職位描述

工作職責(zé):
1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等;
2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建;
3 協(xié)助落實(shí)市場(chǎng)策略,主導(dǎo)、推動(dòng)所在區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4 市場(chǎng)容量分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)占有率分析、市場(chǎng)存量分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等;
5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力
3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力
4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動(dòng)及出差要求

公司簡(jiǎn)介

123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營(yíng)母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。
品牌主張“專業(yè)呵護(hù)母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。
總部位于天河智慧城時(shí)代E-PARK廣場(chǎng),目前擁有員工逾千人,在廣東、廣西10余個(gè)區(qū)域城市經(jīng)營(yíng)直營(yíng)店近300家。
123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場(chǎng)和密集型開店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向,擁有數(shù)百家長(zhǎng)期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商,經(jīng)營(yíng)商品包括奶粉、輔食、營(yíng)養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等,是城鎮(zhèn)市場(chǎng)極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。
123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!
123專業(yè)母嬰榮譽(yù):
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號(hào)。
2011年12月,榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)100強(qiáng)”稱號(hào)。
2011年12月,榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實(shí)力100強(qiáng)”稱號(hào)
2011年12月,榮獲“中國(guó)孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”稱號(hào)。
2013年,榮獲中國(guó)孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號(hào)。
2014年8月,總經(jīng)理郭沛先生被評(píng)為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會(huì)優(yōu)秀企業(yè)家”。
人才,是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展,努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系,為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
公司福利:
1、完善的薪酬激勵(lì)體系,極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,一年兩次調(diào)薪;
2、雙休8小時(shí)工作制,法定假期根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假;
3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,為員工提供社會(huì)基礎(chǔ)保障;
4、入職滿一年享受5天帶薪年假;
5、享有年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利品,入職3年以上享受品牌黃金飾品;
6、每季度組織團(tuán)建活動(dòng),公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi),使團(tuán)隊(duì)相處更融洽;
7、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),如生日會(huì)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)日、公司年會(huì)等;
8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人能力提升;
9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,注重人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和支持。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州 靈山縣 廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)和用戶需求; 2、協(xié)作跨部門團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全過程; 3、與用戶和行業(yè)專家緊密溝通,以收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求 1、具備跨行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),能夠洞察用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、對(duì)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域有熱情,能夠在產(chǎn)品中體現(xiàn)出對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的愿景。
2025-10-01
江蘭梅
城市經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): - 負(fù)責(zé)合作方和門店的運(yùn)營(yíng)工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo) - 定期進(jìn)行商圈,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶門店調(diào)研,對(duì)區(qū)域門店的營(yíng)運(yùn)提出改善方案并推進(jìn)落地計(jì)劃,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動(dòng)落地,確定各個(gè)門店指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo) - 進(jìn)行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員營(yíng)運(yùn)能力 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) - 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力 - 對(duì)于門店的QSC,營(yíng)運(yùn)管理,業(yè)績(jī)改善有一線的操盤經(jīng)驗(yàn) - 對(duì)城市的營(yíng)運(yùn)策略,競(jìng)爭(zhēng)策略有較強(qiáng)的規(guī)劃能力 - 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-10-01
單衛(wèi)鈞
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購(gòu)模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場(chǎng)的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì); 5、具備一定具備開發(fā)新市場(chǎng),及市場(chǎng)分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-01
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購(gòu)模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場(chǎng)的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì); 5、具備一定具備開發(fā)新市場(chǎng),及市場(chǎng)分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-01
陳先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西鯨升電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng); ②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-10-01
黃紹偉
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識(shí)。 ?(2)營(yíng)收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會(huì)員增長(zhǎng)及庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會(huì)議確保目標(biāo)進(jìn)度。 b.針對(duì)經(jīng)營(yíng)問題(如銷售下滑、會(huì)員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理? a.分析門店利潤(rùn)報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營(yíng)收款、庫(kù)存、會(huì)員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。 (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績(jī)效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長(zhǎng)通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-09-30
鄧嘉穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【招募美甲美睫合伙人】 1、客戶免費(fèi)提供 2、全套美甲美睫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 3、干凈舒適的工作環(huán)境 4、來這里,你就是老板 5、只招募合伙人,拿多少錢你說了算 要求: 1、25-35歲,3年以上美甲美睫店管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有美甲美睫相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4、高度的責(zé)任感、上進(jìn)心、細(xì)心,形象良好
2025-09-30
韋曼霞
律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
招聘律師事務(wù)所合伙人(同時(shí)招聘實(shí)習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費(fèi)全免。 3.提供工作場(chǎng)地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
2025-09-30
聶根
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
按消費(fèi)者積分掃碼提成
2025-09-29
廖中英
城市經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、崗位職責(zé) 1、作為分公司的掌舵者,全面負(fù)責(zé)貴港分公司的經(jīng)營(yíng)管理; 2、依據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達(dá)的營(yíng)收目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),做好人才梯隊(duì)建設(shè); 4、在貴港區(qū)域大力開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極拓展市場(chǎng); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。 二、任職要求 1、擁有至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及1年以上公司管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和賺錢欲望,渴望成就一番屬于自己的輝煌事業(yè); 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,確保團(tuán)隊(duì)成員之間緊密合作; 4、充滿強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛、樂觀積極,有一定的抗壓能力。 三、薪資待遇及公司福利 1、提供高額無責(zé)底薪(5000-6000元/月)、高提成(14%起)、團(tuán)隊(duì)提成、股權(quán)激勵(lì)和各類豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。月度綜合薪資輕松1W+,讓你的努力得到豐厚回報(bào)。 2、五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休假,讓你有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。 3、上班時(shí)間為周一至周五 8:30 - 12:00,14:00 - 18:00,每天7.5h,午休2h,讓你在工作中保持充沛的精力。 4、我們是一家充滿活力的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,團(tuán)隊(duì)年輕化,文化氛圍輕松愉悅。還有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等眾多福利,讓你感受到家一般的溫暖。 5、依托果果企服 10 年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),擁有 500+業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模,為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的資源支持。 四、上班時(shí)間及面談形式 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周一至周五,午休2小時(shí)。 2、面試形式:線上視頻面試,無需舟車勞頓,為你提供便捷高效的面試體驗(yàn)。 五、工作地點(diǎn)及培訓(xùn)安排 1、工作地點(diǎn):貴港市。 2、溫馨提示:本崗位需要先在南寧培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3 個(gè)月(如果學(xué)習(xí)進(jìn)度快,可提前結(jié)束)。在南寧培訓(xùn)期間,你將有機(jī)會(huì)與行業(yè)精英交流學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能和管理水平。學(xué)習(xí)結(jié)束后,再回到貴港市開展工作,開啟你的輝煌職業(yè)生涯。
2025-09-28
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成立時(shí)間 8年(2016年10月19日)
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