職位描述

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)作管理;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的實(shí)施;
3 .組織實(shí)施新檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)與方法確認(rèn);
4 .負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)團(tuán)隊(duì)的管理;
5 .負(fù)責(zé)CMA及CNAS評(píng)審的有關(guān)工作。
【任職要求】
1.食品、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè),至少應(yīng)精通食品有機(jī)分析(主要為農(nóng)藥殘留、獸藥殘留分析)、食品無(wú)機(jī)元素分析、食品微生物分析、食品常規(guī)理化分析中的一種;
2.應(yīng)符合食品授權(quán)簽字人的資質(zhì)要求:本科5年以上食品實(shí)驗(yàn)室相關(guān)經(jīng)驗(yàn),碩士應(yīng)有3年以上食品實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉CMA、CATL、CNAS及食品實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求,有過(guò)以上現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的經(jīng)歷;
4.熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制、監(jiān)督、評(píng)審及人員培訓(xùn);
5.有初級(jí)以上職稱;
6.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
工作地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市高新區(qū)總部路3號(hào)南寧-東盟企業(yè)總部基地二期7號(hào)廠房4-5樓

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:廣電計(jì)量)始建于1964年,是原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計(jì)量站,經(jīng)過(guò)50余年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家全國(guó)化、綜合性的國(guó)有第三方計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu),專注于為客戶提供計(jì)量、檢測(cè)、認(rèn)證以及技術(shù)咨詢與培訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)服務(wù),在計(jì)量校準(zhǔn)、可靠性與環(huán)境試驗(yàn)、電磁兼容檢測(cè)等多個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)能力及業(yè)務(wù)規(guī)模處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
廣電計(jì)量的技術(shù)能力獲得了眾多國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)和組織的認(rèn)可和授權(quán),通過(guò)了中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室(CNAS),獲得檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(CMA),是農(nóng)業(yè)部“三品一標(biāo)”檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)土壤污染詳查推薦檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)CB實(shí)驗(yàn)室,出具的證書(shū)、報(bào)告具有國(guó)際公信力,可幫助客戶穩(wěn)健開(kāi)拓本地市場(chǎng)乃至全球市場(chǎng)。
廣電計(jì)量構(gòu)建了覆蓋全國(guó)的服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò),在國(guó)內(nèi)建有23個(gè)計(jì)量檢測(cè)基地和50多家分子公司,實(shí)驗(yàn)室總面積超過(guò)16萬(wàn)平方米,配置國(guó)內(nèi)外高端設(shè)備儀器15000多臺(tái)/套,搭建的全國(guó)一體化計(jì)量檢測(cè)與認(rèn)證技術(shù)公共服務(wù)平臺(tái),可迅速響應(yīng)客戶需求,為客戶提供近距離、本地化的專業(yè)服務(wù)。
廣電計(jì)量已于2019年11月8日在深交所成功掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱:廣電計(jì)量,證券代碼:002967,現(xiàn)已打造了一支技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)俱佳的服務(wù)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工4000多人,其中包括各領(lǐng)域?qū)<液图夹g(shù)帶頭人50多人,博士后、博士近30人,碩士380多人。
廣電計(jì)量建有技術(shù)研究院,在新能源汽車、軌道交通、無(wú)線通信等領(lǐng)域,先后主持編寫(xiě)30多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和地方計(jì)量測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程,承擔(dān)50多項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)等重點(diǎn)科研項(xiàng)目,累計(jì)獲得專利授權(quán)231項(xiàng),另獲得軟件著作權(quán)86項(xiàng),積極推動(dòng)了行業(yè)新技術(shù)的創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
作為一家擁有高度社會(huì)責(zé)任感的國(guó)有企業(yè),廣電計(jì)量以助推各區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、助力企業(yè)品質(zhì)提升為己任。目前,廣電計(jì)量的服務(wù)能力覆蓋汽車、航空、軌道交通、船舶、通信、電力、電子電器、食品、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、石化等領(lǐng)域,憑借專業(yè)的計(jì)量檢測(cè)技術(shù)之力,廣電計(jì)量可幫助各行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全壽命周期的質(zhì)量管控。
在品質(zhì)決勝未來(lái)的發(fā)展新時(shí)代,廣電計(jì)量將繼續(xù)秉持科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、快捷、周到的服務(wù)理念,為高質(zhì)量發(fā)展傳遞信任,為建設(shè)“和諧美麗”中國(guó)保駕護(hù)航!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟企業(yè)總部基地二期-7號(hào)廠房第四、五層 查看上班路線

可能感興趣的職位

產(chǎn)品主理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn); 4、主動(dòng)開(kāi)拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng); 5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗(yàn); 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
2025-11-01
黃凡
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求; 2.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和測(cè)試; 3.收集和分析產(chǎn)品反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)提供建議; 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)推出。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通; 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向; 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠在緊張的工作進(jìn)度下保持工作質(zhì)量。 薪資:無(wú)責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金+提成 感興趣可以滴滴我
2025-10-31
黃薇
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1.公司直招 2.工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管完成互聯(lián)網(wǎng)app平臺(tái)的使用率 曝光度 3.薪資:無(wú)責(zé)任3500+2000獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn),吃住 4.真的找工作來(lái) 工作氛圍較輕松 都是00后居多
2025-10-31
黃薇
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
薪資待遇: 1.月結(jié):5500底薪(無(wú)責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金)+提成+五險(xiǎn),一經(jīng)錄用,提供免費(fèi)住宿和晚餐! 2.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,有暖心的資深主管一對(duì)一去帶去教。 3.工作時(shí)間早上8.30至6.30。月休四天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放。
2025-10-31
黃薇
南寧-邕寧區(qū)
《工資內(nèi)容》 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等 《福利待遇》 1、包吃包住 2、每月15號(hào)發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂(lè)設(shè)施 3、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
2025-10-30
南寧-邕寧區(qū)
《工資內(nèi)容》 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等 《福利待遇》 1、包吃包住 2、每月15號(hào)發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂(lè)設(shè)施 3、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
2025-10-30
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)冶金企業(yè)定制化研發(fā)項(xiàng)目如虛擬仿真的解決方案及產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(方案)的創(chuàng)意和策劃,制定產(chǎn)品藍(lán)圖和實(shí)施路線圖; 3、深刻分析用戶需求,完成具體產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì),獨(dú)立繪制產(chǎn)品原型并撰寫(xiě)需求文檔; 5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)UI、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品0到1過(guò)程管理和里程碑節(jié)點(diǎn)管控推進(jìn); 6、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)研究、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 3年以上教育類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有完整產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用原型設(shè)計(jì)工具;熟練使用UML、Visio、Project、EA、Office、RP、墨刀、腦圖等工具和語(yǔ)言; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略; 5、出色的文檔撰寫(xiě)能力與口頭表達(dá)能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、富有敬業(yè)精神,具備良好的產(chǎn)品的用戶感
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時(shí)具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-10-30
李俊江

南寧相關(guān)熱門崗位

產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員電商產(chǎn)品專員跨境電商產(chǎn)品專員產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品助理保險(xiǎn)產(chǎn)品助理it產(chǎn)品助理產(chǎn)品專員電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品咨詢師產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品維護(hù)專員產(chǎn)品主管/專員產(chǎn)品管理專員產(chǎn)品開(kāi)發(fā)助理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(跨境電商)跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品服務(wù)專員產(chǎn)品市場(chǎng)助理游戲產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)專員產(chǎn)品數(shù)據(jù)專員服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品助理/專員產(chǎn)品訂單專員電商產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理(實(shí)習(xí))大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理產(chǎn)品研發(fā)專員產(chǎn)品推廣助理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)助理電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員跨境電商產(chǎn)品助理

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廣電計(jì)量檢測(cè)(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣電計(jì)量檢測(cè)(南寧)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/檢測(cè)
成立時(shí)間 8年(2016年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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