營業(yè)員五千一可實(shí)習(xí)

職位信息 、負(fù)責(zé)專賣店商品的美觀陳列。 2、負(fù)責(zé)專賣店客戶的接待咨詢，產(chǎn)品的銷售工作。 3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)與賣點(diǎn)，為顧客提供產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。 4、維護(hù)專賣店的客情，與客戶建立良好的溝通，協(xié)調(diào)，售后服務(wù)。 崗位要求： 1、親和力強(qiáng) 2、五官端正 3、思維敏捷 4、語言表達(dá)能力強(qiáng) 5、有門店或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡25-40歲，身體健康。 工作時(shí)間：早晚班，月休四天，法定節(jié)假日

1.顧客接待，了解客人需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗(yàn)收，商品陳列，補(bǔ)貨，上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu)：底薪+全勤+提成（達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)） 4.晉升：店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

初中以上學(xué)歷，年齡18-35歲 積極有上進(jìn)心，責(zé)任心 熱愛零售行業(yè) 熱情開朗樂于與人溝通 良好的服務(wù)良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運(yùn)營”等運(yùn)營部門，期待您加入我們，成為團(tuán)隊(duì)的一部份！ 工作職責(zé)： 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成銷售指標(biāo)，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、嚴(yán)格按照公司流程操作，完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn)，維護(hù)公司形象。 任職要求： 1、年齡：20-40歲， 形象氣質(zhì)佳，身體健康； 2、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，男女不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有良好的溝通能力及親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 薪資：綜合月平均薪資在4000-7000元（首月保底薪資3400元 ，全勤200元 ；次月底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+績效）； 福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大； 工作時(shí)間：兩班倒，9：30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際38樓3801號(hào)（電話/現(xiàn)場面試）

1、通過在貨場與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。 2、五險(xiǎn)一金，年假，年終 職位招聘5-10人

男女不限，年齡18-35歲 負(fù)責(zé)門店收銀及上貨 接受無經(jīng)驗(yàn)，有總部培訓(xùn)。

一、薪資待遇 1. 基本工資：1900元/月 2. 績效獎(jiǎng)金：1100元/月（需通過公司考核）。 考核標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標(biāo)，具體參照公司績效考核方案（詳見下方說明）。 3. 綜合薪資：3000-5000元/月（含績效獎(jiǎng)金），表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品（醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒）的銷售與推廣，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2. 接待進(jìn)店顧客，提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù)； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，收集市場信息及競品動(dòng)態(tài)； 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對(duì)、庫存盤點(diǎn)及日常陳列管理； 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng)、品鑒會(huì)等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2. 學(xué)歷不限，有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熱愛葡萄酒行業(yè)，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)有學(xué)習(xí)意愿（公司提供培訓(xùn)）； 4. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早晚班工作制（早班10:00-18:00，晚班16:00-00:00）； 5. 每月休4天，具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。 四、績效考核說明 1. 考核維度：銷售額（占比40%）、客戶開發(fā)數(shù)量（20%）、服務(wù)質(zhì)量（客戶滿意度評(píng)分，占比20%）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10%）、出勤與紀(jì)律（10%）； 2. 獎(jiǎng)金發(fā)放：績效獎(jiǎng)金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放，達(dá)標(biāo)者全額發(fā)放，未達(dá)標(biāo)者按比例扣除； 3. 晉升機(jī)制：連續(xù)3個(gè)季度考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機(jī)會(huì)； 2. 帶薪培訓(xùn)（葡萄酒知識(shí)、銷售技巧）； 3. 定期團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利及晉升機(jī)會(huì)。

任職條件： 1．大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共服務(wù)、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，身體健康能久站； 2．2年以上商場、超市等門店?duì)I業(yè)、客服經(jīng)驗(yàn)，有零售或服務(wù)行業(yè)活導(dǎo)購經(jīng)歷并銷售業(yè)績突出者優(yōu)先； 3．具有商品管理能力、溝通能力、協(xié)作能力和良好的溝通意識(shí)； 4．能獨(dú)立完成商品陳列工作，能配合完成盤點(diǎn)、補(bǔ)貨等協(xié)同工作，能協(xié)助收銀崗分流高峰期客流，能適應(yīng)輪班制與節(jié)假日班。

崗位職責(zé)： 1、開拓新會(huì)員，維護(hù)老會(huì)員、提升銷會(huì)員貢獻(xiàn)度； 2、保證門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、跟進(jìn)會(huì)員數(shù)量目標(biāo)； 4、會(huì)員質(zhì)量目標(biāo)員貢獻(xiàn)度; 5、店務(wù)目標(biāo)； 任職要求： 1、18-45歲，學(xué)歷不限 2、為人誠實(shí)、有擔(dān)當(dāng)、有愛心親和力強(qiáng)，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心，抗壓能力較好； 4、有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：欽州市欽北區(qū)大華富貴家園(X234東)