規(guī)劃總工程師

職位描述

（一）主要崗位職責

1.負責公司規(guī)劃設計項目的總體技術把控；

2.編制重要項目的技術方案與實施方案，并在項目實施過程提供指導；

3.負責項目重要階段的溝通與匯報；

4.編寫內部技術規(guī)范，并提供專業(yè)技術相關的培訓與指導；

5.完成領導交辦的其他工作任務。

（二）崗位要求

1.認同企業(yè)價值觀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應短期出差，抗壓能力強；

2.精通行業(yè)內的最新技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，技術上有自己獨到見解；

3.熟悉國家及地方相關法規(guī)政策、掌握項目規(guī)劃、設計、施工、驗收規(guī)范及流程；

4.熟練應用AutoCAD、MapGIS、ArcGIS、Photoshop等軟件、Office、PowerPoint等辦公軟件；

5.具有良好的分析和邏輯、溝通和協(xié)調、口頭和文字表達能力、具備良好的職業(yè)素質和很強的方案創(chuàng)造能力及領悟力、具備極強的敬業(yè)精神和責任感；

6.高級工程師職稱，8年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設計實戰(zhàn)經驗，取得注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)劃相關專業(yè)碩士、持有C1以上駕照并能熟練駕駛優(yōu)先考慮。

（三）福利待遇

1.社保五險+商業(yè)險；

2.雙休，正式工作滿一年可享受年休福利；

3.每兩年組織一次旅游，一次體檢；

4.提供內、外部培訓，對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等，以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵；

5.在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵；

6.給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間；

7.經常性的免費的健身活動（氣排球運動等）；

8.薪資構成：基本工資+崗位工資+技術津貼+補貼+績效工資+獎金。 

公司簡介

廣西方略土地房地產評估有限公司
廣西方略土地規(guī)劃設計有限公司

方略專業(yè)機構（廣西方略土地房地產有限公司、廣西方略土地規(guī)劃設計有限公司）初創(chuàng)于2004年，長期為客戶提供自然資源資產調查監(jiān)測、國土空間規(guī)劃、土地綜合整治與生態(tài)修復、資產配置與投融資、資產利用評價與價值評估、數據信息技術研發(fā)等綜合咨詢服務，專業(yè)服務區(qū)域遍及廣西區(qū)內的南寧、柳州、梧州等20多個市、縣，廣西區(qū)外涉及廣東、江蘇、寧夏等省。同時，方略公司始終堅持黨建引領，秉承專業(yè)立身的經營管理理念，致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設，為團隊成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長平臺。公司經20年發(fā)展，技術積淀深厚，行業(yè)口碑良好，是專注自然資源資產、不動產經營管理領域專業(yè)服務的品牌企業(yè)、耕地保護全流程服務提供商。
自成立以來，公司秉承“信譽第一、客戶至上”的宗旨，同時強化社會責任，樹立良好的專業(yè)形象，建立起可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機制，使公司業(yè)務收入一直穩(wěn)定增長。通過不斷的資源整合和強化內部管理，正加快公司向綜合化方向發(fā)展；努力將公司打造為廣西本土具有競爭力的自然資源管理綜合服務企業(yè)。

? 廣西方略土地房地產評估有限公司
成立于2004年，注冊資本200萬元，全國范圍內執(zhí)業(yè)土地評估資質，國家二級房地產評估資質，國家及省級土地登記代理資質，公司連續(xù)11年榮獲全國土地評估機構A級資信。通過ISO 9001:2015質量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系符合標準、ISO 45001 :2018職業(yè)健康安全管理體系符合標準認證。
公司業(yè)務包括常規(guī)不動產估價咨詢、不動產價格體系（定價基礎體系）建設、土地（建設用地）開發(fā)利用調查與評價、自然資源管理綜合咨詢服務、不動產投資決策綜合咨詢服務、專業(yè)課題研究等專業(yè)服務。

? 廣西方略土地規(guī)劃設計有限公司
成立于2006年，注冊資本200萬元，國家乙級（省級）土地規(guī)劃設計資質、國家乙級測繪資質；通過ISO 9001:2015質量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系符合標準、ISO 45001 :2018職業(yè)健康安全管理體系符合標準認證。
公司在土地利用及整治規(guī)劃、測繪類專業(yè)技術領域中持續(xù)加強力量，開創(chuàng)“不動產測繪+不動產評估”、“地籍測量+產權確認+登記代理”、“土地整治項目可行性研究編制+測繪+規(guī)劃設計+竣工資料整理+報備入庫”等全程委托、聯動式服務模式，竭誠為客戶提供優(yōu)質、省心放心的服務，業(yè)務類型包括：國土空間綜合整治規(guī)劃、土地利用規(guī)劃設計、增減掛鉤、未利用地開發(fā)、低效園地開發(fā)、殘次林地開發(fā)、測繪等常規(guī)專業(yè)事務。

一、我們的人才發(fā)展戰(zhàn)略：
    公司始終秉持“誠實守信、精于專業(yè)”的目標，致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設，為團隊成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長平臺。公司不斷改進的富有激勵性的人才管理機制，盡可能做到把人才放到最適合的崗位上，人盡其才，發(fā)揮其最大特長和優(yōu)勢。

二、我們?yōu)槟峁┑男匠旮＠觯?br/>（一）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等法定假期；
2.保險福利：社保五險+商業(yè)險；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓福利：提供內外部培訓，對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等，以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵；
5.學習獎勵：組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制，在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵；
6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；
7.其他福利：通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成：基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金

（二）辦公時間
南寧總部：8：30-12:00，14:30-18:00

三、職業(yè)發(fā)展
為員工打造廣闊的晉升平臺，提供專業(yè)技術及管理職務雙向通道發(fā)展。

四、要求提供資料
1.個人簡歷（含姓名、性別、身高、籍貫、聯系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作歷程、項目經驗簡介、近期彩照）（投檔必選項）；
2.身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)相關資格證書、職稱證書及其他相關證明材料復印件（面試必選項）；
3.項目文案案例、獲獎證明、已發(fā)表論文等其他有利于錄用的相關資料（非必選項）。