職位描述

運營茶師
一、任職條件:
1、年滿18周歲以上;
2、身高160厘米及以上;
3、具有良好的道德品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、具備中專及以上文化程度;
二、工作職責(zé):
茶師通過專業(yè)的服務(wù)技能,讓客戶入店體驗優(yōu)質(zhì)的服務(wù),由線下所獲取的客戶流量,構(gòu)建完整的線上線下用戶后續(xù)聯(lián)動機制與運營機制,促使用戶對品牌服務(wù)從:認(rèn)知——付費——復(fù)購——忠誠的轉(zhuǎn)化。
三、工作時間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天

公司簡介

茶,從藥用到食用,因其天然健康特性和茶文化的傳播,終成日常飲品,茶葉、茶飲消費市場呈現(xiàn)百花齊放、雅俗共享、百家爭鳴的局面,茶社不僅是客戶對茶文化體驗的載體,也逐漸演變成具有社交屬性的傳播渠道和交流平臺。
廣西岳常香茶業(yè)有限公司始創(chuàng)于2012年,主要從事茶業(yè)終端銷售,是集傳統(tǒng)茶文化推廣、市場渠道拓展于一身的銷售服務(wù)企業(yè),銷售的產(chǎn)品涵蓋茶葉全品類。
岳霖茶社是公司創(chuàng)立的終端銷售服務(wù)平臺,從2012年運營至今始終秉承 “專注健康茶生活、專心研習(xí)茶技藝、專業(yè)普及茶文化”的經(jīng)營服務(wù)理念,以“提升飲茶之美,普及飲茶之風(fēng)”為宗旨,不斷探索優(yōu)化服務(wù)模式、促進(jìn)服務(wù)線上、線下相互融合,努力將岳霖茶社打造成為“健康、品質(zhì)、茶生活”的社區(qū)惠民配套服務(wù)體。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-6號振業(yè)尚府1號樓二層202鋪岳霖茶社 查看上班路線

可能感興趣的職位

茶飲師
4000-5000元
南寧-橫州
廣西橫縣張一元飲品有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
茶飲品牌產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品制作、基礎(chǔ)上創(chuàng)新及優(yōu)化; 研發(fā)、制作展會創(chuàng)新產(chǎn)品; 關(guān)注收集茶飲品牌產(chǎn)品動態(tài),對市場狀況進(jìn)行分析,確定研發(fā)趨勢; 負(fù)責(zé)公司茶葉泡制,對樣測試; 負(fù)責(zé)公司飲品原物料測試工作; 思維活躍,勇于嘗試制作新產(chǎn)品,對產(chǎn)品有精益求精精神; 動手能力強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 茶學(xué)、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 無經(jīng)驗者必需對研發(fā)工作有興趣人員;
2025-08-22
茶藝師
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識 5.年齡16-30歲,五官端正,誠實大方,勤快好學(xué) 6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人
2025-08-21
盧鳳
茶藝師
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛華都
工作崗位職責(zé): 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點。 4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。 5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境。 6、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。 7、根據(jù)客戶的需要為客戶推薦適合的茶葉 職位招聘1人
2025-08-21
張志偉
茶藝師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)茶葉品類,選擇合適器皿進(jìn)行沖泡; 2、介紹茶口感、功效知識、茶葉存儲方法等茶知識; 具有團(tuán)隊合作精神,帶薪培訓(xùn)上崗。 領(lǐng)到工資 :4000-5600
2025-08-19
王裕
酒店茶藝師
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
銷售的茶價格越貴,提成越高,上不封頂。
2025-08-19
王裕
南寧-青秀區(qū)
在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人
2025-08-19
王裕
南寧-青秀區(qū)
茶藝師/咖啡師 崗位職責(zé): 1.專注茶區(qū)和咖啡區(qū)產(chǎn)品制作與品質(zhì)把控,精通各類茶品沖泡(如普洱、白茶、烏龍茶)、精品咖啡制作(手沖、意式)及創(chuàng)意飲品研發(fā),確保口感與呈現(xiàn)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2.為客人提供專業(yè)茶飲、咖啡文化講解,根據(jù)季節(jié)與客群需求,推薦適配產(chǎn)品(如夏季冷萃咖啡、冬季暖茶),提升消費體驗。 3.負(fù)責(zé)茶區(qū)和咖啡區(qū)器具養(yǎng)護(hù)、物料管理(如茶葉儲存、咖啡豆新鮮度把控),確保原料品質(zhì)與設(shè)備正常運行。 4.參與茶咖區(qū)主題活動策劃(如茶藝品鑒會、咖啡拉花體驗),協(xié)助打造特色消費場景。 任職要求: 1.年齡 20-40 歲,性別不限,具備 3 年以上茶藝或咖啡師工作經(jīng)驗。 2.掌握系統(tǒng)的茶品 / 咖啡專業(yè)知識,持有茶藝師資格證、咖啡師認(rèn)證者優(yōu)先。 3.具備良好的審美與創(chuàng)意能力,能根據(jù)客人口味調(diào)整出品,熱愛茶咖文化。 4.服務(wù)意識強,善于與客人互動,能耐心解答專業(yè)問題,傳遞品牌理念。 薪資福利:3K-6K/月,上不封頂。購買五險、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績效獎金、技能培訓(xùn)、工齡補貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機會。
2025-08-18
南寧-青秀區(qū)
接待客戶,泡茶,銷售,衛(wèi)生
2025-08-13
董玉林
廣西岳常香茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西岳常香茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 茶葉
成立時間 7年(2018年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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