職位描述

職責描述:
1.拓展客戶資源,保證客戶有效性,進行渠道拓展、定點設展拓展、圈層拓展、大客戶拓展、團購客戶組織等,實現對傳統(tǒng)房產銷售模式下客戶體系外資源的有效整合;
2.進行客戶跟蹤和促成,并且全程負責該客戶的案場到訪接待、講解、樣板區(qū)參觀、簽約、回款流程;
3.根據客戶需求,利用公司資源和平臺、組織客戶活動,增加客戶意向,提高成交率;
4.根據渠道帶訪銷售指標制定邀約新客戶計劃并落實執(zhí)行;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生及保險、教育、各界銷售挑戰(zhàn)自我;
2.有較強的成就動機,積極主動,較強的溝通能力和良好的團隊精神;
3.對自我高標準嚴要求,有明確的人生計劃,賺錢計劃。

公司簡介

???????金翰控股是由金成控股集團和廣西建工集團共同斥資打造的房產業(yè)務整合平臺,其前身是杭州金翰投資有限公司。自2014年成立以來,歷經多年耕耘在全國各地打造了多個精品項目?,F升級成立杭州金翰控股集團,從單一的房地產開發(fā)投資向房地產集團化運作轉型。通過優(yōu)勢互補、資源整合,實現戰(zhàn)略的全面升級。繼續(xù)深耕目前開發(fā)項目所涉及的杭州、湖州、紹興、臨安、武義、海南博鰲、廣西北海等重點城市,并不斷外拓新的區(qū)域。

???????目前金翰控股集團西南區(qū)域公司在廣西已落子南寧、柳州、北海三城共計6個項目。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責上汽品牌大客戶的日常管理與維護 2. 推動銷售目標的實現,優(yōu)化客戶關系 3. 協(xié)調內部資源,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和客戶服務意識 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 能夠快速適應變化,持續(xù)改進工作流程 4.能適應區(qū)內出差 5.手上有資源、渠道者優(yōu)先 6.車行經驗3-5年優(yōu)先
2025-07-29
陸堅
廣西川榮人力行政經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責制定所在區(qū)域/部門營銷策略與銷售計劃,并確保所在區(qū)域/部門指標達成;所在區(qū)域養(yǎng)老項目(居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構養(yǎng)老、長護險)的大客戶及政府資源的開發(fā),確保指標達成; 2、負責與關鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業(yè)關系,以保證業(yè)務的順利推進和持續(xù)發(fā)展; 3、主持解決方案的規(guī)劃設計,監(jiān)控并參與重要項目投標答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務工作,以確保合同的簽定、執(zhí)行及回款的順利實現; 4、組織市場策劃和宣傳工作,為銷售業(yè)務的拓展提供支持。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、行業(yè)不限,有教育、電力、醫(yī)療、政府項目BD(民政、衛(wèi)健等)經驗者優(yōu)先考慮; 3、精通銷售知識和銷售管理過程; 4、思維開拓、追求成就、判斷及解決問題能力,在合作中能夠建立信任和推動結果達成; 5、會制作標書,編寫方案,有一定的文字功底; 6、能接受出差。
2025-07-28
王學東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、負責公司計算機、軟件、安全等產品的銷售及推廣; 2、完成公司制定的銷售目標,開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、負責轄區(qū)內信息搜集、項目運作、投標協(xié)助、簽約等工作 ; 4、負責開發(fā)和維護政府,教育,醫(yī)療,金融,軍工等客戶,為客戶提供專業(yè)的產品和方案服務; 職位要求: 1、大專學歷,性別不限,市場營銷、計算機、電子工程、國際貿易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,對高薪資有強烈的渴望; 3、本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實習。 待遇及福利 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題) 2、公司幫購買五險 3、其他福利:交通補助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利 凡是有激情,有能力,有思想,有團隊,想在事業(yè)上有成就的,對銷售工作執(zhí)著,能公關,健談者加入!
2025-07-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
南寧
本公司是生產工業(yè)自動化設備的,產品用于板材成品加工,客戶為各個大型板材成品生產工廠。 銷售模式對接企業(yè),要有優(yōu)秀的溝通能力,有大客戶to b經驗的優(yōu)先考慮。 客戶主要分布廣西境內及貴州廣東云南區(qū)域。大部分業(yè)務在廣西省內。 因為客戶大多位于大型工業(yè)園區(qū),所以必須會開車。 接收無經驗者,但是要有賺錢的野心,適應出差,肯拼,對銷售特種工業(yè)設備感興趣,肯學習,此崗位為技術性銷售,要深刻學習公司產品的使用和相關專業(yè)術語。
2025-07-28
韋經理
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細心。 3.形象氣質佳,自信大方。 4.具有一定的工作經驗. 工作內容: 一、負責發(fā)掘新客戶,進行初步溝通。
2025-07-28
楊思夢
大客戶銷售
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責公司基建工程類管理軟件銷售推廣; 2、負責合作伙伴跟進發(fā)掘、商務對接; 3、協(xié)助執(zhí)行公司相關市場推廣活動; 4、完成公司下達的各項銷售任務; 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡32歲及以下; 2、有工程軟件實施銷售經驗或售前銷售經驗優(yōu)先; 3、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)的欲望; 4、喜歡與人打交道、思路清晰,處事方法靈活;表達能力強,普通話流利,職業(yè)形象佳; 5、有C1駕照,能適應區(qū)內出差并承受一定的業(yè)績壓力。 上班時間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:底薪4000-8000+銷售額提成 ;購買五險一金,試用期三個月,工作日餐補,超長帶薪年假:入職根據工齡年假5-15天,節(jié)假日福利; 晉升及培訓:公司制定了完善的晉升體系;各個階段不同的導師一對一帶教及完善的培訓體系。
2025-07-27
陳趙文
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、銷售專用粉面調料、火鍋專用調味料、預制菜調味粉、特色調味粉等產品;負責餐飲連鎖店、食品工廠等大客戶的開發(fā)、維護,制定分解行動策略,達成銷售目標和利潤指標; 2、定期開展市場調研,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,提出改進方案和措施; 3、完成領導交辦的臨時任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品科學與工程等相關專業(yè); 2、具有食品工廠和連鎖餐飲大客戶調味品領域5年以上銷售經驗; 3、具備較強的問題分析和解決能力,能夠針對客戶提出的問題或需求,提供有效的解決方案; 4、具備優(yōu)秀的溝通表達、談判和說服能力,能夠維護和拓展客戶關系,提高客戶滿意度。
2025-07-24
劉立斌
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
基提+高提
2025-07-23
王恒
大客戶代表
4000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1. 負責制定健康食品,特醫(yī)食品,膳食補充食品等的銷售策略和計劃,帶領團隊達成區(qū)域或全國性銷售目標。 2. 開拓并維護重點客戶資源,包括連鎖商超、母嬰、健康食品專賣店、電商平臺、餐飲渠道及企業(yè)客戶等,建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3. 分析市場動態(tài)和競品情況,結合公司產品特點調整銷售策略,提升產品市場占有率。 4. 組建和管理銷售團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估及激勵,提升團隊整體銷售能力。 5. 跟進銷售全流程,包括合同談判、訂單執(zhí)行、貨款回收等,確保銷售工作高效推進。 6. 收集客戶反饋和市場需求及競品信息向公司反饋產品改進建議,協(xié)助優(yōu)化產品結構和推廣方案。 任職要求 1. 保健品或快消品行業(yè)銷售管理經驗。 2. 熟悉健康食品的市場運作模式和銷售技巧。 3. 擁有團隊管理能力、領導力和溝通協(xié)調能力,能有效激發(fā)團隊潛力。 4. 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)談判能力,能應對復雜的市場環(huán)境和銷售挑戰(zhàn)。 5. 認同健康食品行業(yè)理念,對產品品質和健康價值有深刻理解,有強烈的目標感和抗壓能力。
2025-07-21
羅梅
人事招聘
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責與汽車銷售大客戶建立并維護良好的業(yè)務關系 2. 完成銷售目標,推動公司汽車銷售業(yè)務的增長 3. 提供優(yōu)質的客戶服務,確??蛻魸M意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立開展工作,具有較強的市場分析和銷售能力 3. 對汽車行業(yè)有深入了解,能夠快速適應市場變化
2025-07-20
陸堅
廣西川榮人力行政經理
杭州金翰控股集團有限公司招聘:公司標志 logo
杭州金翰控股集團有限公司
所在行業(yè) 擔保/管理咨詢/金融
成立時間 11年(2014年1月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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