車間主任

工作職責： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

1.熟悉藥品/保健食品法規(guī) 2.熟悉片劑 顆粒劑 硬膠囊劑 軟膠囊劑等生產(chǎn)工藝。 3.熟悉相關生產(chǎn)設備的性能 4.有效組織生產(chǎn)

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管） 要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對每個班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷； 主要職責： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度管控； 3、質(zhì)量管控；

工作職責： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃，并參與培訓，負責員工現(xiàn)行SOP培訓，確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作，完成相關的評估報告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負責推廣新技術、新工藝，編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施，推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃，報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)移相關工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。 12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標準： 1. 本科（含）以上學歷，藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關專業(yè)。 2.從事相關制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團隊建設及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，善于與人溝通，富于團隊精神，執(zhí)行能力強。 職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址：暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會搬遷至江南廠區(qū)

1、1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學習培訓，安全生產(chǎn)培訓。 3、確定安全生產(chǎn)費用，編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為，填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價，制定重大危險源專項檢查記錄，特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關整改、處罰通知。 任職需求：1、大專及以上學歷； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、持有安全員及配套C證。

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標，并負責組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求，適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作，做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產(chǎn)例會，并把會議內(nèi)容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達，有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業(yè)相關經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

崗位職責 1.負責生產(chǎn)各車間的團隊搭建； 2.制定、參與、實施或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和生產(chǎn)管理制度，進行安全檢查、安全培訓、安全事故預防與處理等； 3. 負責工廠生產(chǎn)計劃落實，按照排產(chǎn)計劃完成訂單交付； 4. 負責加工車間設備保養(yǎng)管理及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理； 5. 完成各每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計工作，并發(fā)現(xiàn)問題、提出改進措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程并組織落地，提升生產(chǎn)效率； 6.負責監(jiān)控生產(chǎn)成本，通過數(shù)據(jù)分析控制并降低成本； 7. 負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作； 任職要求 1.本科及以上，食品科學與工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、機械工程、化學工程專業(yè)。 2.生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場管理2年以上； 3.熟悉食品加工工藝、現(xiàn)場管理體系落地、6S管理、廠房搭建、食品安全管理、項目交付經(jīng)驗。

1、負責售后車間生產(chǎn)安全； 2、跟進維修進度，提高維修效率； 3、督促技術培訓實施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員，協(xié)助行政制定車間績效方案，調(diào)動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進行管理； 7、負責車間所有工具設備進行定期維護，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷，汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗，綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運德食堂用餐

職責 1擬訂生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品制造工作； 策劃車間降本方案，開展持續(xù)改善，效率提升活動； 2制定車間制程質(zhì)量控制措施，推行質(zhì)量控制活動； 3落實公司安全管理制度，制定安全保障措施，開展車間安全檢查和改善活動； 4推行公司5s管理要求，持續(xù)改善5s現(xiàn)場； 5開展車間團隊建設活動。 招聘要求： 從事動力電池生產(chǎn)管理工作5年以上，有日資、臺資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗；掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制，計劃交付知識；熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 熟悉辦公軟件操作； 比較強的邏輯思維，善于與人溝通。 年齡要求40歲以下

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識。 能接受長期出差