職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待店內(nèi)日常到訪客戶,安排客戶與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接相關(guān)事宜; 2、掌握一定茶藝知識(shí),會(huì)鑒別不同的茶品及進(jìn)行相關(guān)的保管、陳列;并根據(jù)不同茶品進(jìn)行相關(guān)的沖泡; 3、按不同的茶藝要求選擇配置不同的音樂(lè)、插花等; 4、向來(lái)訪客人介紹名茶及飲茶知識(shí),并對(duì)意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的銷售,達(dá)成銷售量; 5、按照店長(zhǎng)要求認(rèn)真做好桌椅衛(wèi)生,鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,清洗茶具,做好店面清潔工作,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 6、配合店長(zhǎng)工作,服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 7、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18歲以上,身體健康,女性身高160m以上、男性170m以上,能吃苦,適應(yīng)早晚班,上班時(shí)間:6-7小時(shí)/天 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化程度。 底薪為2000-2500元加提成,提成20-25%,包吃住,有過(guò)節(jié)福利 此崗位為集團(tuán)旗下四時(shí)茶樓,上班地點(diǎn)在長(zhǎng)湖路三月花國(guó)際大酒店
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2009年,現(xiàn)公司由于業(yè)務(wù)擴(kuò)展,招聘工地施工工作人員,結(jié)算員,資料員等
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品牌女裝(陳列師)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1.日常陳列工作 根據(jù)公司陳列指引 與店鋪緊密配合,提前拍好工作時(shí)間,進(jìn)行常規(guī)的陳列維護(hù)工作 充分展示品牌風(fēng)格 2、新品上新陳列 需跟進(jìn)貨品到店情況 根據(jù)陳列指引提早想好陳列方案 在貨品到店的第一時(shí)間 快速做好陳列展示 3、完成公司的陳列任務(wù)做好陳列反饋以及日常陳列道具的維護(hù) 4、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn) 5、培訓(xùn)效果跟進(jìn) 負(fù)責(zé)檢查 對(duì)各個(gè)店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷 2、審美能力佳、溝通及培訓(xùn)能力佳 3、知名女裝品牌公司陳列師的相關(guān)工作優(yōu)先 4、真誠(chéng),溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng)2025-06-04
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陳列專員4000-6000元南寧-江南區(qū)職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)新店以及升級(jí)門店開業(yè)前的陳列圖紙確定; 2、負(fù)責(zé)商圈走訪,市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)季節(jié)變化、門店商圈類型,做好品類規(guī)劃; 3、定期進(jìn)行門店線下巡檢,對(duì)門店實(shí)施監(jiān)控輔導(dǎo),做陳列檢查及指導(dǎo); 4、根據(jù)采購(gòu)部新品確定,在新品上市之前,做好陳列調(diào)整及陳列架構(gòu)推廣,并下發(fā)實(shí)施。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會(huì)P圖或者會(huì)CAD; 2、有半年以上超市工作經(jīng)驗(yàn)或有陳列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)、較好的表達(dá)能力。2025-06-03賀湘西
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服裝陳列師7000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問(wèn)題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。2025-06-03李婕
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女裝陳列師9000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)女裝產(chǎn)品的陳列工作,確保店鋪商品整齊有序 2.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定合理的陳列方案 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保陳列方案的有效執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的審美能力和對(duì)女裝產(chǎn)品的熟悉度 2.善于溝通,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)陳列過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)2025-06-03李婕
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服裝陳列搭配師9000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計(jì) ,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實(shí)施視覺(jué)營(yíng)銷方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊(cè)制作及實(shí)際操作; 4、參與制定每個(gè)季度店鋪及櫥窗設(shè)計(jì)的陳列方案,編寫陳列資料; 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對(duì)店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作; 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時(shí)尚感覺(jué)強(qiáng)烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強(qiáng),具有專業(yè)審美觀。 任職要求: 1、廣告設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時(shí)尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對(duì)品牌服裝賣場(chǎng)、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí); 5、能夠獨(dú)立組織、實(shí)施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力; 6、工作積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。2025-06-02余勇
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小時(shí)工2000元南寧-青秀區(qū)-家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理 2、對(duì)商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù) 4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇: 1、時(shí)薪12-13元/時(shí)+月休4天 招聘要求: 1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能接受早晚倒班 3、識(shí)字,無(wú)任何犯罪前科 4、需滿18周歲,45周歲以下 5、要求一天工作4小時(shí),具體上班時(shí)間各門店不同,請(qǐng)先將意向門店告知 6、具體負(fù)責(zé)的商品類目請(qǐng)?jiān)斣?入職所需材料: 身份證原件,建設(shè)銀行卡 該崗位南寧吾悅廣場(chǎng)店和南寧仙葫店均有招聘,有意向請(qǐng)?zhí)崆案嬷肴ツ募议T店!小時(shí)工要求至少做到過(guò)完年(元宵),請(qǐng)看清楚再問(wèn)詢,如果只是想做周末兼職或過(guò)年前請(qǐng)不要再問(wèn)詢此類問(wèn)題。 工資月結(jié)(每月10號(hào)發(fā))2025-06-02葉女士
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服裝陳列專員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺(jué)表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì); 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購(gòu),POP的申請(qǐng)以及海報(bào)的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。2025-06-01林金潔
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陳列4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購(gòu),現(xiàn)場(chǎng)陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。2025-05-31林金潔
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服裝陳列專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺(jué)表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì); 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購(gòu),POP的申請(qǐng)以及海報(bào)的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。2025-05-31林金潔
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陳列督導(dǎo)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)店鋪陳列中存在的各類問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡22—35歲,大專及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求; 2、具有較好的審美能力,懂得搭配。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、在零售行業(yè)任職過(guò)店助/店長(zhǎng),有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。 上班時(shí)間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時(shí)間),月休四天。 晉升方向:陳列專員-陳列/營(yíng)運(yùn)主管2025-05-31李女士人事專員
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