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職位描述

崗位職責(zé)：

1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”，并對問題及時解決或反饋

4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。

5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。

6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。

崗位要求：

1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉辦公軟件。

3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程

公司簡介

南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月，位于南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地15萬m2，總建筑面積30000m2，主要設(shè)備300臺（套）。是一家從事研制、開發(fā)和生產(chǎn)車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業(yè)，與國際銅業(yè)協(xié)會和瑞典奧托昆普銅帶公司合作，成功完成銅質(zhì)硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。至此，八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、法國Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后國際銅硬釬焊聯(lián)盟的第6個成員，同時也是第一家在中國具備生產(chǎn)銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業(yè)，并于2011年成功上市。
     公司年量產(chǎn)汽車散熱器產(chǎn)品100多萬套。目前主要配套市場有國內(nèi)主要汽車生產(chǎn)企業(yè)和工程機(jī)械企業(yè)。未來將擴(kuò)展到海洋船舶、發(fā)電機(jī)組、軍工領(lǐng)域和海外市場。
     八菱科技擁有勵精圖治的事業(yè)型團(tuán)隊(duì)，崇敬道德責(zé)任感，講求業(yè)績，尊重知識，愛護(hù)人才，致力于為員工、為顧客和為社會提供高品質(zhì)的物質(zhì)文化和精神文化。
     科技與工業(yè)，永不言止。十余載蓄勢，一心創(chuàng)造精良，八菱科技——載譽(yù)同業(yè)，懷揣夢想，持續(xù)向前。我們真誠地期待社會各界英才加盟，共同譜寫八菱科技未來輝煌的篇章！
      企業(yè)詳情，請登錄公司網(wǎng)站查詢。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主任
6000-8000元

南寧-江南區(qū) 3年以上

南寧市博燁機(jī)械科技有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

車間主任崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時交付；實(shí)時監(jiān)控生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌車間人員配置，組織人員培訓(xùn)、考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造良好工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3. 質(zhì)量管理：嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，處理質(zhì)量問題，降低返工率；推動質(zhì)量改進(jìn)活動，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。 4. 成本控制：管控車間物料、能源消耗，合理控制生產(chǎn)成本；優(yōu)化設(shè)備使用與維護(hù)計(jì)劃，提高設(shè)備利用率，降低維修成本。 5. 安全管理：建立健全車間安全管理制度，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，確保生產(chǎn)安全；定期檢查安全隱患，及時整改，保障員工人身安全與設(shè)備正常運(yùn)行。 6. 溝通協(xié)調(diào)：與研發(fā)、采購、銷售等部門保持密切溝通，及時反饋生產(chǎn)需求與問題；向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間工作情況，提出改進(jìn)建議。任職要求： 1. 不限學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工、裝配等生產(chǎn)流程； 3. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制知識，熟悉ISO等質(zhì)量管理體系； 4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有良好的溝通技巧與執(zhí)行力； 6. 持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書者優(yōu)先，有大型機(jī)械設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。包吃包住。工作地址是在三津村 17 隊(duì)。

1小時內(nèi)

胡慶貴

經(jīng)理; 制藥車間生產(chǎn)部副主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和中試工作，有藥廠一線生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉藥品工藝和一線實(shí)際問題解決能力。薪酬不封頂！

2025-04-18

楊主任; 車間生產(chǎn)工人
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作。2.完成生產(chǎn)的任務(wù)。3.清洗和維護(hù)設(shè)備。任職資格：1.高中以上文化，25歲以上，35歲以下。2.吃苦耐勞，有責(zé)任心。3.需要男性，體力活相對比較多。工作時間：服從公司生產(chǎn)需求，不用上晚班。根據(jù)生產(chǎn)需要也會有加班的可能性。其他補(bǔ)充：1.工廠有住宿提供，不包吃。2.屬于勞務(wù)工崗位，簽訂勞務(wù)合同。

2025-04-18

謝女士; 車間主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西飛遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

本公司是以公路護(hù)欄、立柱、龍門架以及電力鐵塔為主的鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)。工作地點(diǎn)：賓陽縣賓州工業(yè)園要求：熟知機(jī)械加工的各個環(huán)節(jié)，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-04-17; 污水處理廠生產(chǎn)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)對新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等； 5、優(yōu)化運(yùn)營項(xiàng)目中工藝參數(shù)，調(diào)整藥劑使用量，降本增效。任職要求: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、對污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn)； 4、能適應(yīng)出差，工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。上班地點(diǎn)：賓陽縣，月休6天

2025-04-17

鄧小姐; 生產(chǎn)車間外包班長
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西維威制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、車間外包裝人員的工作安排； 2、車間生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào)； 3、車間外包裝人員的考勤與產(chǎn)量登記等。要求： 1、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、能接受加班。

2025-04-17

雷經(jīng)理; 定制車間主任
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)管理車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作； 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維； 4.負(fù)責(zé)車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作；技能要求： 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識； 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等。上班時間8：00-18:00，包午餐，五險(xiǎn)。

2025-04-16

鄧女士; 車間主任
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

電力/水利

任職要求： 1、有機(jī)加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心； 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn)； 4、熟悉機(jī)加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝； 5、熟悉銅排、母排加工； 6、30歲以上，電力或相關(guān)專業(yè)； 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排產(chǎn)前準(zhǔn)備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進(jìn)度；對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品達(dá)到要求的合格率； 2、控制生產(chǎn)成本，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司要求； 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序；加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。工作地點(diǎn)：南寧

2025-04-16

韓小姐; 壓貼車間主任
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等； 2.精通壓貼機(jī)器的工序，各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控 3.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算；對生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控 4.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理； 6.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責(zé)； 7.處理上級交代的其他事務(wù)，并及時匯報(bào)處理結(jié)果。職位要求： 1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備很強(qiáng)的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力； 4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

2025-04-16

梁女士; 車間主任（發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會工作地址：暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會搬遷至江南廠區(qū)

2025-04-16

南寧市良慶區(qū)碧園大廈