職位描述

正式工:綜合底薪2180-2700/月,其中績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月)+加班費+住房補貼(250/月)
綜合月工資:4500一5500元
工作內容:組裝手機以及手機配件
提供工作餐,餐補每月180元,補到飯卡
(二)、正式工津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計入加班費基數;
3、星級津貼:40元/星級(轉正后依據《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級;
4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵400-1000元;
5、滿三個月以后購買五險一金
6、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費。

公司簡介

致力于服務員工,服務工廠,服務供應商,合作共贏?

上班地點

工作地址: 臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-10
蘇清立
南寧-興寧區(qū)
1、負責售后車間生產安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經營質量; 5、根據售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經驗,綜合修理廠經驗優(yōu)先; 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐
2025-07-10
人事部
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責服務部的生產管理工作,并協(xié)助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-07-10
曾先生
生產負責人
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發(fā)薪日:20日
2025-07-10
陳小姐
南寧
1:生產計劃跟進,安排各崗位所需配件生產 2:精通機械生產調度,增產降耗 3: 車間主任需具備:豐富機械制造經驗,5年以上現場管理經驗
2025-07-09
韋經理
車間主任
11000-20000元
南寧-青秀區(qū)
職責 1擬訂生產計劃,組織產品制造工作; 策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動; 2制定車間制程質量控制措施,推行質量控制活動; 3落實公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動; 4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現場; 5開展車間團隊建設活動。 招聘要求: 從事動力電池生產管理工作5年以上,有日資、臺資或國內新能源知名企業(yè)管理工作經驗;掌握基本的質量管理、成本控制,計劃交付知識;熟悉精益生產管理理念。 熟悉辦公軟件操作; 比較強的邏輯思維,善于與人溝通。 年齡要求40歲以下
2025-07-09
何龍
生產車間主任
8000-13000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位要求 1、根據生產計劃及進展情況,合理配置車間人員進行生產; 2、對生產過程進行指導、監(jiān)督,保證生產按照工藝要求進行,確保產品質量及生產完成時間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產管理條例執(zhí)行情況,對本車間安全生產進行監(jiān)督和指導,排查生產過程中的`安全隱患,反饋相關領導并及時處理; 第 4 頁 4、準確測算生產耗用和生產成本,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產成本; 5、對生產設備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護進行監(jiān)督和指導; 6、協(xié)助生產部分析、處理和解決客戶質量問題,滿足內外部的質量需求,不斷提高產品質量滿意度; 7、對產品質量進行統(tǒng)計與分析;
2025-07-09
朱彪
車間主任
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、有機加車間生產管理經驗; 2、有良好的溝通能力;有很強的責任心; 3、懂得新產品開發(fā)流程; 4、懂得統(tǒng)籌安排生產; 4、熟悉機加產品的生產工藝; 5、熟悉銅排、母排加工; 6、30歲以上,電力或相關專業(yè); 7、有電力設備公司成套設備生產經驗及管理工作經驗三年以上者優(yōu)先; 崗位職責: 1、根據公司生產計劃,組織安排產前準備、按生產工藝要求確保生產進度;對產品質量負責,確保產品達到要求的合格率; 2、控制生產成本,各項指標達到公司要求; 3、負責車間現場管理、保證車間生產現場整潔有序;加強勞動紀律管理,使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點:南寧
2025-07-09
韓小姐
車間物料員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
要求:大專以上學歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會用電腦,性格外向一點的。 工作內容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。 1、上班時間是早上八點到晚上八點。 2、五險一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一個月。
2025-07-09
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
負責統(tǒng)籌協(xié)調車間的生產與管理,要求熟悉各種機械相關的加工與生產流程(包括機加工,電,組裝,裝配,生產計劃等),懂電焊,懂基礎電工,有一定的管理能力,思維清晰,有意向者可聯系我。
2025-07-09
韋經理
廣西昭源企業(yè)管理有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西昭源企業(yè)管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/人力資源
成立時間 5年(2020年3月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
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