職位描述
負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先
上班地點(diǎn)
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家裝促銷員5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位要求： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng) 工作內(nèi)容： 電話邀約客戶，市場發(fā)掘客戶！福利多多！獎(jiǎng)金多多！ 1. 招聘：1、具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力；4，出色的表達(dá)能力和溝通能力；6.良好的團(tuán)隊(duì)精神.服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；7.具備較好的抗壓能力；7.新手小白可以鍛煉鍛煉自己！ 敢不敢來挑戰(zhàn)自己！ 上班時(shí)間 8:30-12:00 14:30_18:00 月休四天20小時(shí)前
寧軍 -
促銷員（匯春路）5000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司批發(fā)/零售公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月），無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14:45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。20小時(shí)前
人事部
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20小時(shí)前
人事部
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20小時(shí)前
人事部
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促銷員3000-7000元南寧-江南區(qū)南寧健成健身有限公司教育/培訓(xùn)朝九晚五 下午兩點(diǎn)-晚九點(diǎn) 上六休一 招銷售 招前臺(tái)，助理 崗位多多 工資底薪2k5＋全勤＋提成20小時(shí)前
賴威聯(lián)人事 -
促銷員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力；2025-07-18
吳經(jīng)理
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榮耀促銷員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力； 福利待遇： 基本工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵(lì)及團(tuán)建活動(dòng) 新人入職2個(gè)月保護(hù)期，3000元保底。 工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣2025-07-18
吳經(jīng)理
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藥店促銷員5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧偉創(chuàng)保健品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生南寧、柳州、桂林、玉林大參林、柳州醫(yī)藥、老百姓、一心醫(yī)藥、健之佳等醫(yī)藥連鎖藥房駐店促銷員，藥學(xué)專業(yè)熟悉藥理知識(shí)，有藥房銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-07-17
白慧玲
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2025-07-16
覃楚媛人事主管 -
藥品促銷員5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西麥之馨醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程【工作職責(zé)】： 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃，定期拜訪店經(jīng)理、店員，維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)； 2、不定時(shí)對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn)，完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，提升公司在門店的銷量； 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng)； 【職位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有一定的連鎖及終端藥店客戶資源； 【工作區(qū)域】：南寧、欽州、北海 【薪資福利】：底薪3000-7500+客情300+提成+五險(xiǎn)一金 【其他福利】：帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、生日禮品、過節(jié)福利等2025-07-16
覃楚媛人事主管
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家電 -
電子技術(shù)的研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;批發(fā)零售:凈水設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、計(jì)算機(jī)軟硬件、辦公設(shè)備、五金交電、水暖器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨。
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家電/空調(diào)
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家電/培訓(xùn)
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銷售：家用電器、五金交電、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品外）、電動(dòng)工具、機(jī)電設(shè)備（除小轎車）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝潢材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、汽摩配件、衛(wèi)生潔具、辦公設(shè)備、文化用品、日用百貨、家具（除木制家具）、音響器材。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備制造；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；家用電器研發(fā)；家用電器制造；日用家電零售；舊貨銷售；日用電器修理；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；室內(nèi)空氣污染治理；家政服務(wù)；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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家電/批發(fā)
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家電/家政
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- 南寧依好家電維修部
- 所在行業(yè) 家電
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
