職位描述
負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,女性、善于溝通者優(yōu)先
公司簡介
本店為八馬茶業(yè)加盟商
八馬茶業(yè)自1993年成立以來,烏龍茶產(chǎn)品先后出口到日本、香港、東南亞、印度、歐美等十幾個國家和地區(qū)。歷經(jīng)19年的艱苦創(chuàng)業(yè),迄今為止,八馬茶業(yè)全國連鎖店數(shù)已經(jīng)發(fā)展到800多家,位居全國茶葉行業(yè)第二位。19年來,八馬茶業(yè)憑借完整的茶葉標(biāo)準(zhǔn)化體系,通過了嚴(yán)苛的日本肯定列表中針對茶葉的276項農(nóng)殘及污染物標(biāo)準(zhǔn)設(shè)限,連續(xù)六年出口量位居安溪第一位。
八馬茶業(yè)源于百年前的“信記”茶行,掌門人王文禮是國家級“非遺”代表性傳承人。企業(yè)擁有目前亞洲最先進的烏龍茶精制生產(chǎn)線,年加工能力6000噸,是中國茶葉行業(yè)百強企業(yè),現(xiàn)已成為5家世界500強企業(yè)的合作伙伴,是福建省重點上市后備企業(yè)。2008年通過“福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”認(rèn)定、榮膺“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號,2010年獲“中國馳名商標(biāo)”。
八馬茶業(yè)是農(nóng)業(yè)部948項目烏龍茶GAP示范基地,已通過GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范操作體系認(rèn)證。八馬茶業(yè)率先推行烏龍茶GAP管理,改變了茶農(nóng)頻繁、過度使用化學(xué)農(nóng)藥的習(xí)慣,提高了茶農(nóng)茶園生態(tài)環(huán)境的意識,改變了“一片光”茶園中耕除草的不良做法。
企業(yè)積極推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式,構(gòu)建了企業(yè)完整的管理體系,已通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范體系、HACCP體系認(rèn)證、ISO10012:2003測量管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系等認(rèn)證,成為業(yè)內(nèi)通過最多國際、國內(nèi)認(rèn)證的企業(yè)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
藥店促銷員(梧州)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西麥之馨醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動銷,店員帶教,上量; 2.培訓(xùn)店員、示范銷售店員、樹立門店信心; 3.執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動等上量事宜; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成制定的銷售指標(biāo)。 崗位要求: 1.較強的動銷能力; 2.熟悉大參林、健之佳、嘉進、一洲等連鎖; 3.男女不限,年齡不限; 4.在區(qū)域內(nèi)駐店促銷。 5.動銷產(chǎn)品:益雪寶(益氣維血膠囊、顆粒) 薪資待遇: 底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎=綜合工資5000-10000,根據(jù)銷量計算提成,工資上不封頂。 PS:此崗位可兼職,感興趣者面聊2025-09-30覃楚媛人事主管
-
2025-09-30覃楚媛人事主管
-
促銷員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 承接并達成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時反饋; 3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力;2025-09-30吳經(jīng)理
-
2025-09-30覃楚媛人事主管
-
榮耀促銷員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 承接并達成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時反饋; 3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力; 福利待遇: 基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動 新人入職2個月保護期,3000元保底。 工作地點:百色各區(qū)縣2025-09-30吳經(jīng)理
-
藥品促銷員5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西麥之馨醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護重點門店上量和活動執(zhí)行跟進; 2、不定時對藥店導(dǎo)購員進行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進行定期及不定期的促銷活動; 【職位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗,有一定的連鎖及終端藥店客戶資源; 【工作區(qū)域】:南寧、欽州、北海 【薪資福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五險一金 【其他福利】:帶薪年假、團建、免費培訓(xùn)、生日禮品、過節(jié)福利等2025-09-30覃楚媛人事主管
-
活動促銷員3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗均可、有培訓(xùn)。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!2025-09-29張慶玲
-
兼職促銷員2000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售不招暑假工!不招暑假工!不招暑假工! 一、工作內(nèi)容:推廣產(chǎn)品(力源版一只水牛純牛奶) 二、工作時間: A班時間 09:00-13:00(4小時) B班時間 17:00-20:00(3小時) 兩個班次2選1,如遇社區(qū)活動時間要求上A班。 三、工作要求:上下班拍照打卡,身著力源圍裙、帽子、束發(fā)、過膝褲子,熟悉銷售力源自有產(chǎn)品等知識和話術(shù),顧客進店主動遞杯試吃、銷售。(上崗前有培訓(xùn)) 四、兼職待遇:工時工資(15元/小時)+銷售提成(按銷售件數(shù)計發(fā),1.5-3元/件) 五、工作地點:保利領(lǐng)秀前城青秀郡店、怡佳花園店、鳳嶺名園店、臺灣街店、香奈兒店、華潤二十四城店、金域藍灣店 六、面試地址:江南區(qū)長凱路鴻基工業(yè)園4號樓一層 注:此崗位為長期兼職促銷,可長期做兼職的,優(yōu)先考慮錄用!!不招暑假工?。?!2025-09-24羅柳林
-
2025-09-22賴威聯(lián)人事
-
食品促銷員3000-5000元南寧-良慶區(qū) 30-50歲南寧愛膳億丸食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【工作內(nèi)容】 1.下店做產(chǎn)品試吃促銷 2.維護客戶關(guān)系 3.跑市場拓展店鋪合作 【工作性質(zhì)】需要到不同區(qū)域店鋪做產(chǎn)品試吃促銷,一般一個店做2天活動,不同店鋪輪流做,流動性強 【工作要求】能吃苦耐勞、溝通能力強、性格開朗 【兼職】 兼職時間如下: 工作日下午4點-晚上9點 周末早上8點-12點半,下午4點-9點 【兼職工需提前安排一天學(xué)習(xí)】2025-09-19潘柏全銷售
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市爾禮茶葉經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 茶葉
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --