職位描述

主要崗位職責(zé):
職位描述:1、進(jìn)行用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析,確定產(chǎn)品的目標(biāo)用戶,制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃;2、產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程,用戶體驗(yàn);3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;4、與技術(shù)部門溝通、協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;5、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃,參與、協(xié)調(diào)、督促產(chǎn)品的測(cè)試工作,及時(shí)掌握測(cè)試結(jié)果,跟蹤問題的解決,保證產(chǎn)品質(zhì)量;6、產(chǎn)品的日常維護(hù)和功能改進(jìn),提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);7、協(xié)助上級(jí)提出新產(chǎn)品計(jì)劃,設(shè)計(jì)新產(chǎn)品原型。職位要求:1、1年以上專職互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉網(wǎng)站工作流程,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備一定的用戶體驗(yàn)知識(shí);3、熟悉交互類產(chǎn)品,能獨(dú)立完成從用戶調(diào)查、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策劃、實(shí)施落實(shí)等一系列工作;4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力;5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);6、對(duì)待工作有激情,工作踏實(shí)認(rèn)真,能承受較大工作壓力;7、熟練掌握Office系列工具(Project、Visio、Powerpoint),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求說明書撰寫;8、熟練掌握Axure,獨(dú)立完成票務(wù)電商功能的原型設(shè)計(jì)。9、有大型門戶或電商類網(wǎng)站產(chǎn)品和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、成功產(chǎn)品發(fā)布經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;10、約見面試請(qǐng)攜帶主創(chuàng)或參與研發(fā)產(chǎn)品原型。

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于我們微票網(wǎng)是微票電子商務(wù)有限公司旗下平臺(tái),致力于全國電子票務(wù)第三方平臺(tái),以智能票務(wù)改變生活為使命,打造電子商務(wù)標(biāo)桿平臺(tái),發(fā)展方向?yàn)槲⑵本W(wǎng)(售票平臺(tái))、微票科技、智會(huì)議三大陣營。1、微票網(wǎng)(www.wpiao.cn)為商家服務(wù)的第三方票務(wù)銷售平臺(tái),開放票務(wù)數(shù)據(jù)接口、在線選座、開發(fā)電子門票接口。2、微票科技(www.microticket.cn)自主研發(fā)全國先進(jìn)的演出票務(wù)銷售管理系統(tǒng)、在線選座電子票系統(tǒng)、景區(qū)票務(wù)銷售管理系統(tǒng)、電子門票系統(tǒng)、抽獎(jiǎng)劵管理系統(tǒng)、抽獎(jiǎng)軟件、RFID、NFC芯片門票管理系統(tǒng)、成熟應(yīng)用電子票兌換機(jī)、自助兌換機(jī)技術(shù)。3、智會(huì)議自主開發(fā)有會(huì)議電子門票簽到管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子票簽到、微信簽到、身份證簽到、RFID、NFC芯片簽到,參會(huì)電子回復(fù)確認(rèn)統(tǒng)計(jì),會(huì)議前營銷、會(huì)議互動(dòng)技術(shù)支持、會(huì)議簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,打通智會(huì)議系統(tǒng)電子票與主辦方官方微信公眾平臺(tái)電子票關(guān)聯(lián)。4、除官網(wǎng)外,建立有手機(jī)APP、微信網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站。5公司福利1) 生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+觀看免費(fèi)演唱會(huì)2) 保險(xiǎn):依法給予員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn))3) 假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日4) 培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng)5) 其他:公司不定期舉辦員工福利活動(dòng):如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績PK賽、燒烤、K歌等6) 全勤獎(jiǎng)、工齡工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等7) 每天工作7.5小時(shí),實(shí)行雙休制8) 員工享有一年一至兩次加薪的機(jī)會(huì)

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
7小時(shí)前
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
7小時(shí)前
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
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李俊江
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7小時(shí)前
李俊江
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力; 2、撰寫創(chuàng)意文案,設(shè)計(jì)宣傳材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)受眾; 3、利用多渠道推廣產(chǎn)品,包括社交媒體、線上線下活動(dòng)等; 4、收集市場(chǎng)反饋,分析宣傳效果,持續(xù)優(yōu)化宣傳策略。 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成宣傳內(nèi)容; 2、熟悉健康或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者心理; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴有效合作; 4、積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
2025-10-29
駱日龍
南寧-江南區(qū)
廣西卿云家居建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動(dòng)產(chǎn)品的上線、運(yùn)營,并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對(duì)同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì). 4、對(duì)需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級(jí),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對(duì)已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理; 6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。 7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。 任職要求: 1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架; 2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、喜歡銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、統(tǒng)籌能力和搭配能力強(qiáng),中專以上學(xué)歷、年齡22-30周歲
2025-10-27
韋漢宗
產(chǎn)品推廣
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣 2.做好產(chǎn)品服務(wù)工作
2025-10-27
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
南寧
廣西火蝠商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新品的開發(fā)。 2、查找供應(yīng)商,開發(fā)熱銷熱賣產(chǎn)品。 3、配合公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng),操作ERP系統(tǒng),管理好ERP系統(tǒng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有做過跨境電商行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先。 2、有半年以上采購開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有操作過ERP系統(tǒng),熟悉,年齡20-35歲; 3、熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),工作細(xì)心,有責(zé)任心,有耐心。 5、有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度; 7、服從管理,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。 三. 福利待遇 1. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 2. 每天7小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日帶薪休息; 3.購買社保; 4. 薪資:底薪+各項(xiàng)交通住房等補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金; 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動(dòng); 6. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2025-10-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:熟悉電動(dòng)車裝配工藝及電動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品整車試裝驗(yàn)證并確認(rèn)零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對(duì)車型進(jìn)行配置更改以及對(duì)接各供應(yīng)商,協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。 工作時(shí)間:8:20-18:00 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園
2025-10-25
黃主管
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
廣西銀斐電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
對(duì)于在校生,開放有實(shí)習(xí)生崗位,可以查看對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)生崗位說明。 崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫PRD文檔;; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案; 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、開發(fā)、運(yùn)營等部門溝通,確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解; 6、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心; 8、完成公司或部門安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有嚴(yán)密的邏輯思維; 2、有參與過實(shí)際上線運(yùn)營的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃工作,具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和能力; 3、具備良好的文檔編寫能力,熟練運(yùn)用墨刀,sketch、Axure,Visio,xmind等相關(guān)軟件; 4、對(duì)用戶體驗(yàn)和易用性有敏銳的把握能力;對(duì)業(yè)界最新的交互應(yīng)用有深入的見解; 5、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等; 6. 深度思考,能面對(duì)復(fù)雜狀況,進(jìn)行高質(zhì)量決策; 7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 能不斷提升自我認(rèn)知; 8. 很好的同理心和洞察力,對(duì)用戶體驗(yàn)敏感;
2025-10-23
黃先生
廣西微票電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西微票電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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