職位描述
1. 招聘崗位。輸油站操作工、計量員、搶維修隊管鉗焊工。
2. 應(yīng)聘條件。年齡35歲以下,全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)的成熟人才(非應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)對口(如化工、機械設(shè)備、電氣、儀表、自動化、通信、計算機與信息等理工科專業(yè)),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有管鉗焊工中級以上證件以上條件可以適當(dāng)放寬;身體健康,服從分配;無違法違紀(jì)行為,無與其他任何單位存在勞動合同關(guān)系(提供解除勞動合同證明書或失業(yè)證明)。
3. 上班方式及工作地點。
輸油站操作工、計量員上班方式實行綜合計算工時制,執(zhí)行“四班三倒”的倒班制,工作地點為北海市鐵山港區(qū);
搶維修隊管鉗焊工實施標(biāo)準(zhǔn)工時制,工作地點為北海市鐵山港區(qū)。
四、用工形式
所招聘人員用工形式為勞動合同制員工,與銷售華南分公司直接簽訂4年期勞動合同(試用期為6個月),社會保險、住房公積金、人事檔案實施人力資源服務(wù)外包。
五、薪酬待遇及其他
1. 薪酬按照公司方案執(zhí)行。
2. 福利、勞保由公司統(tǒng)一以實物形式發(fā)放;
3. 國家法定節(jié)假日上班,公司按規(guī)定足額支付節(jié)日加班工資;
4. 按規(guī)定為員工繳納“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金)。
5. 其他待遇。公司提供住宿和工作餐,按照國家規(guī)定享受各類假期,每年定期安排體檢。
六、提升渠道
1. 工作期間表現(xiàn)出色的,具有較強的工作能力和管理水平,有機會競聘輸油工班長、技術(shù)員、副站長等管理崗位;
2. 公司每年都組織輸油工等崗位職業(yè)技能資格鑒定、驗證,員工可以通過考取各類相關(guān)技能等級來晉升對套相應(yīng)崗位工資。
七、工作內(nèi)容和環(huán)境
1. 日常輸油生產(chǎn)操作、油品計量、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、巡檢監(jiān)控、檢修施工監(jiān)護(hù)、計量交接、電氣操作等工作;
2. 輸油站在煉油廠、油庫內(nèi),離市區(qū)有一定距離,工作環(huán)境相對比較偏僻;
3. 因工作需要,會統(tǒng)籌考慮員工在站場之間交流調(diào)動,
公司簡介
銷售華南分公司南寧管理處招聘簡章
中國石化銷售有限公司華南分公司(簡稱銷售華南分公司)的前身是中國石化銷售有限公司西南分公司,成立于2000年6月。2016年,銷售華南分公司完成管輸量1943萬噸,同比增加187萬噸;銷售成品油2941萬噸,同比增加28萬噸;實現(xiàn)銷售收入1509億元,利潤28.29億元。
一、公司主要職能
1.承擔(dān)著大區(qū)公司職能。是中國石化銷售板塊五個大區(qū)公司之一,主要負(fù)責(zé)中國石化華南區(qū)域廣州、茂名、湛江、海南、北海5家煉廠生產(chǎn)的成品油出廠和運輸組織,以及廣東、廣西、貴州、云南、海南五省區(qū)成品油資源供應(yīng),同時發(fā)揮地域優(yōu)勢,做好華中、川渝地區(qū)的資源補充。
2.承擔(dān)著華南成品油管網(wǎng)運營管理職能。是國內(nèi)最大成品油管道企業(yè),成品油管道運營已成為企業(yè)主體工作。運行要求最高的成品油管道之一,也是中國石化首條通過中控一次全線投油成功的長輸管道。
3.承擔(dān)著華南區(qū)域成品油管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)職能。目前,公司自建成品油管道2條。其中,百色~昆明管道已建成投油運行;重慶~成都管道已建成,正在進(jìn)行投油前的設(shè)備調(diào)試。
二、公司組織架構(gòu)
公司總部機關(guān)設(shè)在廣州,實行公司-輸油管理處-輸油站三級管理模式,現(xiàn)有員工近1600人。
1.公司機關(guān)。設(shè)10個職能處室。
2.輸油管理處及輸油站。公司設(shè)有8個輸油管理處,分別設(shè)于深圳、茂名、南寧、柳州、貴陽、昆明、蒙自、重慶,管理處下轄輸油站共計58座。
南寧輸油管理處管轄6個輸油站和搶維修隊,輸油站為玉林站、貴港站、黎塘站、南寧站、北海站、百色站。
銷售華南分公司熱忱歡迎樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展!
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1.?招聘崗位。輸油站操作工、計量員、搶維修隊管鉗焊工。
2.?應(yīng)聘條件。年齡35歲以下,全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)的成熟人才(非應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)對口(如化工、機械設(shè)備、電氣、儀表、自動化、通信、計算機與信息等理工科專業(yè)),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有管鉗焊工中級以上證件以上條件可以適當(dāng)放寬;身體健康,服從分配;無違法違紀(jì)行為,無與其他任何單位存在勞動合同關(guān)系(提供解除勞動合同證明書或失業(yè)證明)。
3.?上班方式及工作地點。
輸油站操作工、計量員上班方式實行綜合計算工時制,執(zhí)行“四班三倒”的倒班制,工作地點為北海市鐵山港區(qū);
搶維修隊管鉗焊工實施標(biāo)準(zhǔn)工時制,工作地點為北海市鐵山港區(qū)。
四、用工形式
所招聘人員用工形式為勞動合同制員工,與銷售華南分公司直接簽訂4年期勞動合同(試用期為6個月),社會保險、住房公積金、人事檔案實施人力資源服務(wù)外包。
五、薪酬待遇及其他
1.?薪酬按照公司方案執(zhí)行。
2.?福利、勞保由公司統(tǒng)一以實物形式發(fā)放;
3.?國家法定節(jié)假日上班,公司按規(guī)定足額支付節(jié)日加班工資;
4.?按規(guī)定為員工繳納“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金)。
5.?其他待遇。公司提供住宿和工作餐,按照國家規(guī)定享受各類假期,每年定期安排體檢。
六、提升渠道
?1.?工作期間表現(xiàn)出色的,具有較強的工作能力和管理水平,有機會競聘輸油工班長、技術(shù)員、副站長等管理崗位;
?2.?公司每年都組織輸油工等崗位職業(yè)技能資格鑒定、驗證,員工可以通過考取各類相關(guān)技能等級來晉升對套相應(yīng)崗位工資。
七、工作內(nèi)容和環(huán)境
?1.?日常輸油生產(chǎn)操作、油品計量、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、巡檢監(jiān)控、檢修施工監(jiān)護(hù)、計量交接、電氣操作等工作;
?2.?輸油站在煉油廠、油庫內(nèi),離市區(qū)有一定距離,工作環(huán)境相對比較偏僻;
?3.?輸油站宿舍配有電視、空調(diào)、wifi、熱水器及食堂等生活設(shè)施;
?4.?因工作需要,會統(tǒng)籌考慮員工在站場之間交流調(diào)動,也會盡可能考慮“屬地化”照顧員工的需求而適當(dāng)調(diào)整員工至離家近的站場。
上班地點

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中心主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn); 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項目啟動前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; 4.對臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進(jìn)工作改善進(jìn)程;針對員工遇到的困難,及時協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護(hù)和開發(fā),建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)途徑; 7.各中心的團(tuán)隊建設(shè); 8.各中心項目的承接; 9.上級安排的其他工作。 10.承接中心內(nèi)項目2025-08-13關(guān)澄宇
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模具CNC操作工5000-7000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容 1.能看懂機械工程圖紙,根據(jù)程序獨立完成工件裝夾,零件加工。 2.根據(jù)圖紙進(jìn)行實際測量,負(fù)責(zé)對機器進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求: 1.熟悉FANUC、西門子、FIDIA數(shù)控系統(tǒng),有牧野操作經(jīng)驗、熟悉五軸機床操作者優(yōu)先; 2.專業(yè)相關(guān)或者一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-08-13肖先生招聘專員
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2025-08-13潘小姐
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生產(chǎn)管理(鋼結(jié)構(gòu)加工廠)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西中廣源建筑科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 2. 與團(tuán)隊成員有效溝通,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 3. 持續(xù)優(yōu)化工作方法,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1. 懂生產(chǎn)工藝,5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員和諧工作。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時完成。 3. 精通辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人及團(tuán)隊工作效率。 薪資福利:底薪8-12千/月+提成,包吃住,五險,單休。2025-08-09曹心兵
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