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職位描述

工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工作，編制標(biāo)書并總體管理投標(biāo)工作。

2.負(fù)責(zé)公司合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司項目計量結(jié)算工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催討和管理工作。

4.負(fù)責(zé)對分

包隊伍的審查、管理、結(jié)算工作。

5.進(jìn)行項目成本預(yù)測，依據(jù)施工預(yù)算測算項目成本與公司利潤指標(biāo)。及時預(yù)警重大成本風(fēng)險，在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有效解決成本危機。

6.建立健全有關(guān)成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結(jié)轉(zhuǎn)工程成本，編制成本報表。

7.完成部門主管高管交辦的其他任務(wù)。

公司簡介

廣西久景建設(shè)工程有限責(zé)任公司成立于2020年，公司秉承“讓每一個路橋人以路橋事業(yè)為驕傲”的理念，現(xiàn)面向社會及校園招聘有能力、有理想、有熱情的年輕人加入我們，與公司共同成長，共享成功！公司主要業(yè)務(wù)為建筑工程勞務(wù)分包（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；公路工程、橋梁工程、隧道工程、交通工程、市政公用工程、建筑工程、園林景觀工程的工程施工、技術(shù)咨詢、設(shè)計服務(wù)等。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)仙葫大道中16號海茵國際花城別墅區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 成本會計（隆安那桐）
4000-6000元

南寧-隆安縣

廣西錦鋒油脂有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，包括原材料、直接人工、制造費用等的歸集和分配，確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時性。 2、通過成本控制措施，如制定成本預(yù)算、監(jiān)控成本變動、分析成本差異等，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約和增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 3、負(fù)責(zé)存貨的核算和管理，包括存貨的計價、盤點、賬齡分析等，確保存貨的安全和準(zhǔn)確。 4、編制成本報表，分析成本構(gòu)成和變動趨勢，為管理層提供決策支持。 5、建立和完善成本控制體系，加強成本核算的內(nèi)部控制，防止舞弊和錯誤的發(fā)生。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)，具備扎實的會計基礎(chǔ)知識和理論功底。 2、具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上制造業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和成本控制方法。 3、熟練掌握會計軟件和辦公軟件的操作，能夠獨立完成成本核算和報表編制工作。 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。工作地址：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)富寧路10號，不接受工作地點勿投遞！待遇：包吃包住+五險一金。

2025-10-15; 成本會計
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕鄉(xiāng)鏈物流有限公司

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作; 2、編制會計憑證,確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬; 3、審核、整理會計原始單據(jù),負(fù)責(zé)各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作; 4、編制會計憑證,登記會計賬簿,編制會計報表。 5、負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)報表,分析公司財務(wù)情況; 6、審核公司合同及庫存情況,建立明細(xì)賬; 7、負(fù)責(zé)公司納稅申報表、稅務(wù)申報、領(lǐng)發(fā)票、年審等; 8、完成上級交辦的其他工作。任職要求: 1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實; 2、3年以上會計崗位工作經(jīng)驗,初級職稱以上人員優(yōu)先; 3、工作踏實、認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心; 4、精力充沛,富有團(tuán)隊意識,能服從工作安排。

2025-10-14; 成本核算專員
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、工作內(nèi)容和職責(zé) 1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價等商務(wù)成本資料，編制或?qū)徍恕俄椖砍杀绢A(yù)控指導(dǎo)書》。 2、分解《項目成本預(yù)控指導(dǎo)書》，編制節(jié)點控制預(yù)算，與項目部對接，指導(dǎo)和落實項目成本分步分項控制工作。 3、審核、審批、簽發(fā)項目提交的人材機等生產(chǎn)要素計劃單。 4、組織項目人材機等生產(chǎn)要素的招標(biāo)，或組織市場詢價比價，審核監(jiān)督人材機等進(jìn)場、驗收、價量結(jié)算，審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項目各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對性的措施解決。 6、做好項目人材機及有關(guān)費用的分析，審核項目成本結(jié)算報表，做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項費用的開支。二、招聘條件與要求 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強，原則性強，有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別：40歲以下，男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷：工程造價、工民建等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；中級以上職稱；建造、造價系列證書齊全者優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗與能力（1）在建筑行業(yè)中從事造價、施工及項目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷，熟悉建筑市場情況。（2）熟悉預(yù)結(jié)算定額，熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章，熟悉施工圖紙，熟悉項目成本控制流程，有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。（3）能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價結(jié)算軟件，具有良好的文字組織和表達(dá)能力。（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)溝通能力強，具有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力。 5、工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。

2025-10-14

行政人力部; 成本會計
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

職位描述：作為外勤會計（聯(lián)營項目管理），您將作為公司與聯(lián)營公司及聯(lián)營老板之間的橋梁，負(fù)責(zé)處理與聯(lián)營項目相關(guān)的所有財務(wù)事務(wù)，確保財務(wù)流程的順暢與合規(guī)。具體職責(zé)包括但不限于： 1、聯(lián)營項目財務(wù)管理：深入了解聯(lián)營項目的財務(wù)狀況，協(xié)助制定和執(zhí)行財務(wù)管理計劃，確保項目資金的有效利用和成本控制。 2、與聯(lián)營公司及老板對接：定期與聯(lián)營公司及聯(lián)營老板進(jìn)行溝通，了解項目進(jìn)展，收集財務(wù)資料，解答財務(wù)相關(guān)問題，確保雙方信息暢通無阻。 3、賬務(wù)處理與報表編制：負(fù)責(zé)聯(lián)營項目的賬務(wù)處理，包括收入確認(rèn)、成本歸集、費用報銷等，并按時編制相關(guān)財務(wù)報表，為管理層提供決策支持。 4、資金管理與調(diào)度：協(xié)助聯(lián)營項目進(jìn)行資金管理和調(diào)度，確保項目資金的安全與合理使用。 6、文檔管理與歸檔：整理和歸檔所有與聯(lián)營項目相關(guān)的財務(wù)文件和資料，確保信息的完整性和可追溯性。任職要求： 1、財會、金融或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計師職稱者優(yōu)先。 2、至少2年以上建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域外勤會計工作經(jīng)驗，熟悉聯(lián)營項目財務(wù)管理流程。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與聯(lián)營公司及聯(lián)營老板進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 4、熟練掌握辦公軟件（Office系列），能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)。 5、責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力，并適應(yīng)偶爾的市內(nèi)外出辦事

2025-10-14; 廣西區(qū)域安裝商務(wù)成本工程師
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

中建四局廣西建設(shè)投資有限公司

建筑與工程

一、基本要求 1、本科以上，工程造價及相關(guān)專業(yè)，五年以上建筑工程造價相關(guān)工作經(jīng)歷，獨立完成過1個以上項目預(yù)結(jié)算工作； 2、持有一級建造師證書，持中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先； 3、熟悉廣西定額、清單計價規(guī)則及工程量計算規(guī)則、計價辦法，有較強的的成本、合約管理及預(yù)結(jié)算、簽證索賠管理的能力； 4、熟悉現(xiàn)場施工工藝和流程，熟悉建筑人工、材料、機械、分包的市場價格； 5、了解與建筑業(yè)相關(guān)的財稅知識。二、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)項目的商務(wù)管理工作。 2、參與標(biāo)前成本測算、總包合同談判及投標(biāo)相關(guān)的其他工作。 3、配合項目經(jīng)理進(jìn)行分包分供的招標(biāo)、合同評審、合同簽訂等工作。 4、負(fù)責(zé)對外預(yù)算、結(jié)算、進(jìn)度款申報、簽證索賠等工作。 5、負(fù)責(zé)項目的目標(biāo)成本編制、過程成本管控、成本利潤報表、分包分供的過程付款審批及結(jié)算辦理等工作。 6、負(fù)責(zé)本項目商務(wù)人員的日常管理。三、技能要求 1、熟練掌握工程造價相關(guān)的計量和計價軟件（廣聯(lián)達(dá)、福萊、新點等造價軟件）； 2、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件及CAD等專業(yè)繪圖軟件。四、素養(yǎng)要求 1、有較強的商務(wù)談判意識和技巧； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和計劃能力、執(zhí)行力； 3、能吃苦耐勞、有較強的承壓能力； 4、誠信、廉潔、保密意識強； 5、高度認(rèn)同企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 6、具備中建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-10-13

張經(jīng)理; 成本經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大行建設(shè)工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.制定公司成本管理的制度、流程以及標(biāo)準(zhǔn)； 2.統(tǒng)籌平臺成本數(shù)據(jù)庫的建設(shè)（涵蓋歷史項目成本數(shù)據(jù)、主材價格庫、人工單價庫），并進(jìn)行定期的更新與維護(hù)； 3.統(tǒng)籌項目成本的測算工作，審核項目的目標(biāo)成本； 4.審核重點項目（如千萬級公裝項目）的預(yù)算或結(jié)算，把控成本風(fēng)險； 5.監(jiān)督項目動態(tài)成本的執(zhí)行情況，定期組織成本分析會，預(yù)警超支風(fēng)險。 6.協(xié)調(diào)設(shè)計、采購部門，參與方案優(yōu)化工作（如材料選型比價），推動成本的前置管控；帶教團(tuán)隊，組織開展成本專業(yè)技能培訓(xùn) 二、任職要求學(xué)歷：本科及以上，工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗：8年以上裝飾行業(yè)成本管理經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型公裝/家裝項目全周期成本管控成功案例；技能：熟悉廣聯(lián)達(dá)、CAD、Excel（高級函數(shù)/VBA）、ERP系統(tǒng)，精通裝飾工程成本構(gòu)成（人工、主材、輔材、措施費等），熟悉行業(yè)定額、材料市場行情及招投標(biāo)流程，；能力：具備成本體系搭建能力、跨部門協(xié)調(diào)能力（設(shè)計、工程、采購）、數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險預(yù)判能力；證書：持有注冊造價工程師證書優(yōu)先。

2025-10-12

覃女士; 成本合約部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績招標(biāo)； 2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)，考核指標(biāo)，檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作； 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機制，配合項目部完成相關(guān)工作，完成建設(shè)單位履約要求； 4、掌握各項目回款情況，積極與項目部對接，配合項目完成回款，加快公司資金周轉(zhuǎn)。【技能要求】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價或電力工程管理等專業(yè)； 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗； 3、專業(yè)知識技能扎實，熟悉主網(wǎng)（輸電或變電）概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù)，具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗，有110KV、220KV等電壓等級的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗，能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作，能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等； 4、具備獨立開拓市場的能力，熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程，熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作； 5、持有預(yù)算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書； 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程，熟悉配網(wǎng)項目設(shè)計流程； 7、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。

2025-10-12; 成本會計
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計算機硬件

誠聘成本會計1名，工作地：貴港市港北區(qū) 要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)； 2、性別不限，年齡在28-40歲內(nèi)； 3、從業(yè)經(jīng)驗：有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年制造業(yè)工作經(jīng)驗，有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、專業(yè)知識與技能：持有會計上崗證，熟悉W INDOWS辦公軟件及財務(wù)軟件的操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性較強，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、其他要求：能夠服從工作的安排。

2025-10-12

黃主管; 酒店成本主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位內(nèi)容，有酒店成本會計崗經(jīng)驗： 1.協(xié)助部門進(jìn)行酒店的成本費用核算與控制，監(jiān)督控制和費用分?jǐn)偅员ＷC酒店經(jīng)營利潤的實現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)審核收貨部門及倉庫交來的收貨單、入庫單和收貨日報，與采購申請單及報價表上的價格、質(zhì)量進(jìn)行核對 3.審核每日提貨單，按照出庫貨物的性質(zhì)分類匯總?cè)胭~，并根據(jù)各部門的每日提貨數(shù)量按酒店規(guī)定，匯入各部門的成本、費用。 4.編制提供各營業(yè)部門成本分析報告。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上酒店成本核算管理經(jīng)驗。 3、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-10-10

沃笙酒店

招聘主管; 成本管控
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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1. 負(fù)責(zé)公司項目成本核算工作，準(zhǔn)確記錄成本數(shù)據(jù)；定期進(jìn)行成本分析。 2. 參與采購流程，與采購團(tuán)隊緊密合作，分析采購成本構(gòu)成，跟蹤供應(yīng)商價格變化，評估采購成本效益，確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 3. 開發(fā)和評估供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫，監(jiān)督供應(yīng)商的履約情況，及時處理供應(yīng)商的問題和糾紛，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4. 協(xié)助編制年度成本預(yù)算，分解成本指標(biāo)到各部門和項目；監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算偏差進(jìn)行預(yù)警和調(diào)整；參與制定成本管理制度和流程，不斷完善成本管理體系。 5. 跨部門協(xié)作，與業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門等保持密切溝通，提供成本相關(guān)的專業(yè)建議和支持。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3 - 5年成本管控工作經(jīng)驗，有采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)、廣告、媒體、制作廠等行業(yè)中的至少一個行業(yè)的成本管理流程和特點。 3. 熟練掌握成本核算、成本分析方法和工具，熟悉采購流程和供應(yīng)商管理方法，有談判技巧和經(jīng)驗。

2025-10-10

人事部