電商運(yùn)營(yíng)專員(雙錢產(chǎn)業(yè))

崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜，根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃； 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品，策劃活動(dòng)，進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況； 4、做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)總結(jié)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇： 1、薪 酬：無(wú)責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 5、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國(guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）； 8、人性化福利機(jī)制：女員工享有每月半天帶薪女生假，入職滿一年享受年假及體檢福利； 9、上班時(shí)間：實(shí)行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00，每月有1周雙休。

1.全方位負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)（抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等）店鋪運(yùn)營(yíng)，從店鋪日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、商品精細(xì)化管理，到店鋪?lái)?yè)面風(fēng)格塑造，確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶，提升店鋪整體形象與用戶體驗(yàn)。? 2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于平臺(tái)大促活動(dòng)、店鋪周年慶活動(dòng)、新品上市活動(dòng)等，通過(guò)活動(dòng)策劃與推廣，吸引新用戶，留存老用戶，實(shí)現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長(zhǎng)。? 3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等）對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、洞察機(jī)會(huì)，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動(dòng)改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支撐，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。? 4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與產(chǎn)品主圖、詳情頁(yè)、店鋪裝修等視覺設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，根據(jù)用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議，確保店鋪視覺效果能夠精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值，吸引用戶注意力，提升商品轉(zhuǎn)化率。? 4.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)品分析，總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足，為公司產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化提供參考，助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。? 5.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶咨詢、投訴與售后問(wèn)題，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，為店鋪積累良好口碑，促進(jìn)店鋪長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。? 任職要求? 6.2 - 4 年國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法，有成功運(yùn)營(yíng)店鋪案例者優(yōu)先。? 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析，掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python、SQL、SPSS 等），能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。? 7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神，具備出色的活動(dòng)策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行電商促銷活動(dòng)，活動(dòng)形式新穎、吸引力強(qiáng)，能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門密切協(xié)作，共同推進(jìn)電商業(yè)務(wù)發(fā)展，具備跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握電商行業(yè)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏，面對(duì)工作壓力能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)商城、淘寶、抖店等的官方店鋪日常管理； 2、產(chǎn)品產(chǎn)品上架、網(wǎng)絡(luò)店鋪裝修、后臺(tái)維護(hù)等日常電商管理； 3、產(chǎn)品方案編輯，根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求，撰寫吸引人的產(chǎn)品描述，提升產(chǎn)品的銷售吸引力； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品詳情頁(yè)、產(chǎn)品宣傳物料及其他廣告物料的制作； 5、根據(jù)實(shí)際籌劃電商推廣、促銷工作，定期策劃網(wǎng)站活動(dòng)，通過(guò)精準(zhǔn)、有效的營(yíng)銷策略，成功使上架產(chǎn)品銷量提高。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、能獨(dú)立完成網(wǎng)線店鋪管理；有1年以上實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成電商部全面工作(公司產(chǎn)品不多，用戶精準(zhǔn)，需要有責(zé)任心的專業(yè)人士)。 【薪資福利】 1、薪資待遇:4000-6000試用期1-3月； 2、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周日休息； 3、完善的社會(huì)五險(xiǎn)； 4、福利待遇:法定節(jié)假日+節(jié)日禮品+員工旅游+團(tuán)建+婚假、產(chǎn)假等假期福利等。

崗位職責(zé)： 全盤統(tǒng)籌電商運(yùn)營(yíng)，包括抖音、淘寶、Tiktok（后期）。 應(yīng)聘要求： 有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 抖音 ：策劃工廠實(shí)力展示內(nèi)容（如生產(chǎn)流程直播、安裝案例短視頻），吸引工程商、農(nóng)業(yè)客戶咨詢。 1688 / 淘寶：優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè)（突出抗?jié)B、模塊化安裝等技術(shù)參數(shù)），制定批發(fā)套餐與定制服務(wù)方案，提升詢盤轉(zhuǎn)化率。 TikTok：落地跨境內(nèi)容策略（如多語(yǔ)言短視頻、海外倉(cāng)促銷直播），對(duì)接物流與支付體系，確保訂單履約（國(guó)內(nèi)或跨境精通其一） 應(yīng)聘要求： 熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則與廣告工具（如抖音巨量千川），能通過(guò) A/B 測(cè)試優(yōu)化投放策略。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)直播流程，實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升銷售轉(zhuǎn)化，做好推廣引流，提高用戶的關(guān)注度和黏性； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)直播內(nèi)容，制定直播內(nèi)容腳本，包含直播場(chǎng)景布置，直播主題策劃、直播腳本第劃、播后復(fù)盤等； 4、了解平臺(tái)玩法規(guī)則，根據(jù)抖音、視頻號(hào)平臺(tái)特點(diǎn)，做子短視頻運(yùn)營(yíng)方案，句括不限干賬號(hào)定位，查品分析、用戶畫像，市場(chǎng)需求和品牌形象等，制定短視頻內(nèi)容策略和計(jì)劃，包括內(nèi)容類型、主題、形式和發(fā)布頻率等，懂得如何做自然流量及付費(fèi)推廣； 5、懂得分析平臺(tái)上用詞，避免侵權(quán)投訴風(fēng)險(xiǎn)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷)，食品、新聞、傳播及廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2 、有2年以上直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作和各種工具使用有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、有較強(qiáng)的思維邏輯和分析總結(jié)能力，較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力； 4、有獨(dú)立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、了解直播及行業(yè)趨勢(shì)，了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化。 三、福利待遇 底薪+提成+五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假+法定節(jié)假日

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、制定和執(zhí)行電子商務(wù)及推廣方案; 4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)渠道的日常維護(hù)和開發(fā),保證公司電子商務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)作; 5、電子商務(wù)部的其他工作。 任職要求: 1、熟悉電商平臺(tái)的操作規(guī)范和流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售、平臺(tái)、網(wǎng)站的維護(hù)及推廣; 2、有一定的活動(dòng)策劃能力,有數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件,熟悉photoshop、Dreamweaver、Flash等相關(guān)軟件。

崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熟練使用excel等辦公軟件，具備良好口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有渠道資源和客戶資源，具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及運(yùn)作各類銷售渠道的能力。 4.有三年以上糧油工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 主要工作內(nèi)容： 1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售政策和流程開展日常工作，熟悉公司及產(chǎn)品，充分了解產(chǎn)品賣點(diǎn)。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進(jìn)銷存管理，即時(shí)解決客戶存在的問(wèn)題，與客戶及其團(tuán)隊(duì)建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品、渠道信息并進(jìn)行分析,上報(bào)部門并采取有效應(yīng)對(duì)措施。 5.按時(shí)按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo)，完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，即時(shí)完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。

1.食品類天貓平臺(tái)、拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并取得較高的銷售業(yè)績(jī)。 2.精通電商平臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，并不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3.熟悉電商平臺(tái)訂單成交、發(fā)貨、物流跟進(jìn)等管理。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案; 4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源; 5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)流程和推廣工具,精通抖音營(yíng)銷規(guī)則,對(duì)抖音店鋪后臺(tái)的活動(dòng)專區(qū)有深入研究; 3、有扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案、活動(dòng)策劃書、品牌推廣方案; 4、熟悉網(wǎng)店鋪裝修、產(chǎn)品上架、促銷、導(dǎo)購(gòu)、裝修等日常工作; 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。