職位描述

一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,軟件開發(fā)、計算機等相關專業(yè)畢業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。可接受應屆畢業(yè)生。
2、熟悉java、Python、PHP等軟件,主要負責完成產(chǎn)品的物聯(lián)網(wǎng)軟件的開發(fā)與維護,有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的團隊意識及溝通能力。
4、學習意向強烈,肯吃苦,敢于挑戰(zhàn)和學習新的知識。
二、公司福利:
1、周末雙休,五險一金,可提供住宿,享受國家法定節(jié)假日,有春節(jié)、中秋節(jié)日禮品,父母慰問金;
2、公司定期開展各類文化體育活動;
3、提供崗位學習提升的培訓機會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運動場,職工幼兒園,中午提供午餐補貼。

公司簡介

廣西地凱防雷工程有限公司(廣西地凱科技有限公司)創(chuàng)立于1989年6月,30多年勵精圖治,奮發(fā)進取,地凱防雷已經(jīng)成為集防雷、避雷新技術、新產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、開發(fā)、服務為一體的國內(nèi)知名專業(yè)防雷企業(yè)。累計為通信、電力、交通、安防、民航、金融、石油石化、教育、廣電、軍備及工礦企事業(yè)單位等社會各界,提供了超過10萬例的防雷工程設計、產(chǎn)品安裝、檢測維護及技術咨詢服務。
公司研制生產(chǎn)的防雷及接地產(chǎn)品有八大系列,160多個品種,主要產(chǎn)品有:DK并聯(lián)電源電涌保護器;DK二端口串聯(lián)電源電涌保護器;DK直流電源電涌保護器;DK計算機網(wǎng)絡、儀器儀表控制線等信號電涌保護器;DK防爆型電涌保護器;DK天饋線電涌保護器;DK組合式電涌保護器;DK避雷針、雷擊計數(shù)器、接地產(chǎn)品等。
目前主營業(yè)務有防雷產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn),防雷工程的設計與施工,農(nóng)副產(chǎn)品及中草藥的初加工等。公司建有占地60余畝的工業(yè)園,是區(qū)、市專利示范點,成立至今所獲專利一百多項;企業(yè)通過ISO9001:2015國際質(zhì)量體系認證/ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證/ISO45001:2018職業(yè)健康體系認證。
公司園區(qū)內(nèi)設有運動場,食堂,員工宿舍;同時擁有高端幼兒園,園內(nèi)設有戶外運動場所,2個大型泳池,職工子女就讀享受職工優(yōu)惠政策。
公司堅持專業(yè)型、質(zhì)量型、技術型并致力于為客戶提供完善服務的經(jīng)營理念,立足中國,放眼世界,更期許與客戶共同成長。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)振華路28號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位工作: 1.負責整理客戶材料; 2.協(xié)助客戶錄單; 3.帶客戶到銀行開戶、面簽; 4.負責領導交代的任務; 5.接受儲備干部管理和培訓。 任職要求: 1、性格開朗、形象好氣質(zhì)佳 2、全日制大專學歷 3、具有極強的服務意識 4、學習能力強,能吃苦耐勞 5、有服務行業(yè)的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,25-35歲 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪3700-5500+提成+獎金等 2、福利:帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等 3、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號線、3號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利; 4、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐,大家都很好相處,期待你的加入! 5、上班時間:9:10-12:30 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假(月休息6天) +社保+下午茶+生日會,福利多多??!
2025-07-10
陸濱
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 嬰童渠道開發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡。 2、 能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷活動。 3、 能夠協(xié)助客戶及時補貨,做好門店陳列,確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、 能按照公司協(xié)議規(guī)定,及時與客戶對賬和結款,確保貨款正常回收。 5、 能嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的價格,維護市場價格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關系。 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,具備良好的溝通能力以及語言組織能力,普通話流利; 2、熟練掌握office辦公軟件,能熟練處理市場數(shù)據(jù)并運用于工作; 3、3年以上的銷售工作經(jīng)驗,1年以上的快銷品行業(yè)經(jīng)驗,有一定的客戶資源, 4、具備完成任務的身體條件和素質(zhì),抗壓能力強,能吃苦耐勞,能適應長期出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的進取心,工作態(tài)度積極,責任感強,為人正直,誠信。
2025-07-10
葉根水
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情;氛圍輕松,工作簡單,新人2-3天可上手 【任職要求】 1、形象良好,男女不限 2,有上進心,勤奮好學,有團隊合作意識 工作內(nèi)容 1,根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)意向客戶 2,了解客戶需求并滿足,維護客戶關系 3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質(zhì)量服務 福利待遇 1,底薪3K+提成+獎金上不封頂 (看個人能力)+公寓住宿 2、免費提供公寓式住宿:空調(diào),洗衣機等設備齊全 3,帶薪崗前培訓,帶薪年假,過節(jié)費及其他福利 4、五險,法定節(jié)假日休息,20-30天超長帶薪年假 節(jié)假日現(xiàn)金紅包 禮品發(fā)放 5、上班時間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作 6、不定期團建,豐富的娛樂活動,王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發(fā)展空間大,晉升快 【晉升路線】 關注員工發(fā)展,為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線 主管--高管--副理--總經(jīng)理 企業(yè)文化: 公平公正,能者達先
2025-07-10
產(chǎn)品主理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、積極完成門店目標; 2、維護產(chǎn)品的整潔; 3、負責產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進客戶,促進產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進下定客戶,保證卓越的交付體驗; 7、建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。
2025-07-10
黃凡
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
一、崗位職責 1.市場調(diào)研:開展區(qū)域競品調(diào)研、消費者研究,關注當?shù)佧u制休閑食品市場發(fā)展趨勢,運用統(tǒng)計方法進行科學合理的分析; 2.產(chǎn)品開發(fā)及推廣:負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定,推動新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項、推廣、評估等工作; 3.產(chǎn)品結構管理:負責 SKU 管理,結合市場表現(xiàn),根據(jù)市場競爭情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價格管理:負責定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價及維護,關注市場競爭環(huán)境變化,適時開展產(chǎn)品價格調(diào)整工作; 5.產(chǎn)品改良及下市:結合產(chǎn)品投訴、消費者線上反饋、加盟商意見,協(xié)調(diào)改進產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對持續(xù) 3 個月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 二、崗位要求 教育程度: 本科及以上經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、市場營銷相關專業(yè); 工作經(jīng)驗: 1 年及以上相關工作經(jīng)驗 基礎素質(zhì): 1.具備產(chǎn)品專業(yè)知識和業(yè)務技能,熟悉產(chǎn)品相關流程; 2.溝通交流能力較好,能有效開展跨部門溝通、協(xié)調(diào); 3.良好的市場洞察力,具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力
2025-07-10
戴文軍
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈
崗位職責: 1、負責售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設計、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應由于售前工作所需要的必要出差; 2、負責公司產(chǎn)品/項目的需求跟進、技術方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負責維護與更新產(chǎn)品設計與改進過程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護產(chǎn)品知識庫; 4、完成上級領導安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設計軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設計文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎上獨立完成系統(tǒng)設計; 6、對鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識; 7、具有較強的學習能力和適應能力,能快速掌握新技術和新方法。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·人工智能·信息安全
2025-07-09
黃女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個月,無責底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;
2025-07-09
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;
2025-07-09
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出
2025-07-09
李俊江
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、生日關懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會 {崗位職責} 1.工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務意識和團隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管理計劃 4.上班時間早八點半到晚六點,午休兩個小時 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。
2025-07-09
3267725641@qq.com
廣西地凱科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西地凱科技有限公司
所在行業(yè) 電器/建筑
成立時間 27年(1998年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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