職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;公司提供電話資源
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8.30--12.30 14.00--18.00
薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪1200,完成業(yè)績(jī)1500,提成另計(jì),綜合收入在4000到12000,收入看個(gè)人勤快程度
公司簡(jiǎn)介
???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)時(shí)間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過了中國(guó)式金融危機(jī)的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因?yàn)槿谫Y失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場(chǎng)不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)下,2016年1月1日茗普投資公司應(yīng)勢(shì)而生,立志為打造廣西引資標(biāo)桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導(dǎo)更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭(zhēng)取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務(wù)?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實(shí)踐能力有上進(jìn)心的新一代職場(chǎng)精英??讓廣西新一代年輕勢(shì)力真正燥起來!
由于市場(chǎng)資金需求量過大?2017年將擴(kuò)編至50-99人團(tuán)隊(duì)打造廣西專業(yè)引資服務(wù)
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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邀約專員4000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林企沃汽車有限公司汽車及零配件1. - 按照公司提供的客戶名單或數(shù)據(jù),主動(dòng)撥打客戶電話,介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)等相關(guān)信息。 ? - 向客戶清晰說明邀約的目的(如參加會(huì)議、試聽課程、體驗(yàn)活動(dòng)、面談等),解答客戶的初步疑問,激發(fā)客戶興趣。 ? - 記錄客戶的反饋信息,包括是否接受邀約、疑慮點(diǎn)、拒絕原因等,并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 ? - 對(duì)接受邀約的客戶,確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié),做好后續(xù)跟進(jìn)準(zhǔn)備;對(duì)未接受邀約的客戶,進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩胃M(jìn)或分類管理。 輔助職責(zé) - 維護(hù)客戶信息,確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性。 ? - 定期總結(jié)工作成果,分析邀約成功率及存在的問題,提出改進(jìn)建議。 ? - 遵守公司的銷售話術(shù)和溝通規(guī)范,保持良好的職業(yè)形象。1小時(shí)內(nèi)秦經(jīng)理經(jīng)理
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電話銷售4000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)1小時(shí)內(nèi)趙女士
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電話邀約專員(臨桂)3500-6000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 20-37歲桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請(qǐng)客戶到店看車,完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營(yíng)銷流程,與市場(chǎng),網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營(yíng)銷計(jì)劃; 3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報(bào)表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計(jì),分析反饋; 4.協(xié)助完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作;1小時(shí)前李女士行政經(jīng)理
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電話銷售8000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice1小時(shí)前曾先生HR
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開單電話銷售2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)1小時(shí)前謝小姐人事
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電話銷售3000-10000元桂林-象山區(qū) 18-35歲桂林百達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無(wú)任何套路) ?500開單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險(xiǎn) 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)2小時(shí)前季經(jīng)理經(jīng)理
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電話銷售3000-8000元桂林-象山區(qū) 18-35歲桂林百達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無(wú)任何套路) ?500開單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)3小時(shí)前季經(jīng)理經(jīng)理
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電話銷售專員3000-8000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1.公司提供客戶號(hào)碼,通過電話主動(dòng)聯(lián)系客戶,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 2.找有效客戶,約見面談 簽約 3.完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 4.行政班 周末雙休 國(guó)家節(jié)假日放假 有想法的直接打電話 加微信過來面試 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和說服力; 2.對(duì)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成銷售任務(wù);19小時(shí)前吳海濤
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家裝電話銷售 每單提成4000以上6000-10000元貴港-港北區(qū)定藝裝飾集團(tuán) 招聘前臺(tái)電話客服 無(wú)責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎(jiǎng)金100/人+簽單獎(jiǎng)勵(lì)400+簽單提成(4.5%~7%,每單提成保底4000以上),月工資5000~10000元 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)邀約客戶上門參觀,了解裝修。無(wú)需本人銷售。接受新手 ?上班時(shí)間:朝九晚六(午休兩小時(shí)),做六休一,星期一休息,月休四天19小時(shí)前劉佳勇
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電話客服6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;19小時(shí)前張先生招聘負(fù)責(zé)人
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