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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)（水果區(qū)）;

2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?br />
3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。

4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;

5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。

6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。

7、巡視門店，了解各門店水果銷售情況，按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計(jì)劃

8、做好市調(diào)工作，了解顧客需求及建議

任職要求:

1、熟悉水果的陳列及擺放方式;

2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;

3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

4、熟練使用office等辦公軟件。

公司簡介

成立背景：
發(fā)展歷程：
2011年開始進(jìn)入生鮮行業(yè)；
2015年合資成立第一家生鮮公司——南寧市綠邕生鮮公司，擁有直營門店4家；
2016年獨(dú)資成立第二家生鮮公司——南寧市萬家宜公司；
2017年進(jìn)入南寧市金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，同時(shí)進(jìn)入南寧市仙葫農(nóng)貿(mào)市場（二批市場）擁有16個(gè)蔬菜攤位；
2019年1月份進(jìn)入南寧市農(nóng)產(chǎn)品交易中心（大型批發(fā)市場）經(jīng)營；
2019年6月份進(jìn)入南寧市上洲商業(yè)中心開始經(jīng)營第一家蔬菜專區(qū)；
2019年7月份進(jìn)入南寧市廂竹海鮮市場經(jīng)營第二家蔬菜超市；
2019年10月份進(jìn)入南寧市萬吉市場經(jīng)營蔬菜專區(qū)；
2019年11月份進(jìn)入南寧市興東市場經(jīng)營蔬菜專區(qū)；
2019年12月份進(jìn)入南寧市虎丘市場經(jīng)營蔬菜專區(qū)；
2020年2月份開始轉(zhuǎn)型，成立南寧市綠安集采蔬菜有限公司，計(jì)劃開發(fā)專屬生鮮類超市門店；
2020年5月份轉(zhuǎn)型成功，開始經(jīng)營第一家生鮮超市，位于南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)最繁華的農(nóng)貿(mào)市場周邊 ，占地面積達(dá)200平米；
2020年9月份，成立第二家生鮮超市，位于南寧市瑯東汽車站周邊繁華商業(yè)區(qū)，占地面積達(dá)400平米；
2020年10月份，成立第三家全品類生鮮超市，位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)高級住宅區(qū)，占地面積達(dá)710平米；
2021年8月份，獨(dú)資運(yùn)營南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正佳綜合市場，面積高達(dá)4500平米，實(shí)現(xiàn)“農(nóng)改超”，得到市政協(xié)的高度肯定，實(shí)現(xiàn)智能化農(nóng)貿(mào)市場；
2021年成立南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司，設(shè)立總部；
2022年底計(jì)劃開創(chuàng)三家300-700平米的直營門店。

公司前期一直致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展和市場開發(fā)，顛覆傳統(tǒng)夫妻檔模式，經(jīng)過多年磨練，找出新跑道，形成小規(guī)模到供應(yīng)鏈，薄利多銷的經(jīng)營模式，提升自身價(jià)值。秉承著長期批發(fā)價(jià)，真正做到農(nóng)戶直接到消費(fèi)者，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)超對接，把實(shí)惠帶給千家萬戶,為居住在城市的奮斗者減輕壓力。
發(fā)展目標(biāo)：
公司的戰(zhàn)略目標(biāo)：
階段目標(biāo)一：公司發(fā)展初期，站穩(wěn)腳跟，蓄勢待發(fā)。該階段主要工作是團(tuán)隊(duì)建設(shè)磨合，開設(shè)門店5家，超級市場1家，以直營店為主，獨(dú)資運(yùn)營。
階段目標(biāo)二：公司發(fā)展中期，快速擴(kuò)張，搶占市場。此階段的主要工作是搶占市場份額，擴(kuò)大品牌影響力。2022年底，計(jì)劃再增設(shè)3家300-700平米的直營門店，并向加盟店模式發(fā)展。
階段目標(biāo)三：公司發(fā)展進(jìn)入穩(wěn)定期，打造自主品牌，啟動(dòng)餐飲板塊，深加工廠，食品加工廠，實(shí)現(xiàn)線上線下總倉配送中心。
階段目標(biāo)四：為從源頭控制產(chǎn)品質(zhì),，逐步把采購渠道轉(zhuǎn)移到基地，養(yǎng)殖場主產(chǎn)區(qū),由產(chǎn)地直接供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)地化，基地化，不再經(jīng)過批發(fā)市場等第三方渠道供應(yīng),以達(dá)到“產(chǎn)地產(chǎn)區(qū)、來源可溯、安全可保、規(guī)格均一、成分穩(wěn)定”的品質(zhì)要求。
階段目標(biāo)四：發(fā)展基地農(nóng)產(chǎn)品旅游親子項(xiàng)目，引導(dǎo)互動(dòng)鄉(xiāng)村親子旅游項(xiàng)目，形成生態(tài)旅游環(huán)境，打造生態(tài)環(huán)境旅游景觀。

企業(yè)文化：
1企業(yè)愿景（價(jià)值觀）：行業(yè)平衡，穩(wěn)價(jià)保價(jià)
2企業(yè)精神：如太陽的照亮，無私，分享，給予
3服務(wù)理念：真誠始于心，熱情始于行

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)正佳綜合市場查看上班路線

可能感興趣的職位: 品牌男裝陳列師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制，門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù)，提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。職位要求： 1、專業(yè)功底扎實(shí)，具有新穎的服裝陳列理念； 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識，熟悉相關(guān)材料和工藝； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-04-18

人事部; 陳列主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購買社保) 任職資格： 1、熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)）崗位職責(zé)： 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

2025-04-17

韋女士; 陳列專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)新店以及升級門店開業(yè)前的陳列圖紙確定； 2、負(fù)責(zé)商圈走訪，市場調(diào)研，根據(jù)季節(jié)變化、門店商圈類型，做好品類規(guī)劃； 3、定期進(jìn)行門店線下巡檢，對門店實(shí)施監(jiān)控輔導(dǎo)，做陳列檢查及指導(dǎo)； 4、根據(jù)采購部新品確定，在新品上市之前，做好陳列調(diào)整及陳列架構(gòu)推廣，并下發(fā)實(shí)施。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會P圖或者會CAD； 2、有半年以上超市工作經(jīng)驗(yàn)或有陳列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)、較好的表達(dá)能力。

2025-04-17

賀湘西; 陳列主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求下發(fā)計(jì)劃，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作； 3、負(fù)責(zé)對終端門店形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，定期對終端所屬門店進(jìn)行巡店指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤； 5、積極參與終端門店的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助支持、促進(jìn)門店的銷售達(dá)成。任職要求： 1、93后，大專以上學(xué)歷，男女不限，美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有良好的視覺審美，對全品類（同行業(yè)、競品等）的陳列有一定了解和認(rèn)知； 3、具有較強(qiáng)的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)出差。薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)： 1、薪資：6-9K，法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等； 2、上班時(shí)間：周一至周六8:30-12:00,13:30-17:30（單休）。 3、工作地點(diǎn)：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。

2025-04-16; 小時(shí)工
2000元

南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容: 1、對商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理 2、對商品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù) 4、對超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇: 1、時(shí)薪12-13元/時(shí)+月休4天招聘要求: 1、能吃苦耐勞，入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能接受早晚倒班 3、識字，無任何犯罪前科 4、需滿18周歲，45周歲以下 5、要求一天工作4小時(shí)，具體上班時(shí)間各門店不同，請先將意向門店告知 6、具體負(fù)責(zé)的商品類目請?jiān)斣?入職所需材料: 身份證原件，建設(shè)銀行卡該崗位南寧吾悅廣場店和南寧仙葫店均有招聘，有意向請?zhí)崆案嬷肴ツ募议T店！小時(shí)工要求至少做到過完年（元宵），請看清楚再問詢，如果只是想做周末兼職或過年前請不要再問詢此類問題。工資月結(jié)（每月10號發(fā)）

2025-04-16

葉女士; 服裝陳列師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

2025-04-15

單先生; 陳列
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.配合每季新品上市，根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃，下單采購，現(xiàn)場陳列等； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。

2025-04-15

林金潔; 陳列督導(dǎo)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營運(yùn)事宜，并作出指導(dǎo)意見； 2、負(fù)責(zé)巡店檢查，對店鋪陳列中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改，維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、年齡22—35歲，大專及以上學(xué)歷，陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2、具有較好的審美能力，懂得搭配。 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、在零售行業(yè)任職過店助/店長，有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。上班時(shí)間：13:00-21:00（可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時(shí)間），月休四天。晉升方向：陳列專員-陳列/營運(yùn)主管

2025-04-15

李女士

人事專員; 陳列師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

2025-04-15

粟女士; 陳列專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

2025-04-15

粟女士