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職位描述

1.中技及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)），身體健康，無恐高癥，無不良履職記錄。

2.具有獨(dú)立工作的能力，思維活躍，易與人相處，溝通表達(dá)能力強(qiáng); 工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，做事細(xì)心。

3.能吃苦耐勞，服從公司工作安排，能接受及適應(yīng)不定期出差工作或長期外派駐點(diǎn)工作分配，有較強(qiáng)執(zhí)行力。

4.有電工證、安拆證、C1證，或者塔機(jī)、施工升降機(jī)安拆及維護(hù)、維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.接受通過勞務(wù)公司派遣到我公司工作。

公司簡介

廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司歡迎您！

???????廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司（以下簡稱?“廣西建機(jī)”），成立于1958年，現(xiàn)為綠地集團(tuán)旗下唯一一家建筑機(jī)械產(chǎn)品制造商和服務(wù)商。多年來，一直專注于建筑機(jī)械產(chǎn)品（塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、智能車庫、爬升式腳手架、活動(dòng)板房、施工安防設(shè)施等）研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、改造、維修和服務(wù)，是國家“高新技術(shù)企業(yè)”，綜合實(shí)力位列中國塔機(jī)制造商前4強(qiáng)，發(fā)展前景廣闊。公司擁有南寧八鯉和武鳴2個(gè)生產(chǎn)基地，占地面積36萬平方米，資產(chǎn)總額30億元，年產(chǎn)值超20億元。公司技術(shù)力量雄厚，是自治區(qū)級(jí)技術(shù)中心，先后榮獲國家級(jí)和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)15項(xiàng)，主持或參編國家標(biāo)準(zhǔn)35項(xiàng)，榮登“中國建設(shè)機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新企業(yè)”“廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”榜單，榮獲“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，是全國“消費(fèi)者最信賴十大質(zhì)量品牌”“中國質(zhì)量信用AAA+級(jí)企業(yè)”和“全國建設(shè)機(jī)械質(zhì)量信譽(yù)有保障供應(yīng)商”，連續(xù)30年被全國用戶委員會(huì)評(píng)為“用戶滿意服務(wù)”企業(yè)。 2020年，面對(duì)新冠疫情沖擊和復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)形勢，廣西建機(jī)成功研發(fā)和推出TCT6015、TCT6515、TCT7020、TCT7526、TCT7535等智能塔式起重機(jī)，以及新型人貨兩用、貨用、可調(diào)式、井道式等智能施工升降機(jī)，形成完整的產(chǎn)品系列，特別是在全國首推微型助爬系統(tǒng)、“建機(jī)智管家”“AI技術(shù)”等智慧增值服務(wù)，讓設(shè)備使用更人性、管理更省心，客戶效益更豐厚。廣西建機(jī)優(yōu)異的產(chǎn)品性能、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到市場的廣泛認(rèn)可，企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新紀(jì)錄，新簽合同同比增長57.5%、營業(yè)收入同比增長25.3 %，員工收入連續(xù)三年漲幅均超過15%以上，員工幸福感和獲得感倍增。 展望未來，我們將在綠地集團(tuán)及其旗下的成員企業(yè)加持賦能下，在廣西建工集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)支持下，苦練內(nèi)功，強(qiáng)筋健體，研發(fā)推出大噸位、動(dòng)臂化、智能化等高精尖產(chǎn)品，激發(fā)“建機(jī)智管家”、ERP、PLM等信息化管理平臺(tái)賦能效應(yīng)，深化自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)工藝技改，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能力。

???????廣西建機(jī)誠邀有志之士加盟，共謀發(fā)展，共享成果！

???????一、應(yīng)聘資料

???????1．《應(yīng)聘者基本情況表》，包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、職稱、全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)工作崗位、主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、近年主要業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況、自我評(píng)價(jià)等。

???????2．個(gè)人身份證、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件。?

???????3．個(gè)人近期全身彩照電子版或紙質(zhì)版。

???????二、應(yīng)聘方式

???????1．電子郵件應(yīng)聘：在本網(wǎng)站按照崗位直接投遞。

???????2．現(xiàn)場應(yīng)聘：直接攜帶應(yīng)聘資料到公司勞資管理處。

???????3?.?符合條件的，約定面試時(shí)間。

???????三、聯(lián)系方式

???????地址:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)蒲靈路2號(hào)（八鯉工業(yè)區(qū)），目前公司有專車來回市區(qū)接送員工上下班。另外，公車路線：1.乘坐W11直接到廣信路中站下，或坐701或702到蒲廟造紙廠終點(diǎn)站，然后乘坐從大沙田到那樓的巴士，廣西建機(jī)站下。2.直接在大沙田乘坐大沙田到那樓的巴士，廣西建機(jī)站下。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西民眾數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

產(chǎn)品運(yùn)營助理（3500-4000）工作職責(zé)： 1、商城app產(chǎn)品后臺(tái)管理； 2、產(chǎn)品上架、下架操作； 3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo)； 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 5、供應(yīng)鏈采購、定制、發(fā)貨； 6、跟全國門店、供應(yīng)商對(duì)接產(chǎn)品； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，30歲以內(nèi)； 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、信息收集能力強(qiáng)，熟悉供應(yīng)鏈； 4、熟練使用office軟件。職位晉升通道產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理有完整的職位晉升通道薪資待遇綜合薪資3500-4000元。有月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休

23小時(shí)前

何鑫; 產(chǎn)品專員/助理
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西考吧教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、課程產(chǎn)品策劃及開發(fā)。 2、管理并協(xié)調(diào)課程宣傳推廣過程中各相關(guān)部門之間的協(xié)作分工，以保障產(chǎn)品開發(fā)符合要求并順利進(jìn)行。 3、統(tǒng)計(jì)分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)分析、競品分析，并對(duì)產(chǎn)品定位。 4 、在部門內(nèi)部，輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場的課程產(chǎn)品或項(xiàng)目。輔助提升產(chǎn)品市場策略、制定年度計(jì)劃。 5、幫助拓展銷售渠道、搜集產(chǎn)品內(nèi)容制作資源。 6 、培訓(xùn)員工簡要的課程產(chǎn)品信息與相關(guān)知識(shí)。

23小時(shí)前

羅老師; 產(chǎn)品技術(shù)員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：熟悉電動(dòng)車裝配工藝及電動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品整車試裝驗(yàn)證并確認(rèn)零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對(duì)車型進(jìn)行配置更改以及對(duì)接各供應(yīng)商，協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。工作時(shí)間：8:20-18:00 工作地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園

2025-05-31

黃主管; 產(chǎn)品助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

公司提供公平，公正，公開的晉升平臺(tái)，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔；工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā)，了解客戶需求進(jìn)行市場分析，并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談｛在這里你擁有｝ 1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) ｛崗位要求｝ (1)年齡17-27歲;專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-05-30

游江存; 產(chǎn)品管理崗
9000-10000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈

廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解，適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過程文檔，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；； 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office，Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件； 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力； 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力，能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解，具備一定的行業(yè)背景知識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全

2025-05-29

黃女士; 產(chǎn)品助理4000+包吃住+五險(xiǎn)+離地鐵近
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資待遇： 1.月結(jié)：5500底薪（無責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金）+提成+五險(xiǎn)，一經(jīng)錄用，提供免費(fèi)住宿和晚餐！ 2.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，有暖心的資深主管一對(duì)一去帶去教。 3.工作時(shí)間早上8.30至6.30。月休四天，國家法定節(jié)假日正常放。

2025-05-29

黃薇; 無責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛周邊游（吃喝玩樂+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出福利待遇：試用期2個(gè)月，無責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-05-28

李俊江; 無責(zé)底薪3000產(chǎn)品專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛周邊游（吃喝玩樂+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出。福利待遇：試用期2個(gè)月，無責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-05-28

李俊江; 無責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專員
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛周邊游（吃喝玩樂+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出福利待遇：試用期2個(gè)月，無責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-05-28

李俊江; 產(chǎn)品專員
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛周邊游（吃喝玩樂+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出

2025-05-28

李俊江