職位描述
1.中技及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),身體健康,無恐高癥,無不良履職記錄。
2.具有獨(dú)立工作的能力,思維活躍,易與人相處,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,做事細(xì)心。
3.能吃苦耐勞,服從公司工作安排,能接受及適應(yīng)不定期出差工作或長期外派駐點(diǎn)工作分配,有較強(qiáng)執(zhí)行力。
4.有電工證、安拆證、C1證,或者塔機(jī)、施工升降機(jī)安拆及維護(hù)、維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.接受通過勞務(wù)公司派遣到我公司工作。
公司簡介
廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司歡迎您!
???????廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司(以下簡稱?“廣西建機(jī)”),成立于1958年,現(xiàn)為綠地集團(tuán)旗下唯一一家建筑機(jī)械產(chǎn)品制造商和服務(wù)商。多年來,一直專注于建筑機(jī)械產(chǎn)品(塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、智能車庫、爬升式腳手架、活動板房、施工安防設(shè)施等)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、改造、維修和服務(wù),是國家“高新技術(shù)企業(yè)”,綜合實(shí)力位列中國塔機(jī)制造商前4強(qiáng),發(fā)展前景廣闊。公司擁有南寧八鯉和武鳴2個生產(chǎn)基地,占地面積36萬平方米,資產(chǎn)總額30億元,年產(chǎn)值超20億元。公司技術(shù)力量雄厚,是自治區(qū)級技術(shù)中心,先后榮獲國家級和省部級科技進(jìn)步獎15項(xiàng),主持或參編國家標(biāo)準(zhǔn)35項(xiàng),榮登“中國建設(shè)機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新企業(yè)”“廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”榜單,榮獲“廣西五一勞動獎狀”,是全國“消費(fèi)者最信賴十大質(zhì)量品牌”“中國質(zhì)量信用AAA+級企業(yè)”和“全國建設(shè)機(jī)械質(zhì)量信譽(yù)有保障供應(yīng)商”,連續(xù)30年被全國用戶委員會評為“用戶滿意服務(wù)”企業(yè)。 2020年,面對新冠疫情沖擊和復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)形勢,廣西建機(jī)成功研發(fā)和推出TCT6015、TCT6515、TCT7020、TCT7526、TCT7535等智能塔式起重機(jī),以及新型人貨兩用、貨用、可調(diào)式、井道式等智能施工升降機(jī),形成完整的產(chǎn)品系列,特別是在全國首推微型助爬系統(tǒng)、“建機(jī)智管家”“AI技術(shù)”等智慧增值服務(wù),讓設(shè)備使用更人性、管理更省心,客戶效益更豐厚。廣西建機(jī)優(yōu)異的產(chǎn)品性能、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到市場的廣泛認(rèn)可,企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新紀(jì)錄,新簽合同同比增長57.5%、營業(yè)收入同比增長25.3 %,員工收入連續(xù)三年漲幅均超過15%以上,員工幸福感和獲得感倍增。 展望未來,我們將在綠地集團(tuán)及其旗下的成員企業(yè)加持賦能下,在廣西建工集團(tuán)的堅強(qiáng)支持下,苦練內(nèi)功,強(qiáng)筋健體,研發(fā)推出大噸位、動臂化、智能化等高精尖產(chǎn)品,激發(fā)“建機(jī)智管家”、ERP、PLM等信息化管理平臺賦能效應(yīng),深化自動化、智能化生產(chǎn)工藝技改,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能力。
???????廣西建機(jī)誠邀有志之士加盟,共謀發(fā)展,共享成果!
???????一、應(yīng)聘資料
???????1.《應(yīng)聘者基本情況表》,包括:姓名、性別、年齡、參加工作時間、職稱、全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)工作崗位、主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、近年主要業(yè)績、獎懲情況、自我評價等。
???????2.個人身份證、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件。?
???????3.個人近期全身彩照電子版或紙質(zhì)版。
???????二、應(yīng)聘方式
???????1.電子郵件應(yīng)聘:在本網(wǎng)站按照崗位直接投遞。
???????2.現(xiàn)場應(yīng)聘:直接攜帶應(yīng)聘資料到公司勞資管理處。
???????3?.?符合條件的,約定面試時間。
???????三、聯(lián)系方式
???????地址:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)蒲靈路2號(八鯉工業(yè)區(qū)),目前公司有專車來回市區(qū)接送員工上下班。另外,公車路線:1.乘坐W11直接到廣信路中站下,或坐701或702到蒲廟造紙廠終點(diǎn)站,然后乘坐從大沙田到那樓的巴士,廣西建機(jī)站下。2.直接在大沙田乘坐大沙田到那樓的巴士,廣西建機(jī)站下。
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無責(zé)3700+產(chǎn)品專員+月休6天4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場崗位工作: 1.負(fù)責(zé)整理客戶材料; 2.協(xié)助客戶錄單; 3.帶客戶到銀行開戶、面簽; 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù); 5.接受儲備干部管理和培訓(xùn)。 任職要求: 1、性格開朗、形象好氣質(zhì)佳 2、全日制大專學(xué)歷 3、具有極強(qiáng)的服務(wù)意識 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞 5、有服務(wù)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,25-35歲 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3700-5500+提成+獎金等 2、福利:帶薪年假、每月生日會、團(tuán)建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等 3、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號線、3號線直達(dá),金湖廣場F/G出口,上下班交通便利; 4、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐,大家都很好相處,期待你的加入! 5、上班時間:9:10-12:30 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假(月休息6天) +社保+下午茶+生日會,福利多多??!2025-07-10陸濱
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桂南地區(qū)母嬰產(chǎn)品銷售5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、 嬰童渠道開發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、 能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷活動。 3、 能夠協(xié)助客戶及時補(bǔ)貨,做好門店陳列,確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、 能按照公司協(xié)議規(guī)定,及時與客戶對賬和結(jié)款,確保貨款正常回收。 5、 能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價格,維護(hù)市場價格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,具備良好的溝通能力以及語言組織能力,普通話流利; 2、熟練掌握office辦公軟件,能熟練處理市場數(shù)據(jù)并運(yùn)用于工作; 3、3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源, 4、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng),為人正直,誠信。2025-07-10葉根水
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產(chǎn)品顧問(五險/包?。?4000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西富爸爸科技有限公司計算機(jī)硬件職位詳情;氛圍輕松,工作簡單,新人2-3天可上手 【任職要求】 1、形象良好,男女不限 2,有上進(jìn)心,勤奮好學(xué),有團(tuán)隊合作意識 工作內(nèi)容 1,根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)意向客戶 2,了解客戶需求并滿足,維護(hù)客戶關(guān)系 3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質(zhì)量服務(wù) 福利待遇 1,底薪3K+提成+獎金上不封頂 (看個人能力)+公寓住宿 2、免費(fèi)提供公寓式住宿:空調(diào),洗衣機(jī)等設(shè)備齊全 3,帶薪崗前培訓(xùn),帶薪年假,過節(jié)費(fèi)及其他福利 4、五險,法定節(jié)假日休息,20-30天超長帶薪年假 節(jié)假日現(xiàn)金紅包 禮品發(fā)放 5、上班時間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作 6、不定期團(tuán)建,豐富的娛樂活動,王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發(fā)展空間大,晉升快 【晉升路線】 關(guān)注員工發(fā)展,為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線 主管--高管--副理--總經(jīng)理 企業(yè)文化: 公平公正,能者達(dá)先2025-07-10
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產(chǎn)品主理5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn); 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗(yàn); 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。2025-07-10黃凡
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產(chǎn)品管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城一、崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研:開展區(qū)域競品調(diào)研、消費(fèi)者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場發(fā)展趨勢,運(yùn)用統(tǒng)計方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定,推動新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項(xiàng)、推廣、評估等工作; 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負(fù)責(zé) SKU 管理,結(jié)合市場表現(xiàn),根據(jù)市場競爭情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價格管理:負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價及維護(hù),關(guān)注市場競爭環(huán)境變化,適時開展產(chǎn)品價格調(diào)整工作; 5.產(chǎn)品改良及下市:結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費(fèi)者線上反饋、加盟商意見,協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對持續(xù) 3 個月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 二、崗位要求 教育程度: 本科及以上經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計類、市場營銷相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn): 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基礎(chǔ)素質(zhì): 1.具備產(chǎn)品專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程; 2.溝通交流能力較好,能有效開展跨部門溝通、協(xié)調(diào); 3.良好的市場洞察力,具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力2025-07-10戴文軍
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產(chǎn)品管理崗9000-10000元南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計與改進(jìn)過程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識庫; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計; 6、對鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識; 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)軟件·人工智能·信息安全2025-07-09黃女士
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無責(zé)底薪3000產(chǎn)品專員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;2025-07-09李俊江
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無責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專員2000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;2025-07-09李俊江
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產(chǎn)品專員2000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出2025-07-09李俊江
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產(chǎn)品助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會 {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃 4.上班時間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個小時 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊合作精神。2025-07-093267725641@qq.com
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行業(yè)招聘

- 廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電器/建筑/機(jī)械制造
- 成立時間 28年(1996年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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