職位描述

職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位經(jīng)驗1年以上;
3、責任心強,細心,有耐心,能接受加班,有良好的溝通能力和團隊精神。
崗位職責:
1、樣品管理員:
負責樣品的接收、傳遞;
建立樣品的臺賬及標識,按照樣品的檢驗要求對樣品進行管理‘
2、檔案管理員:
負責檢測報告的檔案管理。

公司簡介

廣西南寧新桂檢測有限公司成立于2006 年10月.位于南寧市江南區(qū)國凱大道東19 號---金凱工業(yè)園南區(qū)標準廠房8號樓.公司擁有自主產(chǎn)權(quán)總面積3912 平方米.其中辦公面積900 平方米.實驗室面積3012 平方米.現(xiàn)有職工150人.其中正高級職稱1人.高級職稱3人.中級職稱10人.研究生學歷5人.配備有電感耦合等離子體質(zhì)譜儀(Agilent.7900).電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀(PE.Optima 8300).高效液相色譜儀(PE.Flexar 10 UHPLC).氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀(PE, Clarus580-560S).氣相色譜儀(PE.Clarus580 GC).液相色譜-三重四級桿質(zhì)譜聯(lián)用儀(AB.API3200).原子吸收分光光度計(PE.PE-900T).雙光束紫外可見分光光度計.十萬級電子天平.原子熒光光度計.電磁場探頭/場強分析儀.寬帶電磁選頻分析儀.X-γ劑量率儀.X,γ輻射儀.以及采樣.前處理等實驗室基本設備450多套/臺.
      公司經(jīng)營范圍覆蓋生態(tài)環(huán)境技術(shù)開發(fā)與咨詢.環(huán)保工程設計與施工.竣工環(huán)保驗收調(diào)查,土壤污染治理與修復服務,土壤環(huán)境污染防治服務,水環(huán)境污染防治服務,水污染治理,土地調(diào)查評估服務,環(huán)境應急治理服務,生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務,土地整治服務,海洋服務,海洋環(huán)境服務,水土流失防治服務,大氣環(huán)境污染防治服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理.水利相關咨詢服務,園林綠化工程,環(huán)境保護監(jiān)測.生態(tài)資源監(jiān)測.食品檢測.農(nóng)產(chǎn)品檢測.農(nóng)業(yè)檢測.輸變電工程電磁檢測.通訊系統(tǒng)檢測.電磁輻射監(jiān)測.
      公司于2013年開始首次認證.至今已經(jīng)擁有“水和廢水.海水.土壤和水系沉積物.環(huán)境空氣和廢氣.固體廢物.電磁輻射.電離輻射.噪聲和振動.食品.照度.加油站油氣回收污染物排放.油氣站防雷裝置檢測.移動通信基站防雷裝置檢測.建(構(gòu))筑物防雷裝置檢測”14大類.1000多項參數(shù)的資質(zhì).其中.地表水覆蓋109項.土壤覆蓋45項必測項.生活飲用水覆蓋104項.環(huán)境空氣和廢氣覆蓋VOCs79項.--.
      公司始終堅持“客觀公正.科學準備.誠實守信.客戶滿意”企業(yè)宗旨.堅持科學化.標準化.制度化的管理手段為客戶提供客觀.專業(yè)的技術(shù)服務.在新形勢下.我們崇尚“客戶至上.精益求精.高效服務”經(jīng)營理念.致力于打造一個誠實守信.積極向上.具有核心競爭力的高科技企業(yè)!
面試地點:南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園(和桂集團對面)南區(qū)辦公樓8號樓三層.乘車路線:1.南寧市內(nèi)可乘56路公交車到達終點站(國凱一支路口).往金凱工業(yè)園里走200米即到,2.乘坐610路公交車到達終點站(國凱友誼路口)下車后.往東走500米到達金凱工業(yè)園.再往里走200米即到.

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南寧-邕寧區(qū)
職位職責 1、協(xié)助客戶進行檔案整理(接收、整理、歸類、上柜等) 2、日常工作輔助(檔案借閱登記、管理等) 任職要求 1、本科及以上學歷,檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備基本的經(jīng)濟、金融、財務、法律等專業(yè)知識; 3、具有良好的文宇、分析、溝通等能力;較強的學習能力,熱練學握EXCEL、WORD 等辦公軟件; 4、細心認真,有責任心,身體健康,心態(tài)陽光,無不良從業(yè)記錄。 要求元旦后上崗 薪資待遇 應發(fā)底薪3800,入職繳納五險+周末雙休、法定節(jié)假日休息、三節(jié)福利; 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00 上班地址:南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座 注:我司不會以招聘為名義收取任何費用或者押金,請求職者注意辨別真?zhèn)巍?
2025-09-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司檔案的收集、整理與歸檔,確保資料的完整性和系統(tǒng)性; 2. 維護檔案系統(tǒng)的更新,確保檔案信息的準確性和時效性; 3. 對檔案進行定期審查,處理借閱請求,保障檔案的安全和保密; 4. 協(xié)助制定檔案管理流程與規(guī)章制度,提升檔案管理的效率。 任職要求: 1. 細心且有責任心,能夠確保檔案管理的精確性和安全性; 2. 具備良好的組織和溝通能力,能夠高效地完成檔案相關工作; 3. 熟練使用辦公軟件及檔案管理軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 4. 有檔案管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,愿意遵守公司規(guī)章制度。
2025-09-16
寧軍
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責:負責政府機關單位檔案資料的整理及數(shù)字化加工工作。 二、工作時間:(8:30-12:00,13:30-18:00),8小時/天,6天/周工作制,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假。 三、工作/培訓地點:南寧市良慶區(qū)玉洞大道8-1號 四、1、基本底薪+提成+綜合階梯績效 五、崗位要求: 1、接收在校實習生,男女不限,年齡在18-46歲間;有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、服從安排,有團體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認真、細心,責任心強; 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、提供免費崗前培訓; 2、正式員工享有中秋、春節(jié)等節(jié)日補貼; 3、實習生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高; 4、升任管理崗位后另計職務補助,福利齊備; 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項目主管; 6、員工晉升機制清晰明確:正式員工、儲備干部、項目副主管、項目主管、項目經(jīng)理。
2025-09-16
黃主管
實習生
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
從來沒有如此坦誠的招聘廣告!告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!公司提供100%意向客戶名單!客戶帶著意向來找你!!! 崗位職責 1、通過公司的系統(tǒng)的培訓,熟悉業(yè)務流程和銷售技能; 2、根據(jù)公司提供的精準客戶,進行電話預約,邀約到公司面談,挖掘客戶潛在需求; 3、跟進目標客戶,與客戶維持良好的客情關系,最終達成業(yè)績目標; 4、建立客戶檔案,以優(yōu)質(zhì)的服務維護好客情關系,對客戶需求進行持續(xù)的追蹤;[薪資待遇] 1.純無責底薪4000無考核!! 2.提成區(qū)間15%-40% 3.獎金:3k到3W,最新蘋果手機和電腦 4.每月開單獎,沖刺獎等即時性現(xiàn)金獎 5.月入10萬的不是你,就是你旁邊 6.帶薪年假,專業(yè)培訓,年終獎,不定期旅游 7.入職專業(yè)培訓、下午茶、月度旅游,團建 任職要求: 1.不限專業(yè)。 2.敢于挑戰(zhàn)高薪,有賺錢欲望,行為自律。 3.溝通能力強,抗壓能力強 4.做事認真踏實,為人正直誠恩;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 晉升渠道(兩月晉升一次) 無需外出 喜歡面試爽約的勿擾!勿擾! 不接受暑假工 短期工
2025-09-13
南寧-邕寧區(qū)
一、工作內(nèi)容:負責政府機關單位的檔案資料的整理、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 崗位有檔案拆分、文檔掃描、圖片處理、文字錄入、檢查等。 二、工作時間:(8:00-12:00 13:30—18:00),5天/周工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。 三、工作地點:南寧市良慶區(qū)洋坡路1號 面試地點:南寧市青秀區(qū)七星路137號 四、薪資待遇: 基本工資+績效提成(工資收入在2000元-3500元間。) 五、崗位要求: 1、接收實習生; 2、中專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機操作熟練,熟悉鍵盤; 3、服從安排,有團體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認真、細心,責任心強; 員工晉升機制清晰明確:正式員工——儲備干部——項目副主管——項目主管——項目經(jīng)理 此工作簡單,需有耐心、細心。 本崗位接收實習生,入職后有3天崗前培訓(免費)。
2025-09-13
黃主管
主辦會計
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位職責 負責日常賬務處理:依據(jù)國家會計準則及公司財務制度,準確審核原始憑證(如發(fā)票、合同、報銷單等),完成記賬、算賬、結(jié)賬工作,確保賬務處理及時、合規(guī); 稅務管理相關工作:熟練操作增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報與繳納,按時完成月度 / 季度 / 年度納稅申報,跟進稅務政策變動,確保公司稅務合規(guī); 財務報表編制與分析:定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表,協(xié)助財務負責人進行報表分析,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 資金與往來管理:跟進銀行流水,核對銀行對賬單,確保賬實相符;管理客戶及供應商往來賬款,定期進行對賬,推動回款與付款流程規(guī)范執(zhí)行; 財務檔案管理:按檔案管理要求,整理、歸檔會計憑證、報表、合同等財務資料,保證資料完整、可查; 配合其他工作:協(xié)助完成年度審計、匯算清繳、預算編制等工作,配合財務部門其他崗位協(xié)作,完成領導交辦的臨時財務任務。
2025-09-13
檔案管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府
崗位職責:檔案資料整理、編輯、信息錄入、處理、質(zhì)檢、著錄、校正工作。 實習薪資待遇: 2000元 崗位要求: 1、20-22歲之間,非誠勿擾; 2、能吃苦耐勞、有上進心、責任心強,踏實肯干,有強烈的團隊意識,溝通能力強; 3、打字速度需要25-35個字; 4、服從工作安排。 5、能夠適應適當?shù)募影唷?6、計算機、秘書、法律、財會相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-13
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、前臺電話接聽、基礎行政工作協(xié)助 2、協(xié)助項目團隊,系統(tǒng)化收集項目過程中產(chǎn)生的各類客戶資料 3、根據(jù)公司檔案管理制度和項目具體要求,對客戶資料進行科學、準確的分類、編號、編目、整理和歸檔、移交 任職要求 1、本科及以上學歷,行政管理、文秘、檔案學、酒店管理、商務禮儀或相關專業(yè)優(yōu)先 2、形象端正大方,著裝得體,舉止文明,親和力強,保密意識強 3、基礎辦公技能: 熟練使用 Word, Excel, ppt 等辦公軟件及辦公設備(打印機、復印機、掃描儀)
2025-09-10
龔先生
副總
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容:負責政府機關單位檔案資料的整理、掃描、錄入、質(zhì)檢、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 二、工作時間:行政班,5天/周工作制,雙休,國家法定節(jié)假日放假。 三、工作地點:南寧市青秀區(qū)桃源路70-3號 四、薪資待遇:1、2000元-3000元/月 五、崗位要求: 1、接收在校實習生,男女不限,年齡在18-45歲間;有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、中專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機操作熟練,熟悉鍵盤,中文輸入速度最低要求30個字/分鐘以上; 3、服從安排,有團體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認真、細心,責任心強; 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、提供3天免費崗前培訓; 2、實習生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高; 3、升任管理崗位后另計職務補助,福利齊備; 4、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項目主管; 6、員工晉升機制清晰明確:正式員工、儲備干部、項目副主管、項目主管、經(jīng)理助理、項目經(jīng)理。 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷
2025-09-10
黃主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、建設項目管理類系統(tǒng)實施、咨詢; 2、建設項目內(nèi)業(yè)資料編制; 3、建設項目竣工檔案編制; 4、建設項目過程文件、檔案管理咨詢 5、入職后需要到技術(shù)各部門輪崗 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,25年畢業(yè)應屆生,土木、工程、營銷類相關專業(yè)畢業(yè) 2、有責任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; 3、有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預算等軟件者優(yōu)先; 4、需攜帶筆記本電腦。 其他: 1、工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,試用期工資2200元/月,帶薪培訓 2、購買五險一金,餐補(轉(zhuǎn)正后)、項目獎金,年終獎,入職滿1年帶薪年假5-15天。 前期1-3個月工作地點在廣西南寧,希望你可接受出差,廣西區(qū)內(nèi)駐點。駐點包住宿及提供餐飲補貼
2025-09-10
陳趙文
廣西南寧新桂檢測有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧新桂檢測有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化妝品/檢測
成立時間 18年(2006年10月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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