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職位描述

崗位職責(zé)：

1、訂貨規(guī)劃：結(jié)合總部大商品企劃、店鋪客群轉(zhuǎn)化為本省可落地二次商品企劃方案（系列占比、主題定位、色系規(guī)劃）；

2、陳列方案制定：根據(jù)產(chǎn)品的推廣要求，對終端櫥窗進(jìn)行布置、展臺進(jìn)行規(guī)劃、店面陳列進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo)；

3、陳列培訓(xùn)：開季前結(jié)合商品制作陳列課件，陳列培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施及效果評估；

4、檢查工作:制定和完善巡店表格，定期對店鋪進(jìn)行巡查，及時(shí)指導(dǎo)店鋪?zhàn)龀鲫惲姓{(diào)整。并對對店鋪日常陳列進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn)，對其效果進(jìn)行評估

任職要求：

1、年齡21-35歲，大專以上學(xué)歷，服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺陳列等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉服裝店鋪規(guī)劃知識,精通色彩學(xué)及服飾陳列搭配與銷售的關(guān)系；

3、對時(shí)尚有敏銳的嗅覺；

4、較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力；

5、適應(yīng)省內(nèi)出差。

公司簡介

勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年，公司總部位于上海市普陀長風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)。

    勁霸男裝專注茄克31年，它用獨(dú)特設(shè)計(jì)終結(jié)了茄克的單調(diào)，從而成為中國高級時(shí)尚茄克領(lǐng)先者，同時(shí)引領(lǐng)茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計(jì)，讓休閑裝更時(shí)尚。公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3億元人民幣，占地面積300余畝，建筑面積30多萬平方米，專業(yè)人才及員工3000多人，主要生產(chǎn)銷售”勁霸”（K-BOXING）品牌產(chǎn)品，包括：茄克、T恤、西服、休閑褲、襯衫、皮具等男士系列商務(wù)休閑服飾?，F(xiàn)有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的全國品牌專賣店3000多家。

    公司2002年2月成為福建省服裝紡織行業(yè)、中國休閑服飾行業(yè)首家通過”中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”的企業(yè)；2003年10月，因領(lǐng)先的款式設(shè)計(jì)被中法文化年組委會選中，成為唯一入選展演于巴黎盧浮宮的中國男裝品牌；2004年，勁霸（K-BOXING）商標(biāo)被國家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”，并入選“中國最具生命力100強(qiáng)企業(yè)”；2005年，榮獲中國保護(hù)消費(fèi)者基金會的最高獎項(xiàng)—“保護(hù)消費(fèi)者杯”；同年9月、12月勁霸茄克衫、休閑服飾先后被國家質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫總局評為“中國名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”；勁霸男裝榮獲“中國十大最具生命力品牌”并榮登“中國十大最具生命力企業(yè)領(lǐng)袖榜”，系世界品牌實(shí)驗(yàn)室主辦的“亞洲品牌500強(qiáng)”唯一入選的中國商務(wù)休閑男裝品牌；2007年度勁霸男裝以10億元的銷售額，占據(jù)全國茄克銷售額的第一位；2008年，勁霸男裝再次獲評為“中國休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”，蟬聯(lián)這一象征行業(yè)霸主地位品牌榮譽(yù)，并領(lǐng)銜全國服裝標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會茄克標(biāo)準(zhǔn)制定工作組，擔(dān)負(fù)起茄克國標(biāo)制修訂的重任；2009年，連續(xù)6年入選“中國500最具價(jià)值品牌”的勁霸男裝，以127.39億元的品牌價(jià)值排名53位，繼續(xù)蟬聯(lián)中國休閑男裝第一價(jià)值品牌。

    公司還先后榮獲“全國重合同、守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”，“全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體”、“全國大型工業(yè)企業(yè)”、“中國品牌年度大獎”、“全國服裝標(biāo)準(zhǔn)化工作優(yōu)秀企業(yè)”、“中國青年最喜愛品牌”、“傳媒和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

    面向未來，面向世界，勁霸男裝始終堅(jiān)持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持“引領(lǐng)中國茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中國男裝第一品牌，世界茄克第一品牌”，努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，為企業(yè)創(chuàng)造長遠(yuǎn)效益，為社會創(chuàng)造和諧文明，真正實(shí)現(xiàn)“百年勁霸，基業(yè)長青”的宏圖偉愿。

    公司注重每個員工的成長與發(fā)展，辦公室員工可享受五險(xiǎn)一金，雙休，法定假期，免費(fèi)下午茶，年度旅游，年度體檢，各類培訓(xùn)。歡迎有誠之士加盟！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 理貨/陳列員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作； 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作； 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列，定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售； 4、對市場及時(shí)尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢； 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購，POP的申請以及海報(bào)的更新跟進(jìn)； 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊，培養(yǎng)店鋪陳列助理，制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，形成服裝陳列管理體系。

21小時(shí)前

林金潔; 服裝陳列搭配師
9000-10000元

南寧-江南區(qū)

慕尚控股集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計(jì) ，定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售； 2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo)，制訂并實(shí)施視覺營銷方案； 3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊制作及實(shí)際操作； 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設(shè)計(jì)的陳列方案，編寫陳列資料； 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn)，確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范； 6、對店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作； 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用； 8、時(shí)尚感覺強(qiáng)烈，專業(yè)功底深厚，溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，具有專業(yè)審美觀。任職要求： 1、廣告設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握陳列技巧和組合搭配； 4、具有時(shí)尚感，良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感，對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識； 5、能夠獨(dú)立組織、實(shí)施陳列培訓(xùn)，有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力； 6、工作積極主動，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

2025-07-09

余勇; 陳列
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.配合每季新品上市，根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃，下單采購，現(xiàn)場陳列等； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。

2025-07-09

林金潔; 服裝陳列師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新，并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通，明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店，要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題，進(jìn)行總結(jié)、歸納，并及時(shí)與總部溝通，優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。新開店：1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃，與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、有效、快速組織新開店的實(shí)施，并確保新開店的陳列效果。

2025-07-09

李婕; 陳列主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格： 1、熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)）崗位職責(zé)： 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

2025-07-07

韋女士; 服裝陳列員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作； 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作； 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列，定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售； 4、對市場及時(shí)尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場趨勢； 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購，POP的申請以及海報(bào)的更新跟進(jìn)； 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊，培養(yǎng)店鋪陳列助理，制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，形成服裝陳列管理體系。

2025-07-07

林金潔; 服裝陳列師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

2025-06-28

覃妮

人事專員