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職位描述

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：新車(chē)，二手車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)，金融信息咨詢(xún).
工作職責(zé)1、汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與業(yè)務(wù)跟進(jìn)；2、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的客情維系；業(yè)務(wù)單子簽約與跟進(jìn)。崗位要求1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.條件:年齡18-30周歲，女士?jī)?yōu)先。3.工作地址:南寧

公司簡(jiǎn)介

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：二手車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)，金融信息咨詢(xún).

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 無(wú)責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

18小時(shí)前

李俊江; 產(chǎn)品技術(shù)員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：熟悉電動(dòng)車(chē)裝配工藝及電動(dòng)車(chē)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品整車(chē)試裝驗(yàn)證并確認(rèn)零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對(duì)車(chē)型進(jìn)行配置更改以及對(duì)接各供應(yīng)商，協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。工作時(shí)間：8:20-18:00 工作地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園

18小時(shí)前

黃主管; 產(chǎn)品專(zhuān)員/助理
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西考吧教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、課程產(chǎn)品策劃及開(kāi)發(fā)。 2、管理并協(xié)調(diào)課程宣傳推廣過(guò)程中各相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)作分工，以保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)符合要求并順利進(jìn)行。 3、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)分析、競(jìng)品分析，并對(duì)產(chǎn)品定位。 4 、在部門(mén)內(nèi)部，輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場(chǎng)的課程產(chǎn)品或項(xiàng)目。輔助提升產(chǎn)品市場(chǎng)策略、制定年度計(jì)劃。 5、幫助拓展銷(xiāo)售渠道、搜集產(chǎn)品內(nèi)容制作資源。 6 、培訓(xùn)員工簡(jiǎn)要的課程產(chǎn)品信息與相關(guān)知識(shí)。

18小時(shí)前

羅老師; 產(chǎn)品主理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、積極完成門(mén)店目標(biāo)； 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解、提供高客戶(hù)滿(mǎn)意度體驗(yàn)； 4、主動(dòng)開(kāi)拓潛在用戶(hù)，完成店內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng)； 5、積極跟進(jìn)客戶(hù)，促進(jìn)產(chǎn)品成交； 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶(hù)，保證卓越的交付體驗(yàn)； 7、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

2025-07-05

黃凡; 產(chǎn)品管理專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研：開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究，關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析； 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定，推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行，含立項(xiàng)、推廣、評(píng)估等工作； 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理：負(fù)責(zé) SKU 管理，結(jié)合市場(chǎng)表現(xiàn)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤(rùn)等因素，提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價(jià)格管理：負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價(jià)及維護(hù)，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化，適時(shí)開(kāi)展產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整工作； 5.產(chǎn)品改良及下市：結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費(fèi)者線上反饋、加盟商意見(jiàn)，協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜，對(duì)持續(xù) 3 個(gè)月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下市。二、崗位要求教育程度：本科及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基礎(chǔ)素質(zhì)： 1.具備產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程； 2.溝通交流能力較好，能有效開(kāi)展跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)； 3.良好的市場(chǎng)洞察力，具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力

2025-07-05

戴文軍; 產(chǎn)品助理3000無(wú)責(zé)底薪+包住
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【任職條件】 1、18-35周歲，男女不限； 2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力； 3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)，對(duì)支付行業(yè)感興趣，工作認(rèn)真積極，能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及（公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品）； 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，發(fā)展新客戶(hù)； 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金（多勞多得，無(wú)上限）； 2、試用期短，工作上手快； 3、公司提供專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn)，前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束； 4、管住宿，市場(chǎng)推廣開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用由公司承擔(dān)； 5、公司晉升空間大、晉升快； 6、完善的內(nèi)部晉升體系：客戶(hù)代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶(hù)經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。（公司團(tuán)隊(duì)眾多，廣闊的職業(yè)晉升空間）； 7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷(xiāo)冠、月銷(xiāo)冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金； 8、完善的福利保障：帶薪休假、不定期戶(hù)外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。【工作時(shí)間】 1、9:30-18:00，中午休息（早收工早回，公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息）； 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 3、日常上班不用打卡。【公司地址】 1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3128室； 2.南寧江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A3棟1605室。

2025-07-05

鐘經(jīng)理; 產(chǎn)品管理崗
9000-10000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈

廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)規(guī)劃和方案講解，適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫(xiě)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、方案宣講、方案溝通等工作； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過(guò)程文檔，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；； 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office，Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件； 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力； 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力，能夠在與客戶(hù)溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解，具備一定的行業(yè)背景知識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全

2025-07-04

黃女士; 桂南地區(qū)母嬰產(chǎn)品銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

浙江琪鑫商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、嬰童渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)，建立嬰童零售終端客戶(hù)資料，掌握片區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。 2、能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作，執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、能夠協(xié)助客戶(hù)及時(shí)補(bǔ)貨，做好門(mén)店陳列，確保公司品牌在門(mén)店處于主推地位。 4、能按照公司協(xié)議規(guī)定，及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬和結(jié)款，確保貨款正?；厥?。 5、能?chē)?yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價(jià)格，維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系 6、能與客戶(hù)建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。崗位要求： 1、20-40歲，男女不限，具備良好的溝通能力以及語(yǔ)言組織能力，普通話流利； 2、熟練掌握office辦公軟件，能熟練處理市場(chǎng)數(shù)據(jù)并運(yùn)用于工作； 3、3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源， 4、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、具備良好的職業(yè)操守，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)，為人正直，誠(chéng)信。

2025-07-04

葉根水; 產(chǎn)品顧問(wèn)（五險(xiǎn)/包?。?
4000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西富爸爸科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位詳情；氛圍輕松，工作簡(jiǎn)單，新人2-3天可上手【任職要求】 1、形象良好，男女不限 2，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作內(nèi)容 1，根據(jù)公司提供的渠道開(kāi)發(fā)意向客戶(hù) 2，了解客戶(hù)需求并滿(mǎn)足，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，高質(zhì)量服務(wù) 福利待遇 1，底薪3K＋提成＋獎(jiǎng)金上不封頂 (看個(gè)人能力）＋公寓住宿 2、免費(fèi)提供公寓式住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)等設(shè)備齊全 3，帶薪崗前培訓(xùn)，帶薪年假，過(guò)節(jié)費(fèi)及其他福利 4、五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休息，20-30天超長(zhǎng)帶薪年假節(jié)假日現(xiàn)金紅包禮品發(fā)放 5、上班時(shí)間（8：30-12：00，14：00-18：00）彈性工作 6、不定期團(tuán)建，豐富的娛樂(lè)活動(dòng)，王者等手游員工Pk大賽，刺激又好玩，菜鳥(niǎo)，手殘黨的天堂公司都是95后00后發(fā)展空間大，晉升快【晉升路線】關(guān)注員工發(fā)展，為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線主管--高管--副理--總經(jīng)理企業(yè)文化: 公平公正，能者達(dá)先

2025-07-04; 無(wú)責(zé)底薪3000產(chǎn)品專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出。福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-07-04

李俊江