃苦耐勞,積極主動(dòng),具備良好的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力; 4. 愿意從基層工作做起,具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 能承受一定工作壓力,在同等條件下黨員優(yōu)先考慮。 公司福利 : 六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終績效獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會(huì)福利
21小時(shí)前
鄧女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運(yùn)營及推廣; 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團(tuán)隊(duì),擁有固定客戶源。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活,愿意從基層干起; 3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力 公司福利: 1:公司免費(fèi)提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 2:購買五險(xiǎn),享有國家法定假期。 3:帶薪培訓(xùn)。 4:無責(zé)底薪4000+提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
21小時(shí)前
黃薇
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 福利待遇: 1.提供五險(xiǎn),加補(bǔ)貼,無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎(jiǎng)金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 4.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 5.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
2025-07-28
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-07-28
鐘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。 任職資格: 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識(shí); 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個(gè)月)+五險(xiǎn)一金+提成基數(shù)增高
2025-07-28
李梅先
南寧-青秀區(qū)
南寧新手村科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
主導(dǎo)游戲工具全生命周期運(yùn)營(含MOD平臺(tái)、開發(fā)者工具、游戲分發(fā)渠道等),制定增長策略并推動(dòng)落地 深度挖掘玩家與開發(fā)者需求,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)化運(yùn)營方案(如用戶分層激勵(lì)、內(nèi)容創(chuàng)作者扶持計(jì)劃) 聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場團(tuán)隊(duì),打造\"工具-內(nèi)容-社區(qū)\"生態(tài)閉環(huán),提升用戶活躍與留存 探索AIGC/云游戲等新技術(shù)在工具場景的應(yīng)用,驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新運(yùn)營模式 職位要求: 硬性條件 3年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(游戲工具/直播平臺(tái)/UGC社區(qū)背景優(yōu)先) 成功主導(dǎo)過至少1個(gè)用戶量級(jí)50萬+的功能運(yùn)營項(xiàng)目 核心能力 玩家視角:深度游戲理解(需注明常玩游戲類型及時(shí)長) 商業(yè)嗅覺:能將用戶需求轉(zhuǎn)化為ROI明確的運(yùn)營方案 技術(shù)敏感度:熟悉Mod制作/游戲引擎者加分 軟性素質(zhì) 具備開發(fā)者社區(qū)運(yùn)營思維(如GitHub/Discord運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)) 擅長跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作(需協(xié)調(diào)研發(fā)、IP、法務(wù)等多部門) 加分項(xiàng): 有游戲方向運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),ToC產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn) 海外游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2025-07-23
張柏瑋
南寧市夢悅信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市夢悅信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子商務(wù)/日化
成立時(shí)間 6年(2019年2月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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