職位描述

工作內(nèi)容:孵化鴨苗
職位要求:男性,工作地點:海口
工作時間:三班倒

公司簡介

利源養(yǎng)殖是力源集團核心事業(yè)部,管理在廣西、云南、海南、廣東的16家養(yǎng)殖分公司,管理總資產(chǎn)逾10億元, 2016年產(chǎn)值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有國家核心種雞育種場、美系及丹系種豬場、國家水禽產(chǎn)業(yè)體系桂林試驗站,產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十八個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。
利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營管理模式,與近20個區(qū)縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)模化肉雞、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢與農(nóng)戶的勞動力和土地資源有效結(jié)合起來,發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟。
公司為農(nóng)戶提供種苗、飼料、技術(shù)指導(dǎo)、銷售等服務(wù),對肉雞肉豬種鴨蛋進行保價回收,實行產(chǎn)、供、銷一條龍經(jīng)營運作。這種模式不但解決了飼養(yǎng)中的技術(shù)問題,也解決了資金與銷售問題,合作養(yǎng)戶既增加了收入,又學(xué)會了科學(xué)的飼養(yǎng)方法。而由公司承擔(dān)主要市場風(fēng)險的合作方式,為合作養(yǎng)戶連續(xù)進行肉雞肉豬生產(chǎn)提供了可靠的保障。
力源集團的強大資本實力是利源穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ),利源目前建立了配套完善的肉雞肉豬養(yǎng)殖體系和疫病監(jiān)測防控體系,配合公司在品牌和公共資源關(guān)系方面的整合優(yōu)勢,利源正加快在各省的建設(shè)和復(fù)制速度,并將在未來5年成為中國主要的畜禽生產(chǎn)龍頭企業(yè)集團。
隨著養(yǎng)殖行業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式將逐漸被淘汰,取而代之的是新型的科學(xué)、安全、健康的生產(chǎn)方式,養(yǎng)殖風(fēng)險逐漸降低,而市場風(fēng)險受市場供應(yīng)量影響逐年增大,利源將本著 “合作創(chuàng)造共贏”的企業(yè)宗旨,用合作解決微利和成本控制,用創(chuàng)造來提高技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量,用共贏解決利益分配,秉承“以顧客為中心”的價值理念,用“更快、更好、更新”的企業(yè)服務(wù)精神,與合作伙伴共贏發(fā)展,為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、健康的禽畜食品。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查。監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行2-3年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點進行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計每天的生產(chǎn)報表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識,減少報廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月
2025-10-27
曹心兵
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐
2025-10-27
人事部
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-27
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。 能接受長期出差
2025-10-27
黃曉晨
車間主任
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、有機加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力;有很強的責(zé)任心; 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn); 4、熟悉機加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝; 5、熟悉銅排、母排加工; 6、30歲以上,電力或相關(guān)專業(yè); 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗及管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織安排產(chǎn)前準(zhǔn)備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進度;對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品達(dá)到要求的合格率; 2、控制生產(chǎn)成本,各項指標(biāo)達(dá)到公司要求; 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;加強勞動紀(jì)律管理,使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點:南寧
2025-10-27
韓小姐
車間主任
11000-20000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1擬訂生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品制造工作; 策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動; 2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動; 3落實公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動; 4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現(xiàn)場; 5開展車間團隊建設(shè)活動。 招聘要求: 從事動力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗;掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計劃交付知識;熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 熟悉辦公軟件操作; 比較強的邏輯思維,善于與人溝通。 年齡要求40歲以下
2025-10-27
何龍
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)丶安全工作。
2025-10-27
2855************
車間主任
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正騰農(nóng)機有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.?生產(chǎn)計劃與調(diào)度:依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進度,確保按時交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進度,對偏差及時調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?團隊管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團隊整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理:進行質(zhì)量檢驗與控制,參與質(zhì)量問題分析與改進。落實安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。
2025-10-27
王小姐
南寧
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)與管理,要求熟悉各種機械相關(guān)的加工與生產(chǎn)流程(包括機加工,電,組裝,裝配,生產(chǎn)計劃等),懂電焊,懂基礎(chǔ)電工,有一定的管理能力,思維清晰,有意向者可聯(lián)系我。
2025-10-27
韋經(jīng)理
桂林市生源家禽有限責(zé)任公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市生源家禽有限責(zé)任公司南寧分公司
所在行業(yè) 企業(yè)服務(wù)/食品
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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