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職位描述

持電工證，電工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成電路檢修及排查工作，工作時(shí)間一天八小時(shí)，月休4天。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專(zhuān)屬基地，為客戶(hù)提供更全面、更專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂(yōu)。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想，形成了以人力資源開(kāi)發(fā)為核心，向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命：打造高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景：提供與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè)，致力發(fā)展為企業(yè)首選，社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀：務(wù)實(shí)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神：上善若水，德行天下。
三、服務(wù)理念
誠(chéng)信
    不欺騙客戶(hù)、人才和員工，與客戶(hù)之間以互信的態(tài)度合作，遇到問(wèn)題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠(chéng)溝通，共同高效解決問(wèn)題和優(yōu)化流程，最終提高服務(wù)效率。
專(zhuān)業(yè)
    任何時(shí)候都以我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)來(lái)贏得客戶(hù)的信任，為客戶(hù)解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值，并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,高效為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)，除了保證服務(wù)品質(zhì)外，我們會(huì)及時(shí)跟客戶(hù)反饋、互動(dòng)和溝通，積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化：
責(zé)任為先   勤奮為本  平等交流  自我學(xué)習(xí)  合作互助  共同成長(zhǎng)

四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
    公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用工單位解決人力資源管理問(wèn)題，提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問(wèn)，及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶(hù)單位，我們都有客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專(zhuān)員將嚴(yán)格按照公司的《客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案；對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門(mén)服務(wù)
    公司設(shè)置了客戶(hù)服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門(mén)提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，可以全方位為客戶(hù)解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等，提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源，隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門(mén)服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量，處處為客戶(hù)著想，盡心盡力為客戶(hù)提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
    公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類(lèi)的工作相聯(lián)系，使求職者能夠通過(guò)自身的勞動(dòng)來(lái)承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面，我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到，在一家客戶(hù)企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí)，失業(yè)者能通過(guò)我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面，都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶(hù)企業(yè)合法權(quán)益的精神，規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)！與此同時(shí)，我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng)，并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
    經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來(lái)，公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念，依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，秉承誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨，恪守行業(yè)道德，為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)晟寧集團(tuán) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 維保電工（厄瓜多爾）
15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2年以上
23-49歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：厄瓜多爾崗位要求：49周歲內(nèi)，有礦山一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能保證礦山用電正常運(yùn)行，能接受倒班。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：一年一簽，可續(xù)簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-06-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 強(qiáng)電技工
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)供電線(xiàn)路的安全巡視、檢查，按相應(yīng)的規(guī)程對(duì)高低壓設(shè)備進(jìn)行安全保養(yǎng)和維修； 2、負(fù)責(zé)按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)維修作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)、處理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1、年齡22-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上購(gòu)物中心、寫(xiě)字樓、酒店等強(qiáng)電系統(tǒng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具高、低壓電工上崗證； 3、熟悉商業(yè)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作； 4、可開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明； 5、責(zé)任心強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

2025-06-05

王志彬; 電工
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、對(duì)配電房、配件房、水塔進(jìn)行日常管理 2、豬場(chǎng)內(nèi)機(jī)電設(shè)備管理及定時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，建立臺(tái)賬，機(jī)電設(shè)備掛牌管理，并做好檢查記錄 3、接到停電通知后需要做好發(fā)電機(jī)運(yùn)行準(zhǔn)備 4、每天對(duì)豬場(chǎng)巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào) 任職要求：一年以上電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2025-06-05

人事部; 電工
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

成都百德郵政專(zhuān)用設(shè)備制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

注：此崗位涉及兩班倒 1、45歲以下，身體健康，持有效電工證； 2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地物流運(yùn)輸設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)地物流運(yùn)輸設(shè)備的巡檢； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-06-03

李老師; 電工
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城

廣西南寧夢(mèng)之島購(gòu)物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)人員管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)作及維保管理、現(xiàn)場(chǎng)管理。職位要求： 1、年齡20-40周歲 2、職高、技校以上學(xué)歷 3、電器維修、電工等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、具備2年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)著有限 5、持有電工特種作業(yè)操作證，掌握物業(yè)管理的基本理論與實(shí)務(wù)，掌握設(shè)備、設(shè)施等維修基本知識(shí)，會(huì)繪制平面圖、效果圖及識(shí)別施工圖紙的優(yōu)先考慮。 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)高，具有較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察力薪資3400-4000元/月工作時(shí)間：兩班倒（早班：08：30-15:30、晚班15:30-22:40）周休一天

2025-06-03

劉; 電工
3500-4000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

男性，20-45歲，有電工資格證，有物業(yè)或者酒店電工維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康，任勞任怨。工作地點(diǎn)：榮和山水美地會(huì)所（青秀區(qū)）、榮和半山華府（良慶區(qū)）

2025-06-02

莫女士; 機(jī)修電工
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：1、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 2、日常接電； 3、完成新設(shè)備安裝調(diào)試工作； 4、日常檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行。職位要求：1、持有有效電工證； 2、45歲以下， 3、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作時(shí)間：8:00-12:00 13:00-18:00

2025-06-02

潘小姐; 電工
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心

廈門(mén)唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 5、處理其他綜合維修工作任職資格： 1、身體健康； 2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有低壓電工證； 3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

2025-06-02; 高壓電工
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位條件： 25-50歲，具有水電維修或強(qiáng)弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修； 2、處理日常用水用電等故障； 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施； 5、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修； 6、持高壓電工證。上班時(shí)間：08：30-12：00，14：30-18：00（部分項(xiàng)目輪班）上班地址：1、青秀區(qū)嘉賓路1號(hào)（政府辦公樓-07:00-12:00,15:00-18:00） 2、壯志路9號(hào)民生廣場(chǎng)旁（邕江御景小區(qū)） 3、高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路弘信路口（安吉華爾街工谷南區(qū)）

2025-06-02

人事部; 電工
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西恒桂建筑勞務(wù)有限公司

建筑與工程

招聘長(zhǎng)期維保電工數(shù)名崗位職責(zé): 1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做完當(dāng)天的工作任務(wù) 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 3.處理設(shè)備故障任職要求: 1.必須有低壓電工證或者高壓電工證，有1年以上工廠電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.身體健康，無(wú)紅綠色盲月休: 常白班:4天倒班:6天

2025-06-02

林潔