職位描述
南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo),主營平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng),在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士?。?!
崗位職責(zé):
1. 跟進(jìn)各個(gè)廠家的產(chǎn)品信息并及時(shí)把產(chǎn)品消息通知到公司內(nèi)部
2. 在獲得新品信息后,迅速反應(yīng),盡快編輯新品的標(biāo)題和描述,準(zhǔn)備好相關(guān)資料,督促運(yùn)營上架;
3. 跟進(jìn)產(chǎn)品圖片拍攝和視頻拍攝的進(jìn)度,并和運(yùn)營確認(rèn)使用情況。
4. 跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售情況并定時(shí)做匯報(bào)
5. 整理和管理產(chǎn)品資料,在缺資料的情況下,聯(lián)系廠家或者公司相關(guān)人員獲取。
6. 定期進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)
崗位任職資格:
1、21歲以上,身體健康,心理健康;性格堅(jiān)毅,勤勞樂觀,能吃苦耐勞,可承擔(dān)壓力;工作態(tài)度端正,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
2、大學(xué)本科學(xué)歷,英語、電商或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),或者大專學(xué)歷且有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;英語CET4-6級(jí)以上水平
3、對(duì)跨境電商行業(yè)有一定了解,TEM4-8級(jí)優(yōu)先錄取,會(huì)使用office辦公軟件,熟練者優(yōu)先。也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
公司簡(jiǎn)介
公司是一家在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中穩(wěn)步增長(zhǎng)的跨境電商企業(yè);公司經(jīng)營玩具和興趣類目產(chǎn)品的開發(fā)、營銷和技術(shù)服務(wù),業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng)且在歐美澳加多地設(shè)倉。本公司在行業(yè)品類中扎根較深,涉入面廣,是細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊;公司倚賴專業(yè)技術(shù)積累和人性化管理制度以自強(qiáng)立身,倚賴團(tuán)隊(duì)成員的不斷學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)以拓展業(yè)務(wù)。公司綜合薪酬包括為職員提供入職五險(xiǎn)、基本薪資、績(jī)效薪資、業(yè)務(wù)提成、成長(zhǎng)津貼、工齡津貼、帶薪年假和管理層補(bǔ)貼等,同時(shí)也為職員的知識(shí)技能經(jīng)驗(yàn)的全面提升和個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的工作環(huán)境和專業(yè)培訓(xùn);公司坐落在西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路動(dòng)物園地鐵口東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)寫字樓,工作場(chǎng)地環(huán)境整潔、視野開闊,交通便利、配套完善。
公司秉持“以人為本”的理念,重視職員的價(jià)值感和自主性,為職員提供外貿(mào)電商行業(yè)、產(chǎn)品行業(yè)、銷售平臺(tái)、辦公軟件和ERP深度應(yīng)用、溝通技能、學(xué)習(xí)技能等方面的長(zhǎng)期培訓(xùn),幫助職員提升個(gè)人綜合能力,先為自己而后為公司創(chuàng)造更好成績(jī)。公司提供給職員良好的學(xué)習(xí)、辦公條件,能為激流勇進(jìn)者的工作履歷增添一抹亮色。
公司在職在崗中的員工占比:1年以下20%,1-3年50%,3-5年20%,5年以上10%。
新人進(jìn)入公司有老同事帶教,同時(shí)進(jìn)行一系列的培訓(xùn)(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士??!
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 科園大道 查看上班路線
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產(chǎn)品策劃5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)冶金企業(yè)定制化研發(fā)項(xiàng)目如虛擬仿真的解決方案及產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(方案)的創(chuàng)意和策劃,制定產(chǎn)品藍(lán)圖和實(shí)施路線圖; 3、深刻分析用戶需求,完成具體產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì),獨(dú)立繪制產(chǎn)品原型并撰寫需求文檔; 5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)UI、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品0到1過程管理和里程碑節(jié)點(diǎn)管控推進(jìn); 6、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)研究、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 3年以上教育類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有完整產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用原型設(shè)計(jì)工具;熟練使用UML、Visio、Project、EA、Office、RP、墨刀、腦圖等工具和語言; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略; 5、出色的文檔撰寫能力與口頭表達(dá)能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、富有敬業(yè)精神,具備良好的產(chǎn)品的用戶感2025-10-30  
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南寧-江南區(qū)公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-10-30
 
南寧-江南區(qū) 
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時(shí)具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 
2025-10-30
 
無責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專員 
3000-8000元 
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息; 
2025-10-30
 
李俊江 
無責(zé)底薪3000產(chǎn)品專員 
3000-8000元 
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息; 
2025-10-30
 
李俊江 
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行業(yè)招聘
 
- 南寧市畏凡商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2023年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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