大客戶銷售經(jīng)理-高薪

該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力： 1、性格外向開(kāi)朗，善于主動(dòng)溝通，對(duì)營(yíng)銷工作有明確興趣和規(guī)劃，與客戶經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配，具備較強(qiáng)的主動(dòng)能力。 2、具備獨(dú)立開(kāi)展客戶陌拜的勇氣與行動(dòng)力，能在公司支持下自主推進(jìn)項(xiàng)目合作洽談，且有能力獨(dú)立達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，同時(shí)具備良好的溝通能力與營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)，滿足業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等方面的能力要求。 3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資：3000元~5000元/月，晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時(shí)工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，新客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、了解客戶需求，定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，制定行之有效的銷售策略； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同簽訂及時(shí)跟進(jìn)并完成項(xiàng)目回款； 4、完成公司制定的銷售目標(biāo)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求： 1、了解廣告業(yè)務(wù)，具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，； 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性，要有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力，善于挖掘客戶需求，有品牌及營(yíng)銷策劃能力； 5、品行端正，工作認(rèn)真、積極，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、溝通能力，考慮問(wèn)題系統(tǒng)化； 6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，恪守職業(yè)道德。

工作職責(zé)：對(duì)接大型客戶，服務(wù)行業(yè)頭部商家（如連鎖品牌），深入了解需求，提供定制化解決方案，完成大客戶相關(guān)核銷GMV目標(biāo)，確保合作順利推進(jìn)，提升大客戶GMV及戰(zhàn)略合作。 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)人資源，對(duì)來(lái)賓熟悉

我們?cè)谡疫@樣的你： 1、形象清爽得體，溝通自帶親和力，一開(kāi)口就讓人愿意傾聽(tīng)。 2、既能玩轉(zhuǎn)銷售邏輯，也能靠氣質(zhì)拉近距離，讓談判更順暢。 3、有掙錢的欲望，對(duì)成交有渴望，更懂得用得體形象通過(guò)短視頻個(gè)人IP打造，為銷售加分，在這里不用隱藏你的閃光點(diǎn)。 4、上班時(shí)間朝九晚五，辦公室辦公，周日固定休息。 ? 高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，能力與回報(bào)直接掛鉤。 ? 客戶資源優(yōu)質(zhì)，你的專業(yè)與氣質(zhì)將被更多人看見(jiàn)。 ? 團(tuán)隊(duì)年輕有活力，一起沖刺目標(biāo)，更能快速成長(zhǎng)。 如果你顏值與實(shí)力并存，渴望在銷售賽道發(fā)光，簡(jiǎn)歷砸過(guò)來(lái)，讓我們一起用魅力打開(kāi)市場(chǎng)！

崗位職責(zé)： 1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定大客戶年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理工作。 2. 負(fù)責(zé)與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)組織老客戶的回訪，在回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要查明原因，并弄清責(zé)任。 4. 在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下，對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元營(yíng)銷工作，提升現(xiàn)有大客戶層次和忠誠(chéng)度。 5. 負(fù)責(zé)大客戶的信息管理及咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜。 6. 參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、營(yíng)銷策劃等。 任職要求： 1. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠獨(dú)立處理和解決客戶的問(wèn)題。 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4. 有責(zé)任心，能夠在壓力下工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。

【崗位職責(zé)】 1.銷售渠道拓展維護(hù)，完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo)，參與周期性市場(chǎng)調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪，維護(hù)渠道客戶關(guān)系，確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作； 2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待，建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄； 3.市場(chǎng)信息搜集整理，數(shù)據(jù)整理與分析，以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對(duì)接事宜； 4.策劃執(zhí)行各類銷售活動(dòng)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo)，確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 5.協(xié)助產(chǎn)品銷售客服客訴工作； 6.協(xié)助部門(mén)日常管理工作，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送，營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用核算保障。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.知識(shí)能力要求：熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營(yíng)銷推廣模式，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷售專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及行業(yè)規(guī)范，熟悉國(guó)家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關(guān)法律法規(guī)；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化；綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)中大型企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，為客戶提供信息化的整體解決方案； 2、了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)及管理需求，梳理客戶的信息化需求，向客戶提供顧問(wèn)服務(wù)； 3、大客戶銷售職位，售賣CRM產(chǎn)品，能夠獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 4、客戶群體主要為系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)、信息安全、人工智能、智慧應(yīng)用IT互聯(lián)網(wǎng)等高科技企業(yè)，也包含但不限于教育、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)。 任職資格: 1.有兩年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，軟件、管理咨詢、廣告媒體等tob銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.形象氣質(zhì)佳，勤奮想拼搏； 3.熟悉SaaS行業(yè)CRM產(chǎn)品銷售優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司基建工程類管理軟件銷售推廣； 2、負(fù)責(zé)合作伙伴跟進(jìn)發(fā)掘、商務(wù)對(duì)接； 3、協(xié)助執(zhí)行公司相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡32歲及以下； 2、有工程軟件實(shí)施銷售經(jīng)驗(yàn)或售前銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)銷售工作，有挑戰(zhàn)的欲望； 4、喜歡與人打交道、思路清晰，處事方法靈活；表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利，職業(yè)形象佳； 5、有C1駕照,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差并承受一定的業(yè)績(jī)壓力。 上班時(shí)間：周一到周五：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，法定假日正常放假 福利待遇：底薪4000-8000+銷售額提成 ；購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月，工作日餐補(bǔ)，超長(zhǎng)帶薪年假：入職根據(jù)工齡年假5-15天，節(jié)假日福利； 晉升及培訓(xùn)：公司制定了完善的晉升體系；各個(gè)階段不同的導(dǎo)師一對(duì)一帶教及完善的培訓(xùn)體系。

誠(chéng)招全國(guó)各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。 萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)： 一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門(mén)，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。 二.銷售代表5名（年薪8萬(wàn)） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門(mén)，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬(wàn)） 認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系

1.熟悉招投標(biāo)流程； 2.人脈廣泛 3.熟悉黨政等事業(yè)單位行管人員