電話營銷專員（兼職）

學歷：本科及以上（低于本科學歷不考慮，請不要濫發(fā)簡歷。） 一、工作內容： 1、通過打電話/微信溝通的聊天方式，回答客戶咨詢的問題，為客戶介紹產品信息，促成交易； 2、不用自己找客戶，我們有在各大媒體投放廣告，可以提供精準的客戶資源； 3、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，在朋友圈保持良好的互動； 二、工作時間： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00；周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息； 三、工作要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷，計算機等相關專業(yè)； 2、能接受主動電話外呼、具備較強的抗壓能力； 3、有良好的溝通表達能力。 【薪資待遇】 1、崗前培訓：7個工作日，帶薪培訓，每天50元培訓津貼 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+業(yè)績提成，月均3000元-4000元 3、轉正期：基本薪酬+業(yè)績提成，月均3500元-9000元上不封頂 【福利待遇】：聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會，下午茶，業(yè)績獎勵 【強制購買】：購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；轉正一年為員工購買一金（公積金） 【員工活動】：部門團建、公司年會，上下班人臉打卡。 【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間 【面試地點】：西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206

職位描述 1、通過電話與潛在目標客戶進行有效溝通，提供專業(yè)的課程咨詢服務，幫助客戶了解課程詳情，并引導客戶達成購買意愿，促成訂單； 2、實時掌握訂單進度，確?？蛻粲唵蔚玫郊皶r處理，并通過電腦系統(tǒng)準確記錄客戶信息和反饋意見； 3、精心維護客戶資源，提供課前課后全方位服務，確?？蛻魸M意度，以達成長期合作關系； 4、高效完成個人業(yè)績目標，并努力達到各項績效考核標準，為公司發(fā)展貢獻力量。 要求： 1、有銷售經驗特別是電話銷售經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、熱愛銷售職業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力； 3、性格外向、有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、想賺錢的，踏實肯干的，不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時間 8: 30- -18: 00 （周末雙休） 福利：雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動，辦公環(huán)境舒適人性化， 公司還為員工提供冰箱，微波爐等福利。 晉升途徑： 銷售代表——儲備經理——銷售經理——銷售總監(jiān)——分公司總經理

工作內容： 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜； 2、進行良好的語言溝通，靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式，以及如何保持個人良好信用記錄等； 任職要求： 1，可接受無經驗者，大專及以上學歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學歷要求可適當放寬）。 2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3，有上進心、吃苦耐勞，具備團隊合作精神。 4，接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇： 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資，上不封頂 員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時 購買五險；依法享受國家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假； 晉升渠道： 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人 上班地點：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利：五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

職位詳情 公司提供一手資源，打完就給無限制 新人老人一視同仁，小白享受銷冠師傅一對一精準投放客戶資源!不打白名單!資源包夠! 上班時間:早9晚7周末有雙休午休兩小時 崗位職責:公司提供客戶資源，通過電話以及網絡進行有效溝通。 薪資待遇:底薪3800+全勤500+300話補+階梯式提成(高至50%)平均薪資8000-15000起。 福利待遇:周末有雙休，定時生日會，下午茶，節(jié)日禮物，團建活動，國家節(jié)假日正常放假! 任職要求:具有良好的溝通能力，抗壓能力強，熱情開朗，年齡20-38歲，有賺錢欲望的! 員工福利

1、接聽咨詢電話及外呼業(yè)務，通過電話為客戶提供信息服務 2、準確輸入或更新客戶基本信息及預約信息、回訪信息 3、預約客戶到店并接待，促進成交 4、具有1年以上電話邀約經驗或咨詢服務經驗 3、具有較強的溝通表達能力 4、工作認真，聲音甜美，性格開朗，積極主動，具有較強的團隊合作精神5、有4S店工作經驗者優(yōu)先錄取

職位詳情 【崗位職責】 1.客戶開發(fā)與拓展：通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產品或服務的特點和優(yōu)勢，尋找銷售機會，開發(fā)新客戶資源，擴大客戶群體。 2.產品銷售與推廣：按照銷售話術和流程，向客戶詳細講解產品的功能、用途、價格等信息，解答客戶的疑問，引導客戶購買產品，完成銷售任務。 3.客戶需求挖掘：在與客戶溝通的過程中，傾聽客戶的聲音，了解客戶的需求和痛點，及時反饋給公司相關部門，為公司優(yōu)化產品和服務提供參考。 4.客戶關系維護：定期回訪老客戶，了解客戶的使用體驗和滿意度，加強與客戶的聯(lián)系和溝通，提高客戶的忠誠度和復購率。 5.銷售數(shù)據記錄與分析：準確記錄每次通話的內容和結果，包括客戶信息、銷售機會、成交情況等，定期對銷售數(shù)據進行統(tǒng)計和分析，為銷售策略的調整提供依據。 6.產品簡介： ①數(shù)字人直播手機：一部手機就是一個直播團隊，AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營銷手機：AI代替員工24h自動營銷，實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通。 ③AI外呼手機：機主聲音真實外呼高效拓客，AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發(fā)送產品信息實現(xiàn)AI自動銷售。 ④工作手機：新一代企業(yè)銷售管理范式，客戶跟進記錄、員工行為記錄等數(shù)據留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩(wěn)定，成立10年，自主研發(fā)，A輪融資，全國17家分公司，AI互聯(lián)網科技賽道，可長期發(fā)展。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，35歲以內，普通話標準，能接受銷售工作性質。 2.相關經驗優(yōu)先：有電話銷售、市場推廣、客戶開發(fā)等相關工作經驗，具備特定行業(yè)的知識或資源，如TOB電銷經驗，軟件銷售，sass銷售經驗等。 3.具備良好的表達和溝通能力，能清晰有條地向客戶介紹產品并服務答疑，建立良好的信任關系。 4.具有團隊合作精神，能與團隊成員協(xié)作完成任務，分享經驗和資源，共同推動業(yè)務發(fā)展。 【薪資】 薪資范圍：3000-6000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按銷售額提成 【公司介紹】 云客（yunke.ai）中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領軍者，中國最大最專業(yè)的工作手機服務商，中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊，總部北京，全國17個城市分公司。工作時間：9:00-18:00、雙休

主要工作職責： 1.根據客戶資源，通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關系； 4.定期接受公司培訓，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 22-42歲，市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。

崗位職責：通過網絡收集客戶資料，電話聯(lián)系客戶介紹公司欄目和宣傳平臺，并達成合作（無需外跑，辦公室辦公） 任職要求：男女不限，18—35歲，熱愛銷售，溝通能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先（無經驗者有人教，想嘗試者感興趣歡迎詳聊） 薪資：3000+高提成+獎金+年終獎+帶薪年假 上班時間：8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假 有意者歡迎到公司參加面試

崗位要求: 1:17-25歲，高中以上學歷，可接受應屆生 2:熟悉電腦，無經驗也可，由組長一對一教 3:性格外向，表達能力強，積極勤奮 4:能快速融入團隊，抗壓能力強，我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通， 3:銷售方式以網絡為主、不用外出跑業(yè)務，客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3:入職達到目標，可提前轉正，或在職一個月自動轉正，享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓，在職培訓，管理能力等專業(yè)培訓 6:公司周邊交通方便，生活便利，公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30，周一至周六上班，周日固定休息。

1、有過電銷或帶過電銷團隊的經驗，后期組建新團隊（團隊編制1+5） 2、負責團隊的管理執(zhí)行（產品:財稅服務，屬于剛需行業(yè)）帶領團隊完成月度、季度、年度目標。 3、負責團隊過程量的監(jiān)督管理，指導銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求： 1、 大專以上學歷，男女不限，25-35歲 2、 管理經驗連續(xù)2年以上（有電銷團隊管理或者有相關電銷工作經驗優(yōu)先）； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力； 薪資待遇：底薪+績效+團隊提成+個人提成（績效和團隊提成點看每月業(yè)績，團隊開拓市場進度良好，市場前景大，管理工資十分優(yōu)待） 4、合適的話可先投遞簡歷，薪酬面談