職位描述
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談
{在這里 你擁有}
1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)
{崗位要求}
(1)年齡17-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 青秀萬達(dá) 查看上班路線
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產(chǎn)品技術(shù)員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:熟悉電動(dòng)車裝配工藝及電動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品整車試裝驗(yàn)證并確認(rèn)零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對(duì)車型進(jìn)行配置更改以及對(duì)接各供應(yīng)商,協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。 工作時(shí)間:8:20-18:00 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園17小時(shí)前黃主管
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產(chǎn)品管理崗9000-10000元南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì); 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識(shí); 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全2025-05-29黃女士
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產(chǎn)品助理4000+包吃住+五險(xiǎn)+離地鐵近4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資待遇: 1.月結(jié):5500底薪(無責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金)+提成+五險(xiǎn),一經(jīng)錄用,提供免費(fèi)住宿和晚餐! 2.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,有暖心的資深主管一對(duì)一去帶去教。 3.工作時(shí)間早上8.30至6.30。月休四天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放。2025-05-29黃薇
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無責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;2025-05-28李俊江
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無責(zé)底薪3000產(chǎn)品專員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;2025-05-28李俊江
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無責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專員2000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;2025-05-28李俊江
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產(chǎn)品專員2000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出2025-05-28李俊江
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產(chǎn)品工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程,會(huì)編制工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具,了解ISO9002質(zhì)量體系,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、能熟練使用二維CAD,基本掌握UG軟件。 5、有較好的溝通能力。 6、了解成型工藝以及模具技術(shù);從事過項(xiàng)目管理工作的優(yōu)先考慮 7、能適應(yīng)出差2025-05-25黃小姐、周小姐
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家居產(chǎn)品專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西卿云家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項(xiàng)、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動(dòng)產(chǎn)品的上線、運(yùn)營(yíng),并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對(duì)同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì). 4、對(duì)需求進(jìn)行重要性排序,制定優(yōu)先級(jí),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、對(duì)已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進(jìn)行管理; 6、與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流,參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論,將團(tuán)隊(duì)討論意見回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。 7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。 任職要求: 1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架; 2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、喜歡銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、統(tǒng)籌能力和搭配能力強(qiáng),中專以上學(xué)歷、年齡22-30周歲2025-05-25韋漢宗
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smart產(chǎn)品專家(新旗艦門店新團(tuán)隊(duì))5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請(qǐng)進(jìn)。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,南寧smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店2025-05-25徐榮偉
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行業(yè)招聘

- 廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 6年(2018年6月19日)
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