職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定車(chē)間年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)人員配置及人員管理、排班管理,制定生產(chǎn)崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)執(zhí)行安全環(huán)保管理規(guī)范、設(shè)備檢查與維護(hù)等。
3、制定車(chē)間生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃,管理倉(cāng)庫(kù)、安排出貨,生產(chǎn)相關(guān)異常問(wèn)題處理 。
4、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、28-40歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)及化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備海外生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、能熟練運(yùn)用英語(yǔ)、東南亞小語(yǔ)種進(jìn)行交流者優(yōu)先;
2、適應(yīng)能力強(qiáng),接受長(zhǎng)期外派(東南亞國(guó)家)
薪酬待遇:
年收入18-30萬(wàn)/年+駐外補(bǔ)貼;五險(xiǎn)一金。
公司簡(jiǎn)介
廣西盛亞科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”或“公司”),成立于2002年,是一家專(zhuān)門(mén)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售精細(xì)化工環(huán)保增塑劑的高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)在廣西南寧,在全國(guó)多地?fù)碛?3家全資或控股分子公司及2大生產(chǎn)及物流倉(cāng)儲(chǔ)基地。公司現(xiàn)有員工300余人,基地占地面積500多畝,年產(chǎn)氯化石蠟20余萬(wàn)噸,年銷(xiāo)售額超11億元,為我國(guó)生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品線(xiàn)最全、質(zhì)量最穩(wěn)定的氯化石蠟龍頭生產(chǎn)企業(yè)。
公司主要產(chǎn)品為環(huán)保增塑劑氯化石蠟系列產(chǎn)品,另有穩(wěn)定劑、無(wú)水三氯化鋁、DD混劑提純、蠟油分離項(xiàng)目,以及鹽酸、次氯酸鈉等化工原材料。產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電線(xiàn)電纜等導(dǎo)電材料絕緣、阻燃塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領(lǐng)域的增塑劑,織物和包裝材料的表面處理劑,粘接材料和涂料的改良劑,高壓潤(rùn)滑和金屬切削加工的抗磨劑,防霉劑,防水劑,油墨添加劑等。產(chǎn)品銷(xiāo)售輻射我國(guó)東南沿海、華北、東北、西南地區(qū)以及東南亞、海外部分國(guó)家和地區(qū)。
公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體,成立20年來(lái),以“誠(chéng)信鑄品質(zhì),質(zhì)量贏市場(chǎng)”為宗旨,致力于打造國(guó)內(nèi)第一、國(guó)際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料生產(chǎn)企業(yè)、氯化石蠟產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者、環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒。未來(lái),集團(tuán)將堅(jiān)持 “深耕精細(xì)化工、不斷做大做強(qiáng)”的發(fā)展理念,在繼續(xù)穩(wěn)固主產(chǎn)品氯化石蠟的市場(chǎng)龍頭地位的基礎(chǔ)上不斷拓寬市場(chǎng)和產(chǎn)品,2023年在鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅,柳州眾博二氯丙烯、三氯丙烷,衡陽(yáng)基地10萬(wàn)噸蠟油精制等項(xiàng)目,預(yù)計(jì)在2023年下半年全部投產(chǎn)。同時(shí),公司將在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)繼續(xù)募投項(xiàng)目,繼續(xù)延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新潮流,推動(dòng)氯化石蠟產(chǎn)品和行業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展;積極推進(jìn)IPO上市工作,拓展海外投資,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展成為國(guó)際上領(lǐng)先的新型環(huán)保材料及氯堿化工生產(chǎn)企業(yè)。
人才與技術(shù)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司分別與南開(kāi)大學(xué)、浙江大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廣西科技大學(xué)、江蘇能源科技研究所等國(guó)內(nèi)著名院校及科研機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作伙伴關(guān)系,在公司技術(shù)型人才和設(shè)備引進(jìn)、工藝技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行不斷優(yōu)化。公司現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才50余人,先進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)數(shù)十條,研發(fā)專(zhuān)利100余項(xiàng)。公司致力營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍和公平競(jìng)爭(zhēng)、廣闊發(fā)展的職業(yè)發(fā)展空間,倡導(dǎo)員工之間、員工與公司之間互相尊重、彼此信任、和諧相處。鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新,創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。
誠(chéng)邀廣大青年才俊攜手盛亞科技集團(tuán),共創(chuàng)偉大事業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)A塔5701 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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車(chē)間主任(鋼結(jié)構(gòu)加工廠(chǎng))8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西中廣源建筑科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.?主持召開(kāi)早、晚班交接班會(huì),對(duì)當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進(jìn)行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,與各部門(mén)一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 4.對(duì)新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績(jī)效考核; 6.巡視現(xiàn)場(chǎng),抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場(chǎng)5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見(jiàn),優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識(shí),減少報(bào)廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月16小時(shí)前曹心兵
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安全生產(chǎn)主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為,填寫(xiě)安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定重大危險(xiǎn)源專(zhuān)項(xiàng)檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 任職需求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有安全員及配套C證。16小時(shí)前
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安全生產(chǎn)部主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。 3、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì),并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá),有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,曾任該職位的人員。16小時(shí)前
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定制車(chē)間主任7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)管理車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維; 4.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 技能要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí); 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等。 上班時(shí)間8:00-18:00,包午餐,五險(xiǎn)。2025-09-12鄧女士
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生產(chǎn)員3000-5000元南寧-隆安縣公司主營(yíng):生物柴油生產(chǎn)及銷(xiāo)售一體 任職要求: 1、身體健康,無(wú)傳染性疾病和影響工作的慢性疾病 2、能適應(yīng)車(chē)間的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度,部分崗位可能需要能接受白夜班輪班。 3、年齡要求18-40歲 工作內(nèi)容: 1、需要具備基本的設(shè)備操作能力,能夠按照車(chē)間崗位操作要求進(jìn)行操作 2、要求以地溝油(動(dòng)植物廢棄油)為原料進(jìn)行生產(chǎn)操作 3、涉及崗位有:鍋爐房兼水處、蒸餾車(chē)間崗、反應(yīng)車(chē)間崗等。 福利待遇: 綜合工資:3.5-5K(含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分)+包吃?。ㄒ蝗杖?、2人宿舍,配空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)等) 所需技能:生產(chǎn)過(guò)程中的安全規(guī)范和操作規(guī)程,具備一定的安全意識(shí),能夠按照公司要求正確使用個(gè)人防護(hù)用品2025-09-12
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食品廠(chǎng)車(chē)間主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線(xiàn)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-09-12蘇清立
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南寧-江南區(qū)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的反饋及跟蹤解決; 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的解決及反饋; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)的一些日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù); 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)部門(mén)5S工作。 任職要求: 1.具有大專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可放寬; 2.熟悉電子電路知識(shí),能看懂電路圖優(yōu)先; 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具; 4.動(dòng)手能力強(qiáng); 5.溝通交流順暢,邏輯能力好; 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)2025-09-12雷曉兵
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車(chē)間主任11000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1擬訂生產(chǎn)計(jì)劃,組織產(chǎn)品制造工作; 策劃車(chē)間降本方案,開(kāi)展持續(xù)改善,效率提升活動(dòng); 2制定車(chē)間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動(dòng); 3落實(shí)公司安全管理制度,制定安全保障措施,開(kāi)展車(chē)間安全檢查和改善活動(dòng); 4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現(xiàn)場(chǎng); 5開(kāi)展車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 招聘要求: 從事動(dòng)力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺(tái)資或國(guó)內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計(jì)劃交付知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 熟悉辦公軟件操作; 比較強(qiáng)的邏輯思維,善于與人溝通。 年齡要求40歲以下2025-09-11何龍
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選礦廠(chǎng)車(chē)間主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)生產(chǎn)丶安全工作。2025-09-112855************
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鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車(chē)間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線(xiàn)流程,對(duì)每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責(zé): 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控; 3、質(zhì)量管控;2025-09-11黃主管
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任食品車(chē)間主任食品廠(chǎng)車(chē)間主任車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間主任車(chē)間主管車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)車(chē)間主管加工主管生產(chǎn)督導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn)主管車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)副經(jīng)理工廠(chǎng)主管印刷主管生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管制造主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理主管工廠(chǎng)管理人員生產(chǎn)部長(zhǎng)車(chē)間生產(chǎn)主任生產(chǎn)部部長(zhǎng)車(chē)間班組長(zhǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)理車(chē)間管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)主管/經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管電子車(chē)間主管鈑金車(chē)間主管
行業(yè)招聘

- 廣西盛亞科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/咨詢(xún)/租賃
- 成立時(shí)間 12年(2013年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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