職位描述
一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公樓水、電維修及其他行政總務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作;
3、接送領(lǐng)導(dǎo)、專家、客戶等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、要求:
1、高中及以上學(xué)歷,持C1及以上駕照,懂商務(wù)禮儀,有相關(guān)的安全駕駛經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、熟悉廣西的交通路線,安全行車無事故記錄,了解基本的車輛保養(yǎng)和維修;
3、頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí),無不良嗜好;
4、為人正直、廉潔、踏實(shí)可靠,做事仔細(xì)認(rèn)真,相貌端正,有責(zé)任心配合工作加班;
5、退伍軍人,持有電工證,南寧戶籍等均優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:3000-4000元/月
2、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+社保5險(xiǎn)1金+商業(yè)險(xiǎn)+補(bǔ)貼+其他福利
3、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)
公司福利項(xiàng)目:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、年度旅游、高溫補(bǔ)貼、生日假、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
公司簡(jiǎn)介
一、企業(yè)簡(jiǎn)介??????
??????金域檢驗(yàn)總部位于廣州,基于核心管理團(tuán)隊(duì)自1994年探索醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù)的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司,目前主要開展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)、司法鑒定等業(yè)務(wù)。在我國(guó)大陸及香港地區(qū)設(shè)立了33家醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,曾先后榮膺“中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)最具投資價(jià)值企業(yè)TOP10”、“21未來之星-中國(guó)最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”、福布斯“中國(guó)潛力企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮,并獲批成立了醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)與服務(wù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心和博士后科研工作站。
??????作為我國(guó)通過美國(guó)病理學(xué)家學(xué)會(huì)(CAP)和ISO15189雙認(rèn)可的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),金域檢驗(yàn)始終將臨床需求擺在首位,通過引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、服務(wù)理念、海內(nèi)外高端學(xué)科人才和自主創(chuàng)新,構(gòu)建起核心技術(shù)體系,目前可為臨床與科研提供2200余項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目,是我國(guó)提供檢驗(yàn)項(xiàng)目較全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù),年檢測(cè)標(biāo)本量近4000萬例,覆蓋全國(guó)90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗(yàn)報(bào)告被全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)一致認(rèn)可;通過總部、大區(qū)、省級(jí)中心實(shí)驗(yàn)室與快速反應(yīng)實(shí)驗(yàn)室四級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立,將上門服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級(jí),80%的檢驗(yàn)報(bào)告可在24小時(shí)內(nèi)發(fā)出;已融合集約化供應(yīng)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理咨詢等服務(wù)于一體,成為領(lǐng)先的臨檢與病理整體解決方案提供商。
??????依托覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)能力以及龐大的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),金域檢驗(yàn)創(chuàng)新提出“檢驗(yàn)+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級(jí)打造檢驗(yàn)大平臺(tái),實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準(zhǔn)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),繼續(xù)深耕醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈;深入挖掘檢驗(yàn)數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)共享與參考應(yīng)用平臺(tái),積極探索互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)醫(yī)療新模式;同時(shí),在司法鑒定、臨床試驗(yàn)、健康體檢、食藥農(nóng)妝等產(chǎn)品檢測(cè)、冷鏈物流等方面,力爭(zhēng)提供更多的大健康一體化檢測(cè)服務(wù)方案。
二、資質(zhì)認(rèn)可
??????ISO/IEC?17025體系認(rèn)可
??????ISO9001:2008體系認(rèn)證
??????美國(guó)病理學(xué)家學(xué)會(huì)(CAP)認(rèn)可
??????ISO15189體系認(rèn)可
??????美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃(NGSP)一級(jí)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可
??????輻射安全許可資質(zhì)
??????中國(guó)計(jì)量認(rèn)證(CMA)
??????食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(CMAF)
三、產(chǎn)學(xué)研合作
??????作為企業(yè)公民,金域檢驗(yàn)堅(jiān)持綠色生產(chǎn),并積極參與國(guó)家、各級(jí)政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設(shè)立實(shí)驗(yàn)室,邁出進(jìn)軍東南亞市場(chǎng)的步伐,為我國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的國(guó)際交流合作、服務(wù)出口提供參考與借鑒;在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國(guó)內(nèi)外眾多知名院所、機(jī)構(gòu)建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉(zhuǎn)化和高校學(xué)生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/醫(yī)藥檢測(cè)等新型研發(fā)、新銳技術(shù)與公共服務(wù)示范平臺(tái);在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應(yīng)國(guó)家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”,助力廣州醫(yī)科大學(xué)金域檢驗(yàn)學(xué)院發(fā)展,參與探索實(shí)用型、創(chuàng)新型、與國(guó)際接軌醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才的培養(yǎng);為使我國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)從業(yè)人員獲得更多世界級(jí)繼續(xù)再教育資源和認(rèn)證機(jī)會(huì),牽手美國(guó)臨床病理學(xué)會(huì)(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育及認(rèn)證培訓(xùn)中心(大中華區(qū))。
四、社會(huì)責(zé)任
??????金域檢驗(yàn)一直積極參與國(guó)家、各級(jí)政府的各種公共衛(wèi)生項(xiàng)目:婦女“兩癌”篩查、免費(fèi)孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測(cè)等,并曾先后承擔(dān)了軍團(tuán)菌檢測(cè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定、國(guó)家疾控中心慢病監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目等。以公民意識(shí)服務(wù)社會(huì),擁仁者之心守護(hù)國(guó)人,用切實(shí)行動(dòng)助力健康中國(guó)夢(mèng),是金域檢驗(yàn)矢志不渝的追求。
五、企業(yè)文化
金域視人才為公司最寶貴的財(cái)富,努力為員工提供一個(gè)溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點(diǎn)的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術(shù)人才就是通過校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來的?。金域檢驗(yàn)建立了企業(yè)大學(xué),為員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
六、薪酬福利
公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障,按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。此外,還為員工購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)。公司還提供帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類體育社團(tuán)活動(dòng)、個(gè)人戶口遷移和檔案接收等等福利。
七、廣西金域
??????廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是金域集團(tuán)的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設(shè)置審批的第三方醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實(shí)驗(yàn)室占地面積4500余平米。按國(guó)內(nèi)一流醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。開業(yè)以來,每年業(yè)績(jī)?cè)鏊俪^40%。公司以人為本,管理先進(jìn)規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”認(rèn)定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認(rèn)可的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,南寧首家通過的醫(yī)療機(jī)構(gòu)!
??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才加盟!
?????(了解更多資訊請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗(yàn)”?“gzjinyujianyan”?)
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
電站發(fā)電運(yùn)行值班員(應(yīng)屆生優(yōu)先)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧大王灘經(jīng)濟(jì)開發(fā)中心能源相關(guān)1.專業(yè):大專及以上,發(fā)配電、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、水利水電動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆生優(yōu)先)。 2.證書要求:持有特種作業(yè)電工作業(yè)操作證。 3.健康要求:身體健康,無心臟病、色盲等妨礙電力工作的疾病。 4.能力要求:責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力及吃苦耐勞品質(zhì)。 5.工作適應(yīng):能適應(yīng)倒班、單人值班制度,服從工作安排。 6.工作地點(diǎn):大王灘水電站。 其他:1、8小時(shí)工作制,倒班值;2、提供宿舍;3、每月400元餐補(bǔ);4、高溫補(bǔ)貼;5、雙節(jié)慰問。2025-08-07王彥曦
-
電工6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職要求: 1、電氣自動(dòng)化專業(yè), 持有有效期內(nèi)的電工證; 2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。2025-08-07
-
電工5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑工地臨時(shí)用電的布置與安裝。 2、可獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)線路布置安裝,各級(jí)電箱的安裝及日常檢修工作等工作。 3、定期對(duì)用電線路和用電設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,確保安全施工和施工正常進(jìn)行。 4、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 任職要求: 身體健康,吃苦耐勞,有5年以上土建工地項(xiàng)目電工施工工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證。2025-08-06zlrlzyb2019@163.com
-
機(jī)修電工3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制藥生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響。 2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患,做好設(shè)備運(yùn)行記錄。 3.參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保設(shè)備符合生產(chǎn)要求。 4.協(xié)助生產(chǎn)部門解決設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備維修工具和備品備件的管理,合理控制維修成本。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 二、崗位要求 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.技能要求:熟悉各類制藥設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理,具備獨(dú)立的設(shè)備維修和保養(yǎng)能力;熟練掌握電氣維修知識(shí),能夠處理電氣故障;會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能夠使用辦公軟件進(jìn)行設(shè)備記錄和資料整理。 3.工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;能夠適應(yīng)加班工作制度,吃苦耐勞 5.年齡要求45歲以下,月休5天,有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪酬:3000-4000元。 6.持有電工證,有水電工工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉水電工作; 7.責(zé)任心強(qiáng),服從安排 8.有低壓電工證,有相關(guān)的特種作業(yè)證2025-08-06陳葉榮
-
物業(yè)電工4000-5000元南寧-興寧區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)住宅小區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。任職資格:1、45歲以下,身高165CM以上,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí);2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè);3、任職優(yōu)選條件:持中級(jí)或高級(jí)技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。2025-08-06bgygxhr@163.com
-
電工6000-8000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)對(duì)車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 1.中專以上學(xué)歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關(guān)知識(shí) 3.持有電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-06
-
變電站值班員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西廣投綜合能源管理有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行,能進(jìn)行桿(塔)上作業(yè)。 2、定期巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題和隱患,保證設(shè)備完好。 3、 熟悉10kV及以上供配電系統(tǒng),能熟練操作高低成套設(shè)備,并能簡(jiǎn)單分析停送電故障中出現(xiàn)的故障問題。 4、遵守電力行業(yè)相關(guān)規(guī)程,熟悉電氣安全工作條例,執(zhí)行安全管理措施,確保作業(yè)安全。 5、 對(duì)高壓設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)搶修,并參與故障分析,對(duì)重大設(shè)備故障及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、 執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,包括定期的電氣試驗(yàn)工作。 7、 做好設(shè)備檢修維護(hù)記錄臺(tái)賬,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),做好記錄和匯報(bào)工作。 8、根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議,并負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交。 9、參與技術(shù)改造項(xiàng)目,提出合理化建議,不斷優(yōu)化設(shè)備性能和維護(hù)流程。 10、積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 11、負(fù)責(zé)檢修工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,確?!肮ね炅媳M場(chǎng)地清”。 12、與運(yùn)行人員配合,做好檢修設(shè)備的驗(yàn)收工作,保證設(shè)備按時(shí)投運(yùn)。 任職要求: 1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。 2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識(shí)強(qiáng),不違規(guī)作業(yè)。 3、適應(yīng)突擊工作安排、出差。 4、有C1駕照會(huì)開車。 5、有調(diào)度聯(lián)系人資格優(yōu)先錄取。 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項(xiàng)目部工作地在廣西百色市田東縣。2025-08-05周小姐
-
電工7000-8000元南寧-江南區(qū)廣西中廣源建筑科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位福利:試用期7000,工作地點(diǎn),蘇圩鎮(zhèn),鋼結(jié)構(gòu)加工廠2025-08-05曹心兵
-
機(jī)修電工5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:1、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 2、日常接電; 3、完成新設(shè)備安裝調(diào)試工作; 4、日常檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行。 職位要求:1、持有有效電工證; 2、45歲以下, 3、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:00-12:00 13:00-18:002025-08-05潘小姐
-
物業(yè)電工(南寧奧園)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.完成項(xiàng)目移交、資料建檔歸檔工作; 2.完成項(xiàng)目視頻監(jiān)控、樓宇對(duì)講、停車場(chǎng)管理、門禁、消防、供水供電、電梯、發(fā)電機(jī)等系統(tǒng)日常巡查維保工作; 3.組織、實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演習(xí); 4.制定、實(shí)施有助于提升客戶滿意度的有償服務(wù)方案。 任職資格: 1、要求年齡25-35周歲,高中以上學(xué)歷;不接受實(shí)習(xí)生。 2、必須持有電工上崗證,有物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利:月薪3000-3400+包吃包住+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+13薪等 上班時(shí)間:行政班(8:30-12:00/14:00-18:30),月休4-5天 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道南寧奧園小區(qū)2025-08-05余小姐
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/管理咨詢
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --