職位描述

任職要求:
1、年齡18周歲以上、30歲以下;
2、高中/中專及以上文化;
3、五官端正,溝通順暢,表達(dá)能力強(qiáng),身體健康,性格開朗;
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎(chǔ)工作;
2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營管理、采購管理、庫存及鮮度管理等工作。
晉升通道:
實(shí)習(xí)營業(yè)員-營業(yè)員-班長-店助-店長-片區(qū)經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-區(qū)總
工作時(shí)間:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00
薪資待遇:2500-4000,提供小區(qū)房住宿,每月油米補(bǔ)貼,節(jié)假日福利等,企業(yè)文化氛圍好。
工作地址:江南區(qū)白沙大道39號(hào)錦繡江南7-8號(hào)樓一層C115A號(hào)鋪

公司簡介

? ? ? 深圳百果園實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司,是一家集種植支持、采后保鮮、物流倉儲(chǔ)、品質(zhì)分級(jí)、營銷拓展、品牌運(yùn)營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。
百果園公司是目前中國乃至全球“水果專營連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者,2001年成立至今,已在全國80多個(gè)城市形成了超4300多家門店的經(jīng)營規(guī)模,并設(shè)立了26個(gè)倉儲(chǔ)配送中心,與國內(nèi)外200多個(gè)水果特約基地建立了密切的合作,為全國5000多萬會(huì)員提供來自全球的好吃果品,成為消費(fèi)者喜愛的知名連鎖品牌。
百果園公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價(jià)比高的水果,致力于水果產(chǎn)業(yè)鏈和水果專營連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展,致力于水果知識(shí)和善文化的創(chuàng)造與傳播。
百果園核心價(jià)值觀
讓天下人享受水果好生活
提高員工生活品質(zhì),創(chuàng)造更大發(fā)展平臺(tái)
與合作伙伴共同推動(dòng)水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
合法經(jīng)營為股東帶來合理回報(bào)
以好吃水果為載體,為人類文明進(jìn)步做出貢獻(xiàn)
百果園人才理念
選人:能力重于學(xué)歷;宰相必取于州郡,猛將必發(fā)于卒伍;內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔;大膽引進(jìn),耐心培養(yǎng)。
用人:充分授權(quán),在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭,在戰(zhàn)斗中茁壯成長;賽馬不相馬;能上能下,能下能上;舉賢不避親,唯賢是舉;用人不唯親,唯賢是用。
育人:激勵(lì)成長,包容錯(cuò)誤;領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任就是育人。
南寧百果園于2018年6月開區(qū),目前在南寧開有61家門店,未來三年計(jì)劃開百余家店,需要在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)大批店長以支持新店開業(yè)計(jì)劃,同時(shí)還需要帶店店長、督導(dǎo)經(jīng)理,歡迎有志之士加入我們,與我們一起為實(shí)現(xiàn)“讓天下人享受水果好生活”的偉大愿景而努力奮斗!

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1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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一、薪資待遇 1. 基本工資:1900元/月 2. 績效獎(jiǎng)金:1100元/月(需通過公司考核)。 考核標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標(biāo),具體參照公司績效考核方案(詳見下方說明)。 3. 綜合薪資:3000-5000元/月(含績效獎(jiǎng)金),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品(醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒)的銷售與推廣,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2. 接待進(jìn)店顧客,提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場信息及競品動(dòng)態(tài); 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對(duì)、庫存盤點(diǎn)及日常陳列管理; 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng)、品鑒會(huì)等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力; 2. 學(xué)歷不限,有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熱愛葡萄酒行業(yè),對(duì)產(chǎn)品知識(shí)有學(xué)習(xí)意愿(公司提供培訓(xùn)); 4. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早晚班工作制(早班10:00-18:00,晚班16:00-00:00); 5. 每月休4天,具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。 四、績效考核說明 1. 考核維度:銷售額(占比40%)、客戶開發(fā)數(shù)量(20%)、服務(wù)質(zhì)量(客戶滿意度評(píng)分,占比20%)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(10%)、出勤與紀(jì)律(10%); 2. 獎(jiǎng)金發(fā)放:績效獎(jiǎng)金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放,達(dá)標(biāo)者全額發(fā)放,未達(dá)標(biāo)者按比例扣除; 3. 晉升機(jī)制:連續(xù)3個(gè)季度考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機(jī)會(huì); 2. 帶薪培訓(xùn)(葡萄酒知識(shí)、銷售技巧); 3. 定期團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利及晉升機(jī)會(huì)。
2025-09-03
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2025-09-03
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任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共服務(wù)、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下,身體健康能久站; 2.2年以上商場、超市等門店?duì)I業(yè)、客服經(jīng)驗(yàn),有零售或服務(wù)行業(yè)活導(dǎo)購經(jīng)歷并銷售業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.具有商品管理能力、溝通能力、協(xié)作能力和良好的溝通意識(shí); 4.能獨(dú)立完成商品陳列工作,能配合完成盤點(diǎn)、補(bǔ)貨等協(xié)同工作,能協(xié)助收銀崗分流高峰期客流,能適應(yīng)輪班制與節(jié)假日班。
2025-09-03
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、開拓新會(huì)員,維護(hù)老會(huì)員、提升銷會(huì)員貢獻(xiàn)度; 2、保證門店正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、跟進(jìn)會(huì)員數(shù)量目標(biāo); 4、會(huì)員質(zhì)量目標(biāo)員貢獻(xiàn)度; 5、店務(wù)目標(biāo); 任職要求: 1、18-45歲,學(xué)歷不限 2、為人誠實(shí)、有擔(dān)當(dāng)、有愛心親和力強(qiáng),積極樂觀,溝通能力強(qiáng); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心,抗壓能力較好; 4、有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):欽州市欽北區(qū)大華富貴家園(X234東)
2025-09-03
鄧嘉穎
南寧
制作各種果汁,檸檬茶,奶茶等飲品,有崗前培訓(xùn)。
2025-09-03
李先生
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2025-09-03
人力資源部
廣西百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子商務(wù)/食品/零售
成立時(shí)間 7年(2018年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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