職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店面顧客的邀約、接待工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息;
2. 負(fù)責(zé)客戶簽單及跟進(jìn)工作,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后跟進(jìn);按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3. 負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù),提高客戶滿意度,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4. 做好異業(yè)聯(lián)盟的合作及維護(hù),與公司助力部門保持良好的溝通及合作;
5. 協(xié)助直屬上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1. 年齡20—40歲,高中同等或以上學(xué)歷,可接受無銷售經(jīng)驗(yàn)者,安排主管一對(duì)一培訓(xùn)
2. 溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,普通話流利,有親和力,性格開朗;
3. 一年以上家具,建材,汽車,奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 積極熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)對(duì)能力,并能持久保持銷售熱情;
5. 能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng),能服從公司安排與管理。
其他:
薪資構(gòu)成:底薪+提成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)
福利待遇:年終獎(jiǎng),生日和節(jié)日福利,五險(xiǎn),員工旅游,團(tuán)建活動(dòng),帶薪年假
晉升方向:導(dǎo)購員→見習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見習(xí)經(jīng)理→門店經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、年度盛會(huì)等
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時(shí)間:9:30~18:00,無晚班
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路富安居
公司簡(jiǎn)介
公司介紹
一、旗下有三大品牌:美國(guó)絲漣床墊、香港的雅蘭床墊、美國(guó)鄧恩涂料
1. ?美國(guó)絲漣床墊絲漣于1881年誕生于美國(guó)德克薩斯州郊外的絲漣小鎮(zhèn),我公司為美國(guó)絲漣床墊南寧代理商,自此開啟了舒適的睡眠之旅,全球地標(biāo)級(jí)酒店、奢侈品酒店合作品牌,絲漣直營(yíng)公司遍布7大洲,在全球擁有56個(gè)工廠,絲漣在全球擁有10000家線下門店,舒適睡眠就在身邊,絲漣擁有全球床墊業(yè)獨(dú)立研發(fā)測(cè)試中心,研發(fā)測(cè)試中心的報(bào)告通過ASTM(美國(guó))和NATA(澳洲)全球兩大權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。
2. 雅蘭床墊1966年誕生于香港,我公司為香港雅蘭床墊南寧代理商, AIRLAND雅蘭,蘭心蕙質(zhì),世家傳承!中國(guó)第一張彈簧床墊誕生在雅蘭,50多年來潛心打造良心企業(yè)品牌,參與制定中國(guó)彈簧床墊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂,第一家獲得香港優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)志(Q-MARK),是中國(guó)床墊制造的搖籃!雅蘭床墊入駐南寧十幾年來,在南寧市區(qū)擁有多家分店。
3.?美國(guó)鄧恩涂料公司成立于1925年,我公司為美國(guó)鄧恩涂料南寧代理商,我公司為作為一家民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)超過90年,總部設(shè)在加利福尼亞州的洛杉磯,向涂料專業(yè)人員和注重質(zhì)量的消費(fèi)者提供全套油漆、墻壁涂料系列以及各類產(chǎn)品,2011年整個(gè)生產(chǎn)設(shè)施獲得令人垂涎欲滴的LEED金獎(jiǎng),目前沒有別的同行獲得,全系產(chǎn)品符合LEED,符合美國(guó)食品藥品管理局FDA關(guān)于與食品直接接觸的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二、南寧目前擁有四家門店:雅蘭床墊店,絲漣床墊精品店,絲漣床墊旗艦店,鄧恩涂料店,即將開店數(shù)家。
三、晉升原則:公平、公開、公正原則以及能者上、庸者下!
四、員工的發(fā)展:
致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì),大力培養(yǎng)銷售精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
1、 薪酬福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+過節(jié)福利+生日禮品+員工團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游
2、培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際建材廣場(chǎng)2樓2029 查看上班路線
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行業(yè)招聘

- 南寧市青秀區(qū)瑞信恒家具經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 家具/紡織
- 成立時(shí)間 5年(2020年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --