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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完成員工資料收集、檔案整理等工作；

2、協(xié)助完成培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施工作；

3、協(xié)助完成部門其他的日常工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆在讀，大三在校生；

2、中文系專業(yè)

3、細(xì)致認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)、條理性強(qiáng)、愿從事重復(fù)性強(qiáng)的文檔歸類管理工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件

公司簡介

紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)隸屬于國內(nèi)較大的人力資源運(yùn)營商——紅海人力集團(tuán)，下轄紅日培訓(xùn)學(xué)校、紅日咨詢公司、紅海云集團(tuán)。目前是廣州、廣西乃至全國較具規(guī)模、知名、專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)。南寧紅日隸屬紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)全資子公司，負(fù)責(zé)廣西區(qū)所有業(yè)務(wù)。 　

      紅日培訓(xùn)是廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2002年開始最早成為廣東省第一家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。紅日培訓(xùn)致力于打造HR的黃埔軍校，一直專注于HR的職業(yè)資格認(rèn)證、職業(yè)技能提升培訓(xùn)及關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。歷經(jīng)二十載，已形成培訓(xùn)品牌，在珠三角企事業(yè)單位中享有盛名，并在教材編制、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面總結(jié)出一套行之有效的方法。為廣大企事業(yè)單位提供各種職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（如企業(yè)綜合技能管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、營銷與銷售管理、技術(shù)教練等企業(yè)各模塊的內(nèi)訓(xùn)）且不定期舉辦各種類型的法律法規(guī)講座和高級(jí)研討班及公開課，來滿足企事業(yè)單位及客戶的各種不同需求。

      南寧紅日培訓(xùn)擁有專門策劃與研發(fā)中心，擁有企業(yè)知名院校教授、碩士、博士講師，擁有企業(yè)高級(jí)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)講師，能充分滿足企業(yè)提供個(gè)性化需求。紅日培訓(xùn)還提供企業(yè)人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、事物代理等服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達(dá)科技園A座五樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 合同經(jīng)理崗
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù)，提供合同保障； 2、組織開展合同評(píng)審活動(dòng)，以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件； 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系，制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)； 4、做好合同管理，負(fù)責(zé)合同運(yùn)營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作； 5、做好合同保障，負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障，及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議，確保各類法律文件的合法合規(guī)性； 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)合同要求對(duì)合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，執(zhí)行合同關(guān)閉程序等； 7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同，建立并維護(hù)臺(tái)賬，對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。任職要求： 1、年齡：30-40歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：熟悉合同法，具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識(shí)，熟練應(yīng)用office 辦公軟件，熟悉看造價(jià)清單； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，專業(yè)素養(yǎng)高。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利： 1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障； 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假； 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等； 4、社保，基礎(chǔ)保障充分； 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等； 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng)； 7、有內(nèi)部食堂，配備星級(jí)廚師； 8、平臺(tái)廣闊，晉升機(jī)會(huì)多； 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等； 10、工會(huì)福利、愛心基金等其他福利。

2025-09-18

吳女士; 銀行檔案管理員（南寧）
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西銀雁科技有限公司

職位職責(zé) 1、協(xié)助客戶進(jìn)行檔案整理（接收、整理、歸類、上柜等） 2、日常工作輔助（檔案借閱登記、管理等）任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備基本的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)； 3、具有良好的文宇、分析、溝通等能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熱練學(xué)握EXCEL、WORD 等辦公軟件； 4、細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，身體健康，心態(tài)陽光，無不良從業(yè)記錄。要求元旦后上崗薪資待遇應(yīng)發(fā)底薪3800，入職繳納五險(xiǎn)+周末雙休、法定節(jié)假日休息、三節(jié)福利；上班時(shí)間：8:30-12:00，14:30-18:00 上班地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座注：我司不會(huì)以招聘為名義收取任何費(fèi)用或者押金，請(qǐng)求職者注意辨別真?zhèn)巍?

2025-09-16; 檔案管理專員
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理與歸檔，確保資料的完整性和系統(tǒng)性； 2. 維護(hù)檔案系統(tǒng)的更新，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 3. 對(duì)檔案進(jìn)行定期審查，處理借閱請(qǐng)求，保障檔案的安全和保密； 4. 協(xié)助制定檔案管理流程與規(guī)章制度，提升檔案管理的效率。任職要求： 1. 細(xì)心且有責(zé)任心，能夠確保檔案管理的精確性和安全性； 2. 具備良好的組織和溝通能力，能夠高效地完成檔案相關(guān)工作； 3. 熟練使用辦公軟件及檔案管理軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 4. 有檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，愿意遵守公司規(guī)章制度。

2025-09-16

寧軍; 檔案資料整理員（良慶區(qū)）
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司

辦公用品及設(shè)備

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位檔案資料的整理及數(shù)字化加工工作。二、工作時(shí)間：（8：30-12:00，13:30-18:00），8小時(shí)/天，6天/周工作制，周日休息，國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假。三、工作/培訓(xùn)地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)玉洞大道8-1號(hào) 四、1、基本底薪+提成+綜合階梯績效五、崗位要求： 1、接收在校實(shí)習(xí)生，男女不限，年齡在18-46歲間；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、服從安排，有團(tuán)體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 2、正式員工享有中秋、春節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼； 3、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者，取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者，將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高； 4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助，福利齊備； 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過公司績效考核，可晉升為項(xiàng)目主管； 6、員工晉升機(jī)制清晰明確：正式員工、儲(chǔ)備干部、項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理。

2025-09-16

黃主管; 實(shí)習(xí)生
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

從來沒有如此坦誠的招聘廣告!告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!公司提供100%意向客戶名單!客戶帶著意向來找你!!! 崗位職責(zé) 1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能; 2、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行電話預(yù)約，邀約到公司面談，挖掘客戶潛在需求; 3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、建立客戶檔案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護(hù)好客情關(guān)系，對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)的追蹤;[薪資待遇] 1.純無責(zé)底薪4000無考核!! 2.提成區(qū)間15%-40% 3.獎(jiǎng)金:3k到3W，最新蘋果手機(jī)和電腦 4.每月開單獎(jiǎng)，沖刺獎(jiǎng)等即時(shí)性現(xiàn)金獎(jiǎng) 5.月入10萬的不是你，就是你旁邊 6.帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，年終獎(jiǎng)，不定期旅游 7.入職專業(yè)培訓(xùn)、下午茶、月度旅游，團(tuán)建任職要求： 1.不限專業(yè)。 2.敢于挑戰(zhàn)高薪，有賺錢欲望，行為自律。 3.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠恩;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神晉升渠道（兩月晉升一次）無需外出喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！不接受暑假工短期工

2025-09-13; 檔案資料整理員（洋坡路）
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司

辦公用品及設(shè)備

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位的檔案資料的整理、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。崗位有檔案拆分、文檔掃描、圖片處理、文字錄入、檢查等。二、工作時(shí)間：（8：00-12：00 13：30—18:00），5天/周工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假。三、工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)洋坡路1號(hào) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)七星路137號(hào) 四、薪資待遇：基本工資+績效提成（工資收入在2000元-3500元間。）五、崗位要求： 1、接收實(shí)習(xí)生； 2、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉鍵盤； 3、服從安排，有團(tuán)體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；員工晉升機(jī)制清晰明確：正式員工——儲(chǔ)備干部——項(xiàng)目副主管——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理此工作簡單，需有耐心、細(xì)心。本崗位接收實(shí)習(xí)生，入職后有3天崗前培訓(xùn)（免費(fèi)）。

2025-09-13

黃主管; 檔案管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府

南寧云圖科技有限公司

崗位職責(zé):檔案資料整理、編輯、信息錄入、處理、質(zhì)檢、著錄、校正工作。實(shí)習(xí)薪資待遇: 2000元崗位要求: 1、20-22歲之間，非誠勿擾; 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng); 3、打字速度需要25-35個(gè)字; 4、服從工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?6、計(jì)算機(jī)、秘書、法律、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2025-09-13; 主辦會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西潤源供應(yīng)鏈管理有限公司

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理：依據(jù)國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度，準(zhǔn)確審核原始憑證（如發(fā)票、合同、報(bào)銷單等），完成記賬、算賬、結(jié)賬工作，確保賬務(wù)處理及時(shí)、合規(guī)；稅務(wù)管理相關(guān)工作：熟練操作增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納，按時(shí)完成月度 / 季度 / 年度納稅申報(bào)，跟進(jìn)稅務(wù)政策變動(dòng)，確保公司稅務(wù)合規(guī)；財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)表分析，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；資金與往來管理：跟進(jìn)銀行流水，核對(duì)銀行對(duì)賬單，確保賬實(shí)相符；管理客戶及供應(yīng)商往來賬款，定期進(jìn)行對(duì)賬，推動(dòng)回款與付款流程規(guī)范執(zhí)行；財(cái)務(wù)檔案管理：按檔案管理要求，整理、歸檔會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)資料，保證資料完整、可查；配合其他工作：協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳、預(yù)算編制等工作，配合財(cái)務(wù)部門其他崗位協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)財(cái)務(wù)任務(wù)。

2025-09-13; 前臺(tái)兼檔案管理員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、前臺(tái)電話接聽、基礎(chǔ)行政工作協(xié)助 2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，系統(tǒng)化收集項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的各類客戶資料 3、根據(jù)公司檔案管理制度和項(xiàng)目具體要求，對(duì)客戶資料進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的分類、編號(hào)、編目、整理和歸檔、移交任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、檔案學(xué)、酒店管理、商務(wù)禮儀或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、形象端正大方，著裝得體，舉止文明，親和力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng) 3、基礎(chǔ)辦公技能：熟練使用 Word, Excel, ppt 等辦公軟件及辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀）

2025-09-10

龔先生

副總; 檔案資料整理員（桃源路）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司

辦公用品及設(shè)備

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位檔案資料的整理、掃描、錄入、質(zhì)檢、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。二、工作時(shí)間：行政班，5天/周工作制，雙休，國家法定節(jié)假日放假。三、工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)桃源路70-3號(hào) 四、薪資待遇：1、2000元-3000元/月五、崗位要求： 1、接收在校實(shí)習(xí)生，男女不限，年齡在18-45歲間；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉鍵盤，中文輸入速度最低要求30個(gè)字/分鐘以上； 3、服從安排，有團(tuán)體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、提供3天免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者，取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者，將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高； 3、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助，福利齊備； 4、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過公司績效考核，可晉升為項(xiàng)目主管； 6、員工晉升機(jī)制清晰明確：正式員工、儲(chǔ)備干部、項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理。有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷

2025-09-10

黃主管