職位描述

任職要求:
1、高中以上學歷,性別不限,25歲以上,兩年以上相關工作經驗;
2、具備良好的心理素質和從業(yè)心態(tài),責任心強;
3、服從工作安排,有較強的團隊協作力 。

公司簡介

廣西綠桂裝飾材料有限公司坐落在東盟經濟圈的核心城市——廣西南寧,是一家研發(fā)、生產和銷售高科技環(huán)保節(jié)能建筑裝飾材料,并給用戶提供專業(yè)節(jié)能方案的大型企業(yè)。
作為廣西建筑科學研究院的節(jié)能數據采集基地和實驗基地,綠桂時刻關注世界上先進節(jié)能技術的發(fā)展,并和國家建筑科學研究院、中國節(jié)能協會、清華大學、中國建筑材料檢測測試中心等機構和院校保持著密切聯系,專注于高效能節(jié)能產品的研究和開發(fā)。
綠桂從航天領域的太空熱控涂料技術中得到啟發(fā),研發(fā)出 YNMT節(jié)能技術,并將其應用到建筑裝飾涂料中,被稱為“太空隔熱防曬涂料”,該系列產品具有優(yōu)異的防曬、隔熱性能,能有效降低建筑能源損耗,令建筑達到和超過“建筑節(jié)能50%”的標準。
公司擁有完善的建筑涂料產品配套體系,包括:太空隔熱防曬涂料系列、內外墻建筑涂料系列、氟碳涂料、保溫砂漿系列、防水系列、膩子系列,能完全滿足辦公樓、酒店、住宅樓、工廠的節(jié)能涂裝和裝飾涂裝的要求。
公司擁有超千萬平方米的產品應用經驗,同時具有正規(guī)的施工資質,能為用戶量身定做施工方案和進行專業(yè)的施工指導。廣西綠桂旗下的亞納米特品牌將為廣大客戶提供高效、優(yōu)質、專業(yè)的服務。
綠桂公司真誠邀請您參與到“節(jié)約能源、保護地球、美化家園”的宏偉事業(yè)中,共同創(chuàng)造更加美好的未來!

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可能感興趣的職位

車間主任
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態(tài) 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并做記錄 3、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負責協調部門員工的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成 5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映 6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報 7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞 8、返率及內返率的管理,嚴格控制車輛返修率。 任職資格: ◆2年以上汽車維修工作經驗及1年以上調度工作; ◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知; ◆熟悉車間業(yè)務管理流程。
2025-10-11
黃凡
生產部主管
6000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.生產計劃與執(zhí)行:根據公司經營目標,制定并組織實施生產計劃,確保生產任務順利完成。 2.流程優(yōu)化與成本控制:監(jiān)督生產流程,分析生產成本、工時等數據,提出優(yōu)化方案,提高生產效率,降低生產成本。 3.質量管理:確保生產過程符合公司和行業(yè)質量標準,監(jiān)控產品質量,處理質量問題并推動改進。 4.安全生產與現場管理:落實安全生產制度,開展安全培訓,推進現場6S管理,確保生產環(huán)境安全、整潔、有序。 5.跨部門協調:與公司其他部門密切協作,確保生產所需資源及時到位,問題及時解決。 6.設備與物料管理:管理生產設備及工具的維護、保養(yǎng),協調物料的采購與庫存管理,保障生產順利進行。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學歷,機械制造、工業(yè)工程、材料科學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗:至少3年以上生產管理工作經驗,有金屬加工、熱處理設備或機械制造行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3.熟悉生產計劃、質量管理、成本控制、安全管理和團隊管理。 4.技能與能力?: (1)精通生產管理流程和工藝標準,具備良好的質量管理意識。 (2)出色的組織協調、溝通能力和團隊領導力,能有效解決生產過程中的問題。 (3)熟悉生產管理軟件及辦公軟件操作,具備數據分析和報表制作能力。 (4)具備較強的安全生產意識和現場管理能力。 5.素質要求:責任心強,工作積極主動,吃苦耐勞,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神和持續(xù)改進意識。
2025-10-11
沈文欣
車間巡檢員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行生產工藝紀律,及時發(fā)現并糾正生產中存在的問題。 2、及時做好取樣工作,做好過程檢驗記錄,做好交接班記錄。 3、負責當班產品質量合格率的統計。 任職要求: 1、高中及以上學歷,會操作電腦,有生產企業(yè)班組長工作經驗者優(yōu)先。 2、身體健康,無傳染病史。 3、敬業(yè)愛崗,實事求是,服從管理。 4、思想品德優(yōu)良,集體意識強,有團結互助精神。
2025-10-11
馬女士
行政人事
安全生產主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、1、嚴格執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學習培訓,安全生產培訓。 3、確定安全生產費用,編制安全生產費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-10-11
南寧-橫州
崗位職責: 1. 督促車間生產,及時完成既定的生產計劃任務; 2. 做好生產線上的安全管理工作; 3. 掌握一定的生產流程,調動工人的工作積極性; 4. 輔助生產部門基礎工人的生產流程培訓工作; 5. 協助登記各項生產記錄; 6. 協助領導做好各項工作分配及管理工作。 任職要求: 1. 茶企生產經驗,熟悉茉莉花窨制,具有一定的基礎管理能力; 2. 3年及以上車間生產經驗,1年以上同崗位相關經驗; 3. 具有一定的溝通協調能力溝語言表達能力; 4. 身體健康,工作認真,持有健康證。
2025-10-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
鋼結構生產車間主任(生產主管) 要求:1、精通鋼結構生產線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結構圖紙; 3、3年以工作經歷; 主要職責: 1、生產排產; 2、生產進度管控; 3、質量管控;
2025-10-10
黃主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-10
蘇清立
車間主任
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之健(廣西)健康產業(yè)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.熟悉藥品/保健食品法規(guī) 2.熟悉片劑 顆粒劑 硬膠囊劑 軟膠囊劑等生產工藝。 3.熟悉相關生產設備的性能 4.有效組織生產
2025-10-10
張波
南寧-興寧區(qū)
1、負責售后車間生產安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經營質量; 5、根據售后業(yè)務合理配置人員,協助行政制定車間績效方案,調動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經驗,綜合修理廠經驗優(yōu)先; 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協調能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐
2025-10-10
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當班的效率、質量、安全、5S等出現的問題點進行宣導; 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產,統計每天的生產報表; 3.參與每天的生產協調會議,與各部門一起解決鋼結構生產中出現的各種問題; 4.對新進員工做好上崗前的培訓、員工的技能考核; 5.統計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現場,抽查員工的作業(yè)手法是否標準化,現場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產工序,提高質量意識,減少報廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月
2025-10-10
曹心兵
廣西綠桂裝飾材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠桂裝飾材料有限公司
所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料/材料
成立時間 21年(2004年6月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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