職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓和淘寶等店鋪整體運營,完成銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店鋪各類活動的申報、爭取、策劃和實施,對店鋪的折扣、優(yōu)惠券及時檢查與設(shè)定,調(diào)整店鋪的推廣,提高ROI;
3.爭取站內(nèi)外推廣,引入流量和訪客,爭取轉(zhuǎn)化。
4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升產(chǎn)品展示率。
5.對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告。
6.負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜入娚啼N售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
7.定期策劃店鋪活動,提升名氣,聚集流量和人氣,形成銷售
8.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,1年及以上店鋪運營經(jīng)驗,熟悉天貓?zhí)詫氹娚唐脚_后臺流程及規(guī)劃,對網(wǎng)絡(luò)推廣有豐富的經(jīng)驗,能獨立運營店鋪;
2.熟悉線上平臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動,有自己獨到的想法。
公司簡介
多媽幫一個充滿溫暖的品牌,一個以“專業(yè)?溫暖?賦能”為主題的科學(xué)哺育&產(chǎn)后康復(fù)中心。
多媽幫科學(xué)哺育中心,致力于推廣前沿科學(xué)育兒理念,通過專業(yè)的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)給予新手父母家庭循證的資訊支持,旨在賦能父母角色成長。
多媽幫線上運營中心,通過新媒體運營、抖音短視頻運營、社群運營等方式進(jìn)行內(nèi)容輸出,為全國各地的家庭提供線上指導(dǎo),含括母乳喂養(yǎng)、輔食添加、營養(yǎng)科學(xué)、技能培訓(xùn)等方面的科學(xué)育兒指導(dǎo)。目前多媽幫育兒抖音粉絲量已超過百萬,累計線上服務(wù)已超過一萬個家庭。
多媽幫產(chǎn)后康復(fù)部,由專業(yè)的產(chǎn)后康復(fù)團(tuán)隊組成,擁有孕產(chǎn)支持、產(chǎn)后康復(fù)、美式整脊、產(chǎn)后塑性減脂、皮膚管理、私密抗衰、小兒推拿等支持和服務(wù)。產(chǎn)康部結(jié)合康復(fù)訓(xùn)練、物理理療等治療手段,依據(jù)人體力學(xué)、解剖學(xué)研發(fā)的一套全方位產(chǎn)后體系,為產(chǎn)后媽媽度身訂造全面有效的產(chǎn)后康復(fù)方案,重塑自然美現(xiàn)代女性,使每一個家庭得到滿意、高品質(zhì)的服務(wù)。
多媽幫本著“成為足夠好的自己”的服務(wù)理念,已開始全國招商加盟戰(zhàn)略布局,將通過線上運營模式和線下門店經(jīng)營輸出,為眾多獨立女性進(jìn)行創(chuàng)業(yè)賦能。
在多媽幫,貢獻(xiàn)決定你的價值!
l 如果你是閑不住的人
l 如果你是個要強(qiáng)的人,不甘落后的人
l 如果你有團(tuán)隊感,注重感情的深度
l 如果渴望過上好日子
以上四點只要你具備其中三點,請聯(lián)系我們!工作和快樂等著你哦!
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達(dá)廣場C16號樓十七層1710號房 查看上班路線
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電商運營專員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,策劃第三方電商平臺及公司自營平臺的活動方案并實施; 2、電商店鋪日常經(jīng)營各項設(shè)置的維護(hù)管理工作; 3、與采購部對接經(jīng)營品種的補(bǔ)貨上架或撤柜下架工作; 4、電商店鋪的價格維護(hù)工作; 5、店鋪廣告及促銷的運營管理工作; 6、活動執(zhí)行分析、客戶數(shù)據(jù)分析以及競爭對手的分析。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練操作電腦軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力; 3、兩年以上醫(yī)藥電商運營同等崗位經(jīng)驗考慮。 說明:醫(yī)療物流一體化中心一期將于2021年6月投入使用,屆時公司將整體從西鄉(xiāng)塘區(qū)搬遷至良慶區(qū),可接受地點搬遷人才優(yōu)先考慮!2025-07-06申女士
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電商運營專員3000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西五加五科技有限公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的注冊 2.負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,設(shè)置優(yōu)惠券,核價 3.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護(hù) 4.監(jiān)測發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等2025-07-05吳延鵬
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電商運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西百桂堂食品科技有限公司計算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計劃; 2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動; 4.負(fù)責(zé)對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時上線銷售; 7.把控平臺推廣營銷費用,指定推廣計劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價格維護(hù)、庫存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等; 9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識; 4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營銷工具的實操能力,能夠充分利用平臺資源。 薪資架構(gòu):崗位工資+績效工資+提成 工作地:南寧南湖6號2棟3層百桂堂2025-07-04廖女士
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餓了么店鋪運營專員/主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么店鋪運營管理,策劃運營所負(fù)責(zé)的餓了么店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及客服環(huán)節(jié)對接、全面把控店鋪運營狀態(tài),提升店鋪銷售業(yè)績。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、必須擁有一年以上餓了么店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓了么的各項線上活動(優(yōu)惠券/滿減等),高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績; 4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,養(yǎng)寵愛好者優(yōu)先考慮。2025-07-04朱東生
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誠聘國內(nèi)電商運營4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市新達(dá)士電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常店鋪優(yōu)化:標(biāo)題、詳情頁、上下架、關(guān)聯(lián)商品調(diào)整測算等; 2、店鋪日常診斷:轉(zhuǎn)化率、動銷率、等原因分析,方案提出; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有1年及以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,對天貓、淘寶、拼多多等電商平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,長線精品行業(yè)的電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對新鮮事物敏感,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,并注重團(tuán)隊精神; 4、有較強(qiáng)的銷售能力,熟悉掌握后臺的運營工具,數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練操作辦公軟件。 公司福利待遇: 1、五險 2、薪資:底薪+績效+全勤獎+工齡獎 3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會福利、定期團(tuán)建活動、 4、公司年度免費體檢 5、公司年度旅游、優(yōu)秀員工省外游 工作時間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休、國家法定節(jié)假日正常放假2025-07-04sindaxhr_liang@163.com
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電商運營3000-6000元南寧-江南區(qū)南寧蕓姐犬業(yè)文化有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上小程序商城運營、商品管理、數(shù)據(jù)分析、庫存管理等; 2、負(fù)責(zé)商城日常主圖和詳情頁的優(yōu)化,以及商城的促銷活動籌劃和跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)拼多多、美團(tuán)外賣等各大電商平臺店鋪的整體運營和日常管理,保證網(wǎng)店的正常運作; 4、跟蹤買家的評價情況,了解客戶對產(chǎn)品的反饋要求,及時和主管溝通并提供解決方案建議。 任職要求: 1、有電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的推光和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程,熟悉各大電商平臺的相關(guān)流程; 3、有耐心、熱情、喜歡與客戶溝通; 4、聽從工作安排,能適應(yīng)工作環(huán)境和壓力,配合團(tuán)隊的整體工作;有良好的語言表達(dá)能力、文字溝通能力及領(lǐng)悟能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、善于學(xué)習(xí)、可以綜合發(fā)展。2025-07-04藍(lán)小姐
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電商運營4000-5000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制; 5.妥善處理客戶投訴與糾紛,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu); 3.有運營過法律、咨詢行業(yè)店鋪經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;2025-06-30梁澳
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商城運營4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 【小程序平臺】 1、日常運營維護(hù),頁面維護(hù),活動配置,商品上下架 2、門店執(zhí)行及活動跟進(jìn),解決日常門店關(guān)于線上問題 3、數(shù)據(jù)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 4、客服日常接待 【抖音本地生活/抖音小時達(dá)平臺】 1、門店信息維護(hù)及新增門店入駐 2、日常運營維護(hù),頁面維護(hù),活動配置,商品上下架 3、門店執(zhí)行及活動跟進(jìn),解決日常門店關(guān)于線上問題 4、數(shù)據(jù)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 5、積極主動完成上級交辦的其他工作 【任職要求】 1、具備私域小程序、抖音本地生活/小時達(dá)、外賣平臺等操作經(jīng)驗; 2、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先,有連鎖店運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、熟練操作計算機(jī),使用各種辦公軟件。 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00202小時前磨女士
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抖音電商運營經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】 1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抖音店鋪和直播間的整體的運營工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)規(guī)模20人左右的電商團(tuán)隊管理,包括人員的錄用面試、團(tuán)隊人員目標(biāo)及工作安排,解決團(tuán)隊出現(xiàn)的問題等; 3.熟悉抖音平臺的數(shù)據(jù)工具,監(jiān)控關(guān)鍵運營指標(biāo),如觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運營決策提供支持,不斷優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作; 5.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察、干預(yù)、優(yōu)化能力,對內(nèi)容營銷、渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報告,對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運營效果。 7.承接公司對外業(yè)務(wù)的品牌、平臺、供應(yīng)鏈等三方溝通工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)外人員信息對接,確保項目落地執(zhí)行。 【任職要求】 1.??埔陨蠈W(xué)歷,具備3年以上抖音等短視頻平臺的電商運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和用戶行為; 2.對數(shù)據(jù)敏感,能夠獨立高效完成項目策劃、執(zhí)行、復(fù)盤; 3.自驅(qū)力、溝通能力強(qiáng),擅長跨部門溝通及資源整合;帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)勝困難,并達(dá)成目標(biāo)的堅韌精神;良好的團(tuán)隊關(guān)系協(xié)調(diào)能力; 4.廣泛關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域動態(tài),對抖音小店、電商直播、短視頻類產(chǎn)品、運營、玩法創(chuàng)新能夠提供建設(shè)性意見。 【福利待遇】 1.薪資待遇:薪資(試用期薪資100%發(fā)放)+大小休+節(jié)假日福利 2.晉升空間:為員工的職業(yè)生涯提供明確的職業(yè)晉升空間 3.其他福利:五險+朝九晚六; 公司為員工提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2025-06-25韓濤
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電商運營專員 接受無經(jīng)驗 五險一金4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計劃; 2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。2025-06-25唐杰
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- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/培訓(xùn)
- 成立時間 4年(2021年1月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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