職位描述

崗位職責(zé):
1、本科研究生專業(yè)為:電氣工程及其自動化、高電壓技術(shù)及絕緣專業(yè),有較好的理論研究和實(shí)驗(yàn)水平;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā),按公司要求定制研發(fā)計(jì)劃,跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度;
3、跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn),進(jìn)行工藝設(shè)計(jì),解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持工作,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程中的反饋信息,及時調(diào)整工藝參數(shù),,,進(jìn)行改進(jìn),完善后按期完成產(chǎn)品定型;
5、協(xié)助開展工藝改進(jìn)項(xiàng)目,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)對銷售人員提供新產(chǎn)品技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)解答客戶在技術(shù)方面的疑問;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的文件編制。
要求:
1、具有深厚的技術(shù)基礎(chǔ),精通高電壓技術(shù)預(yù)絕緣專業(yè)、了解材料科學(xué)前沿資訊,有較好的研發(fā)能力;
2、具有獨(dú)立的設(shè)計(jì)能力,有創(chuàng)新精神;
3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)精神,為人正直,有良好的職業(yè)道德;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
5、有從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

南寧超伏電氣科技有限公司是一家從事輸配電線路防雷的高新技術(shù)企業(yè)。注冊資金3100萬元。
公司依托于廣西大學(xué)高壓實(shí)驗(yàn)室,擁有由35名高級工程師、博士、碩士組成的集研發(fā)、生產(chǎn)、維護(hù)為一體的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)造性提出了雷電誘導(dǎo)氣體滅弧防雷技術(shù),并且成功的研發(fā)出滅弧防雷間隙系列產(chǎn)品。
目前,滅弧防雷間隙系列產(chǎn)品,通過了iso9001體系認(rèn)證,通過了權(quán)威的第三方試驗(yàn)平臺——西安高電壓研究所和廣西電力科學(xué)研究院的試驗(yàn)檢測,設(shè)備性能指標(biāo)得到專業(yè)認(rèn)可。同時,產(chǎn)品使用的相關(guān)技術(shù),已獲得美、日、澳、歐盟等多個國外專利,30項(xiàng)國內(nèi)專利認(rèn)證。
系列產(chǎn)品已安裝在雷害多發(fā)地區(qū)中雷擊發(fā)生率最高的沿海線路、山區(qū)線路和油田供電專線來驗(yàn)證可靠性。運(yùn)行效果證明,本產(chǎn)品科學(xué)原理先進(jìn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完善、極大降低了在各種復(fù)雜極端雷擊情況下的雷擊事故率,并且裝置的結(jié)構(gòu)簡單、運(yùn)行維護(hù)便利,填補(bǔ)了復(fù)雜極端雷擊防護(hù)的空白,防雷效果達(dá)到了根治雷害的水平。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新七路2號辦公宿舍樓A506號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

產(chǎn)品主理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn); 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗(yàn); 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
14小時前
黃凡
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品符合市場需求; 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和測試; 3.收集和分析產(chǎn)品反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和升級提供建議; 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保產(chǎn)品按時推出。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通; 2.具有較強(qiáng)的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向; 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠在緊張的工作進(jìn)度下保持工作質(zhì)量。 薪資:無責(zé)3500+2000獎金+提成 感興趣可以滴滴我
2025-10-31
黃薇
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1.公司直招 2.工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管完成互聯(lián)網(wǎng)app平臺的使用率 曝光度 3.薪資:無責(zé)任3500+2000獎金+提成+五險(xiǎn),吃住 4.真的找工作來 工作氛圍較輕松 都是00后居多
2025-10-31
黃薇
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
薪資待遇: 1.月結(jié):5500底薪(無責(zé)3500+2000獎金)+提成+五險(xiǎn),一經(jīng)錄用,提供免費(fèi)住宿和晚餐! 2.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,有暖心的資深主管一對一去帶去教。 3.工作時間早上8.30至6.30。月休四天,國家法定節(jié)假日正常放。
2025-10-31
黃薇
南寧-邕寧區(qū)
《工資內(nèi)容》 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 《福利待遇》 1、包吃包住 2、每月15號發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵員工提升學(xué)歷 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
2025-10-30
南寧-邕寧區(qū)
《工資內(nèi)容》 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 《福利待遇》 1、包吃包住 2、每月15號發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵員工提升學(xué)歷 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
2025-10-30
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)冶金企業(yè)定制化研發(fā)項(xiàng)目如虛擬仿真的解決方案及產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(方案)的創(chuàng)意和策劃,制定產(chǎn)品藍(lán)圖和實(shí)施路線圖; 3、深刻分析用戶需求,完成具體產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì),獨(dú)立繪制產(chǎn)品原型并撰寫需求文檔; 5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)UI、研發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品0到1過程管理和里程碑節(jié)點(diǎn)管控推進(jìn); 6、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)研究、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 3年以上教育類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有完整產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用原型設(shè)計(jì)工具;熟練使用UML、Visio、Project、EA、Office、RP、墨刀、腦圖等工具和語言; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略; 5、出色的文檔撰寫能力與口頭表達(dá)能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、富有敬業(yè)精神,具備良好的產(chǎn)品的用戶感
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補(bǔ)貼+績效獎金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
2025-10-30
李俊江

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產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員電商產(chǎn)品專員跨境電商產(chǎn)品專員產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品助理保險(xiǎn)產(chǎn)品助理it產(chǎn)品助理產(chǎn)品專員電商產(chǎn)品開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品咨詢師產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品維護(hù)專員產(chǎn)品主管/專員產(chǎn)品管理專員產(chǎn)品開發(fā)助理產(chǎn)品開發(fā)(跨境電商)跨境電商產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品服務(wù)專員產(chǎn)品市場助理游戲產(chǎn)品推廣產(chǎn)品開發(fā)工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)專員產(chǎn)品數(shù)據(jù)專員服裝產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品助理/專員產(chǎn)品訂單專員電商產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理(實(shí)習(xí))大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理產(chǎn)品研發(fā)專員產(chǎn)品推廣助理產(chǎn)品開發(fā)員電商產(chǎn)品開發(fā)助理電商產(chǎn)品開發(fā)專員跨境電商產(chǎn)品助理

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南寧超伏電氣科技有限公司
所在行業(yè) 電力/電氣/節(jié)能
成立時間 15年(2010年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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