職位描述
崗位職責(zé):
1、按公司提供資源,打電話邀約客戶,完成每天電銷工作任務(wù)量。
2、按公司要求整理客戶資料,記錄分析客戶檔案。
任職要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰,思維敏捷。
2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
公司簡介
公司簡介
廣西康貝子桂母嬰健康管理集團(tuán)創(chuàng)立于2005年,廣西首家專業(yè)催乳機(jī)構(gòu).國內(nèi)最早的專業(yè)催乳機(jī)構(gòu)之一.由創(chuàng)始人--覃子桂(廣西第一位持證催乳師.催乳師導(dǎo)師)領(lǐng)銜主理.覃子桂2001年起師從其母親學(xué)習(xí)祖?zhèn)鞔呷槭址?長期專注研究催乳技術(shù).*保健.產(chǎn)后康復(fù).母嬰保健領(lǐng)域,十余年實踐中曾多次到哈爾濱.北京.杭州.廣州.長沙.成都.濟(jì)南等地學(xué)習(xí)交流.結(jié)合現(xiàn)代流行的催乳技術(shù).創(chuàng)立了獨一無二的覃氏無痛催乳手法.
2008年開始實行師徒式催乳技術(shù)傳授.2011年公司獲得人力資源和社會保障部授權(quán)廣西首家催乳師培訓(xùn)基地.相繼開展產(chǎn)后康復(fù)按摩.小兒推拿.灸療.母嬰保健(高端月嫂).哺乳顧問等培訓(xùn)項目.2011年8月覃子桂老師受聘中華婦幼健康促進(jìn)聯(lián)盟廣西理事,多次接受國內(nèi)知名媒體<當(dāng)代生活報>.<南國早報>.<新桂女報>.<上海商業(yè)雜志>專訪.<廣西電視臺>.<南寧電視臺>.<中央電視臺>相關(guān)欄目錄制.獲得<中國百強(qiáng)牛商互聯(lián)網(wǎng)+示范基地>.<網(wǎng)絡(luò)營銷牛企聯(lián)盟>.<全國百強(qiáng)牛商>.<南寧市優(yōu)秀家政企業(yè)>等榮譽(yù)稱號.
公司秉承:懷大愛之心.鑄精湛技藝的核心價值觀.只做好事.少做錯事.不做壞事.為客戶提供物超所值的服務(wù)宗旨.為中國家庭主婦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供最好的幫助.加盟店面已在南寧.桂林.貴港.玉林.防城港.岑溪.湖南等地開花結(jié)果.收益頗厚.公司現(xiàn)有學(xué)校培訓(xùn)場地1500多平方.采用理論+實踐+市場營銷的辦學(xué)模式.憑借強(qiáng)大的師資力量.深厚的顧客基礎(chǔ).嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)制度,2008年開展培訓(xùn)課程項目至今.學(xué)員遍布廣西乃至自全區(qū)各地及周邊省份.為廣大培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會和創(chuàng)業(yè)機(jī)會.為母嬰健康行業(yè)輸送各類專業(yè)人才100000多人.獲得廣大顧客一致好評.
我們將致力于構(gòu)建立體化.全方位的現(xiàn)代家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系.集家庭服務(wù)新職位研發(fā)與培訓(xùn).高端家庭服務(wù)人才輸出.企業(yè)管理咨詢.一站式母嬰健康服務(wù)中心商業(yè)模式設(shè)計為一體.連鎖加盟+電商平臺+商學(xué)院運營模式.為母嬰健康領(lǐng)域提供服務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn).管理人員培訓(xùn).高端家政人員培訓(xùn).為家庭服務(wù)行業(yè)輸出高端技能.管理型人才.提供企業(yè)管理咨詢.移動互聯(lián)網(wǎng)020技術(shù)平臺開發(fā)與系統(tǒng)服務(wù).為中國廣大創(chuàng)業(yè)者提供最好的幫助.立志打造中國一流的現(xiàn)代化家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺.
職業(yè)培訓(xùn)
技能人員培訓(xùn):哺乳顧問.催乳師.哺乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師.產(chǎn)后康復(fù)師.小兒推拿師.灸療師.母嬰保健師.育嬰師.早教.五行視力.一指私密等.
管理人員培訓(xùn):家政門店店長.母嬰健康服務(wù)店店長.家政培訓(xùn)師.母嬰職業(yè)培訓(xùn)師.家政職業(yè)經(jīng)理人.店面運營管理等
加盟輸出
康貝子桂集團(tuán)打造以母嬰健康領(lǐng)域為中心.培訓(xùn)+服務(wù)+產(chǎn)品零售一體化的連鎖擴(kuò)張模式.保姆式整體店面管理輸出.從管理.運營.網(wǎng)絡(luò)給予全方位支持.另有康貝子桂商學(xué)院為合作伙伴提供團(tuán)隊打造.運營管理.新品提升培訓(xùn)等為加盟商創(chuàng)業(yè)和持續(xù)盈利保駕護(hù)航.
歡迎各位有志之士.加人康貝子桂.共創(chuàng)輝煌.
培訓(xùn)/加盟/招商熱線:400-833-5288
學(xué)校地址:南寧市青秀區(qū)東葛路18-1號嘉和自由空間大廈A座6層
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網(wǎng)約車銷售6000-10000元南寧-江南區(qū) 25-50歲廣西蘭城商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.公司主營網(wǎng)約車銷售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話邀約,面試司機(jī),給司機(jī)辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成2025-07-09謝女士商務(wù)司機(jī)
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2025-07-09莫經(jīng)理
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電話銷售(高收入+坐班及準(zhǔn)時發(fā)薪)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:1-3星顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。2025-07-09陳女士
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信貸管理電話專員4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 1年以上 19-33歲工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假2025-07-07馮女士主管
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電話邀約主管(DCC主管)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團(tuán)隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報進(jìn)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境2025-07-07
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電話法院調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補(bǔ)貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:302025-07-05張威威
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純網(wǎng)銷,不打電話,不外出見客戶4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊,抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。2025-07-04韋航
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電話銷售3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機(jī)會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產(chǎn)品、價格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對價格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點。 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假2025-07-04姜鳳美
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汽車電銷專員4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(汽車之家、易車網(wǎng)等平臺)對意向購車客戶邀約到店試乘試駕、看車,促進(jìn)新車銷售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車車型,網(wǎng)絡(luò)客戶留言回復(fù); 3、解答來電咨詢購車客戶的疑問; 4、接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場部達(dá)成廠家對數(shù)字化管理的日常維護(hù)。2025-07-04覃秋香
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電話銷售專員8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求: 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對當(dāng)日邀約客戶及時進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計。2025-07-02
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行業(yè)招聘

- 廣西康貝子桂健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/健康
- 成立時間 10年(2015年5月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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