職位描述
崗位描述:
1、承接銀行業(yè)務(wù)模塊—信用卡/貸款逾期提醒催收業(yè)務(wù),均薪6000及以上(與三十多家銀行長期穩(wěn)定合作)
2、要求:男女不限 年齡:18--45歲,高中/中專及以上學(xué)歷;具有較強的溝通能力及語言表達(dá)能力,善于與不同的人溝通;
3、薪資架構(gòu):綜合底薪(2000-3600元)+高提成(可高達(dá)13%)=均薪6000元及以上
試用期:1-3個月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可提前轉(zhuǎn)正
福利待遇:
1、五險一金(給你最齊全的保障)
2、最齊全的現(xiàn)金福利(工齡獎、過節(jié)費、績效獎)
3、團隊活動(生日會、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn))
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、崗前培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
6、舒適的辦公環(huán)境(提倡午休,午休時間1個半小時)
廣闊的晉升空間:
專員—組長—主管—經(jīng)理—-分公司總經(jīng)理—-大區(qū)總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、通過電話等方式對銀行委托給我司的逾期信用卡/小額貸款賬戶進行電話溝通,提醒逾期客戶正確的繳費方式;
2、協(xié)助銀行進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
3、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話提醒及催繳工作,降低資金風(fēng)險;
工作時間:
早九晚六,大小周休
上班地址:
南寧市青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈1707室
公交站:七星路古城路口、古城星湖路口、廣西藝術(shù)學(xué)院
公司網(wǎng)站:http://www.shenjuyuan.com/
可選擇工作城市:
深圳、廣州、南寧、上海、北京、濰坊、沈陽、西安、武漢、成都、鄭州、杭州、常州、長沙、煙臺、天津、青島、濟南、重慶、南京、廈門、貴陽、寧波、東莞、江門、石家莊、南昌、福州、昆明、蘇州
有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
短信預(yù)約面試方式:
編輯短信:姓名+年齡+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘城市
(如:張三+25歲+大專+信用卡催收員+南寧),然后發(fā)送至羅小姐預(yù)約
上班地點

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網(wǎng)約車銷售6000-10000元南寧-江南區(qū) 25-50歲廣西蘭城商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.公司主營網(wǎng)約車銷售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話邀約,面試司機,給司機辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成2025-07-10謝女士商務(wù)司機
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信貸管理電話專員4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 1年以上 19-33歲工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假2025-07-10馮女士主管
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電話銷售+無責(zé)底薪3800+精準(zhǔn)資源+近地鐵站10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城無經(jīng)驗要求,接受應(yīng)屆生,進入公司有專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)!薪資福利好,團隊都是90后和00后,氛圍一級棒!!!面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職!!! 福利待遇: 1、豐厚的薪資:無責(zé)任底薪(3800起)+高提成+豐厚獎金+話補,綜合薪資1萬元-5萬元 2、健全的培訓(xùn):企業(yè)專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長; 3、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等; 4、多樣的團聚:節(jié)日禮物+一年兩次旅游+員工聚餐(小組聚餐、團隊聚餐、部門聚餐),經(jīng)常下午茶,唱K,爬山等戶外活動 崗位要求: 1、年齡限制18-40周歲 2、思維敏捷,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,溝通力,有良好的服務(wù)意識。有市場營銷、金融專業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮! 3、熱愛銷售工作,富有正能量,有無經(jīng)驗均可,學(xué)習(xí)能力強,一帶一上崗!(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 4、根據(jù)公司提供的客戶資源電話開發(fā)需要資金的客戶(電話邀約,無需陌拜) 5、了解客戶需求,解決客戶疑問,邀約客戶上門(老員工協(xié)助) 6、根據(jù)客戶的需求制定專屬的融資方案,解決客戶融資問題(面談?wù)勁泻灱s) 7:工作時間上午9::00-12:00 下午14:00-18:00,大小周 有意向者可直接投簡歷,收到簡歷我們會及時回復(fù)你。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團隊歡迎您的的加入!2025-07-10張堅強
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課程電話銷售+朝九晚六+五險一金+不加班8000-13000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城【我們堅信一次正確的選擇勝過百次盲目的努力】 一、我們坐落于南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城辦公,同時除了高端的辦公環(huán)境更配有高顏值同事、高性能電腦以及人手一部工作手機,羨慕skr身邊的小伙伴 二、底薪+超高額提成+績效獎金,開單紅包、業(yè)績紅包,生日紅包,黃金獎,鉆石獎,鉑金獎......各種(紅包獎金)拿到手軟 三、21年建工行業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)跑者,有文化更有底蘊;超大平臺寬闊舞臺,只要你能來,把薪都給你 四、入職即刻加入管理學(xué)院培訓(xùn)名單,公司高管,專職講師,銷售精英每日傳授職場經(jīng)驗和銷售技巧,不用擔(dān)心入不敷出 我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些 1、【五險一金】:五險一金按時交納絕不拖延讓你的職場毫無后顧之憂 2、【不強制加班】:公司不鼓勵更不強制加班,每天準(zhǔn)時打卡下班走人 3、【年度旅游】:每年固定至少兩次國內(nèi)外旅游開拓視野更放松身心 4、【生日賀禮】:每月生日party好吃好玩更有好禮相送 5、【節(jié)日福利】:凡是節(jié)日無論重大均可收到公司為員工發(fā)放的節(jié)日禮品 6、【下午茶】:花果茶、養(yǎng)生茶、咖啡隨時供應(yīng)從不斷貨,讓你樂享生活快樂工作 我們的工作內(nèi)容 1、擔(dān)任招生老師角色在線解答學(xué)員疑問,同時進行課程推薦和介紹,為學(xué)員完成報考 2、學(xué)員來源是在公司官網(wǎng)主動咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員,當(dāng)日成單率極高!(平均招生周期為5-10天) 3、無需外出拓客更無需地推,你的【所有】資源均由【公司免費提供】 4、通過公司提供的微信、電話以回訪形式確認(rèn)到學(xué)員的報考方向并提供指導(dǎo) 我們希望你是 1、有強烈的的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境 2、有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗,我們培養(yǎng) 3、面對挑戰(zhàn)毫無懼色并且奮斗到底而不是埋怨社會抱怨世界的人 只要你對自己有信心,對賺錢有欲望, 我們相信,確認(rèn)過眼神,你就是我們想要的人 加入中教文化,我們幫你才高八斗,助你能文能武! --中教文化,等待你的加入!2025-07-10吳小強
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2025-07-10羅女士
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2025-07-09莫經(jīng)理
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電話銷售(高收入+坐班及準(zhǔn)時發(fā)薪)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:1-3星顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。2025-07-09陳女士
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電話邀約主管(DCC主管)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團隊的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓(xùn)計劃,提升團隊溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進方案。 4、監(jiān)控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境2025-07-07
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電話法院調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時跟進所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:302025-07-05張威威
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電話銷售3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護 - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產(chǎn)品、價格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對價格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點。 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假2025-07-04姜鳳美
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- 深圳市深巨元信用咨詢有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 銀行/咨詢
- 成立時間 11年(2014年6月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --