職位描述
負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作
公司簡介
本店為八馬茶業(yè)加盟商
八馬茶業(yè)自1993年成立以來,烏龍茶產(chǎn)品先后出口到日本、香港、東南亞、印度、歐美等十幾個(gè)國家和地區(qū)。歷經(jīng)19年的艱苦創(chuàng)業(yè),迄今為止,八馬茶業(yè)全國連鎖店數(shù)已經(jīng)發(fā)展到800多家,位居全國茶葉行業(yè)第二位。19年來,八馬茶業(yè)憑借完整的茶葉標(biāo)準(zhǔn)化體系,通過了嚴(yán)苛的日本肯定列表中針對茶葉的276項(xiàng)農(nóng)殘及污染物標(biāo)準(zhǔn)設(shè)限,連續(xù)六年出口量位居安溪第一位。
八馬茶業(yè)源于百年前的“信記”茶行,掌門人王文禮是國家級“非遺”代表性傳承人。企業(yè)擁有目前亞洲最先進(jìn)的烏龍茶精制生產(chǎn)線,年加工能力6000噸,是中國茶葉行業(yè)百強(qiáng)企業(yè),現(xiàn)已成為5家世界500強(qiáng)企業(yè)的合作伙伴,是福建省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。2008年通過“福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”認(rèn)定、榮膺“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號,2010年獲“中國馳名商標(biāo)”。
八馬茶業(yè)是農(nóng)業(yè)部948項(xiàng)目烏龍茶GAP示范基地,已通過GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范操作體系認(rèn)證。八馬茶業(yè)率先推行烏龍茶GAP管理,改變了茶農(nóng)頻繁、過度使用化學(xué)農(nóng)藥的習(xí)慣,提高了茶農(nóng)茶園生態(tài)環(huán)境的意識,改變了“一片光”茶園中耕除草的不良做法。
企業(yè)積極推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式,構(gòu)建了企業(yè)完整的管理體系,已通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范體系、HACCP體系認(rèn)證、ISO10012:2003測量管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系等認(rèn)證,成為業(yè)內(nèi)通過最多國際、國內(nèi)認(rèn)證的企業(yè)。
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茶飲師4000-5000元南寧-橫州廣西橫縣張一元飲品有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口茶飲品牌產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品制作、基礎(chǔ)上創(chuàng)新及優(yōu)化; 研發(fā)、制作展會創(chuàng)新產(chǎn)品; 關(guān)注收集茶飲品牌產(chǎn)品動(dòng)態(tài),對市場狀況進(jìn)行分析,確定研發(fā)趨勢; 負(fù)責(zé)公司茶葉泡制,對樣測試; 負(fù)責(zé)公司飲品原物料測試工作; 思維活躍,勇于嘗試制作新產(chǎn)品,對產(chǎn)品有精益求精精神; 動(dòng)手能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 茶學(xué)、食品、酒店管理專業(yè)或者有飲品店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 無經(jīng)驗(yàn)者必需對研發(fā)工作有興趣人員;2025-10-27
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茶藝師3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)瓊林學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.提供專業(yè)的茶藝服務(wù),包括茶葉沖泡、品鑒及茶藝表演; 2.維護(hù)茶室環(huán)境,確保茶具清潔與陳列美觀; 3.向顧客介紹茶葉知識,推薦適合顧客需求的茶葉及茶訫戰(zhàn)點(diǎn); 4.參與茶藝培訓(xùn),不斷提升個(gè)人茶藝技能與服務(wù)質(zhì)量; 5.收集顧客反饋,協(xié)助優(yōu)化茶藝服務(wù)流程與體驗(yàn), 任職要求: 1.熱愛茶文化,具備良好的茶藝基礎(chǔ)與審美能力; 2.需對六堡茶有了解,熟悉六堡茶更佳! 3.良好的溝通技巧與親和力,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù); 4.有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠保持工作區(qū)域的整潔與秩序; 5.愿意接受培訓(xùn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.形象氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排; 7.能夠適應(yīng)公司商務(wù)客戶的茶藝及宴請接待 崗位福利:包住,底薪3500加提成,月休四天,身高要求160以上。性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng);形象氣質(zhì)佳。 接受應(yīng)屆/實(shí)習(xí)生2025-10-26
陸老師 -
茶藝師3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識 5.年齡16-30歲,五官端正,誠實(shí)大方,勤快好學(xué) 6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人2025-10-22
盧鳳 -
茶藝師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券1、根據(jù)茶葉品類,選擇合適器皿進(jìn)行沖泡; 2、介紹茶口感、功效知識、茶葉存儲方法等茶知識; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,帶薪培訓(xùn)上崗。 領(lǐng)到工資 :4000-56002025-10-20
王裕 -
實(shí)習(xí)茶藝師3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券招聘茶藝師(實(shí)習(xí)生3-6個(gè)月可幫蓋實(shí)習(xí)) 1、月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,8小時(shí)工作制,包吃包住,宿舍設(shè)施齊全。 2、要求:身高158及以上,不要太胖,上班要化淡妝,不能有美甲和紋身。 3、工作內(nèi)容:泡茶、加茶水、洗茶具,有崗前帶薪培訓(xùn),工作內(nèi)容簡單易學(xué),到店后有主管一對一帶教。2025-10-20
王裕 -
2025-10-20
王裕 -
茶藝師服務(wù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時(shí)能提高個(gè)人能力 職位招聘1-20人2025-10-20
王裕
行業(yè)招聘
- 南寧市爾禮茶葉經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 茶葉
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --