職位描述

1、負(fù)責(zé)公司各科技項(xiàng)目申報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)膨潤土相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作。
任職要求:
1、礦物加工工程/無機(jī)非金屬材料或礦物資源工程、化工礦物與加工,化工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2、通過大學(xué)英語四級,能使用英語作為工作語言;
3、實(shí)事求是的科研精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng),良好的價值取向;
4、具備一定的調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索、統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),不怕吃苦,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):浙江大學(xué)

公司簡介

廣西昊潤科技集團(tuán)有限公司于2009年7月7日注冊成立,企業(yè)實(shí)行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,歷經(jīng)10年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已逐步成長為集高新技術(shù)研發(fā)、文化旅游、醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)及礦業(yè)為一體的企業(yè)集團(tuán)。目前擁有6家全資子公司,固定總資產(chǎn)逾億元;擁有發(fā)明專利、實(shí)用專利共計(jì)30多項(xiàng);企業(yè)重視內(nèi)部管理與品牌建設(shè),并與各大高校等院校、科研院所、石化企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)等建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研、科工貿(mào)生態(tài)協(xié)作關(guān)系。 田東昊潤新材料科技有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)。廠房占地約6萬平方米,設(shè)計(jì)建有一流的膨潤土干法鈉化提純生產(chǎn)線、濕法分級提純生產(chǎn)線;推出膨潤土非金屬礦系列產(chǎn)品及深加工高純蒙脫石系列產(chǎn)品達(dá)二十余種;研究開發(fā)具有國際水平的高端非金屬材料新產(chǎn)品以及環(huán)保綠色復(fù)合材料。企業(yè)注重自主研發(fā)與科技創(chuàng)新,擁有一批高、中級技術(shù)骨干,創(chuàng)建了國家級膨潤土礦綜合利用新技術(shù)中試基地;著力建設(shè)廣西國家非金屬礦研發(fā)工程中心,包括試驗(yàn)基地、質(zhì)量檢測中心、科研實(shí)驗(yàn)中心。已取得的部分科研成果,包括發(fā)明專利、實(shí)用專利共計(jì)二十多項(xiàng)。 廣西荷香人間現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司,榮膺世界體操錦標(biāo)賽食品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、廣西農(nóng)科院水稻研究所科研成果轉(zhuǎn)化示范基地、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)等榮譽(yù)稱號。企業(yè)依托原生態(tài)自然條件,坐擁萬畝基地,開發(fā)建設(shè)養(yǎng)生養(yǎng)老、休閑度假田園綜合體項(xiàng)目,打造優(yōu)越的農(nóng)業(yè)生態(tài)和人文服務(wù)融合的可持續(xù)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條;原創(chuàng)“桂埜”品牌,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),推出系列農(nóng)副產(chǎn)品,并建設(shè)了新型農(nóng)業(yè)電商平臺。 廣西科渡醫(yī)療科技有限公司,擬創(chuàng)建東盟國際醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地,重點(diǎn)打造醫(yī)療健康研、產(chǎn)、銷、展示全產(chǎn)業(yè)鏈的園區(qū)。 廣西華彥檢測技術(shù)服務(wù)有限公司于2012年11月注冊成立,是廣西區(qū)內(nèi)專業(yè)從事放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價的綜合性獨(dú)立第三方檢測服務(wù)機(jī)構(gòu),主要從事醫(yī)院、企業(yè)、家庭以及個人等醫(yī)療衛(wèi)生和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的其它用人單位開展放射治療、核醫(yī)學(xué)、介入放射學(xué)、X射線影像診斷和工業(yè)用密封源的建設(shè)項(xiàng)目評價、電子直線加速器、CT機(jī)、DR、DSA及X射線拍片機(jī)、透視機(jī)、乳腺機(jī)等放射診療設(shè)備的性能檢測、放射工作場所防護(hù)檢測和個人劑量檢測等技術(shù)服務(wù)。 企業(yè)始終不忘初心,滿懷社會責(zé)任感,積極參與社會公益活動。關(guān)心老弱病殘困難家庭戶,多次捐款捐物;關(guān)注少數(shù)民族貧困山區(qū)教育事業(yè),資助在校學(xué)生生活費(fèi)用;以實(shí)際行動助力農(nóng)村建設(shè),幫建若干基礎(chǔ)設(shè)施;2015年為加強(qiáng)普法宣傳教育,參與資助拍攝以預(yù)防青少年犯罪為題材的微電影,傳播社會正能量。
董事長林逢潤先生致新伙伴的一封信: 我們論人品、看能力,不拘一格降人才。 親愛的新伙伴,在昊潤集團(tuán),您將收獲的不僅僅是報(bào)酬,更是成長與尊重。我們?yōu)槊恳晃煌侍峁V闊的發(fā)展空間與晉升平臺,希望諸位能在這里盡情施展才華,實(shí)現(xiàn)自我價值。 我們珍惜緣分,感謝您對昊潤的信任與選擇,期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金水灣國際大酒店16層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識庫; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì); 6、對鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識; 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全
2025-07-09
黃女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-07-09
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-07-09
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出
2025-07-09
李俊江
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會 {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃 4.上班時間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個小時 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-09
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場分析,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會 {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-09
3267725641@qq.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理功能需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫需求文檔
2025-07-09
李梅先
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-07-08
李俊江
南寧-興寧區(qū)
1、課程產(chǎn)品策劃及開發(fā)。 2、 管理并協(xié)調(diào)課程宣傳推廣過程中各相關(guān)部門之間的協(xié)作分工,以保障產(chǎn)品開發(fā)符合要求并順利進(jìn)行。 3、統(tǒng)計(jì)分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)分析、競品分析,并對產(chǎn)品定位。 4 、在部門內(nèi)部,輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場的課程產(chǎn)品或項(xiàng)目。輔助提升產(chǎn)品市場策略、制定年度計(jì)劃。 5、幫助拓展銷售渠道、搜集產(chǎn)品內(nèi)容制作資源。 6 、培訓(xùn)員工簡要的課程產(chǎn)品信息與相關(guān)知識。
2025-07-08
羅老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:熟悉電動車裝配工藝及電動車標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品整車試裝驗(yàn)證并確認(rèn)零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對車型進(jìn)行配置更改以及對接各供應(yīng)商,協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。 工作時間:8:20-18:00 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園
2025-07-08
黃主管
廣西昊潤科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昊潤科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/玻璃/餐飲
成立時間 16年(2009年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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