服裝倉(cāng)管和導(dǎo)購(gòu)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

1、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及銷售商品的特點(diǎn)：了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)； 2、掌握銷售技術(shù)：學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)； 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放：做好賣場(chǎng)陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序； 4、負(fù)責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品：保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇； 5、提升賣場(chǎng)氣氛及營(yíng)業(yè)額：運(yùn)用各種銷售技巧，營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛，提高顧客的購(gòu)買意愿，提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額； 6、收集顧客對(duì)商品的意見并改善經(jīng)營(yíng)策略：及時(shí)妥善處理顧客抱怨，收集顧客對(duì)商品賣場(chǎng)的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平； 7、了解顧客需求：主動(dòng)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的顧客服務(wù)； 8、做好衛(wèi)生清潔工作：做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 招聘地點(diǎn)：百色廣州街

一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 二、崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，年齡23-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 三、上班時(shí)間： 早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:30 月休4天（排休制） 綜合收入：4-8K/月，高提成、高獎(jiǎng)勵(lì)、晉升快！ 晉升通道：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 二、崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，年齡23-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 三、上班時(shí)間： 早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:30 月休4天（排休制）

一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，年齡18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、口齒伶俐，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力， 5、吃苦耐勞，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、上班時(shí)間： 早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:00 月休4天（排休制） 綜合收入：6-10K/月，高提成、高獎(jiǎng)勵(lì)、晉升快。 晉升通道：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

1、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及銷售商品的特點(diǎn)：了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)； 2、掌握銷售技術(shù)：學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)； 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放：做好賣場(chǎng)陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序； 4、負(fù)責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品：保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇； 5、提升賣場(chǎng)氣氛及營(yíng)業(yè)額：運(yùn)用各種銷售技巧，營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛，提高顧客的購(gòu)買意愿，提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額； 6、收集顧客對(duì)商品的意見并改善經(jīng)營(yíng)策略：及時(shí)妥善處理顧客抱怨，收集顧客對(duì)商品賣場(chǎng)的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平； 7、了解顧客需求：主動(dòng)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的顧客服務(wù)； 8、做好衛(wèi)生清潔工作：做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 招聘地點(diǎn)：江南萬達(dá)負(fù)一樓悅放女裝

悅女裝招聘導(dǎo)購(gòu)數(shù)名 百色區(qū)域 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力親和力強(qiáng)抗壓 綜合薪資待遇：底薪+提成績(jī)效獎(jiǎng)金（3500-7000不封頂）