職位描述
崗位職責:
1、接待來訪的客人,對所有客戶熱情、周到, 達成銷售。
2、根據(jù)店面銷售情況,及時制定以及完成采購工作,與各商品供應商對賬、結算。
3、需及時了解商品的庫存情況,并進行庫存管理,及其他行政工作。
4、負責監(jiān)管公司1-3樓的衛(wèi)生清潔,對商品進行陳列和整理,以保持公司店鋪內的整潔和吸引力。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡18-40歲,身體健康。
4、入職簽勞動合,購買社保,月休4天。
試用期工資3200元,轉正工資4000元,另有提成。
公司簡介
編號T15172(單位方位:五象總部基地) 廣西寶亮升維網(wǎng)絡科技有限公司成立于2001年,是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)、技術咨詢服務、網(wǎng)絡系統(tǒng)工程和機房綜合布線工程的高科技公司。公司致力于為各行業(yè)提供全套高效的IT解決方案,幫助政府和企業(yè)應對當前信息技術應用快速變革帶來的挑戰(zhàn),構建優(yōu)質可靠的用戶體驗。
公司經(jīng)過多年的積累,目前擁有信息系統(tǒng)集成能力三級、信息系統(tǒng)運行維護能力二級、安防工程企業(yè)設計施工維護能力二級、ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、電子與智能化工程專業(yè)承包二級,連續(xù)多年被評為“守合同重信用”公示企業(yè)和納稅信用“4連A企業(yè)”證書。公司一直把提供優(yōu)質服務作為自己貫穿始終的經(jīng)營理念。由過去的產品導向型公司轉變?yōu)榭蛻魧蛐凸?,強調本地化服務,使服務的理念深入到業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)和每一個人,深入到公司的全方位,包括公司資源的優(yōu)化、管理流程的重組等等,經(jīng)過一系列大型系統(tǒng)集成項目的鍛煉和培養(yǎng),公司建立了一支技術先進、凝聚力強、團結進取的技術支持隊伍,對用戶的技術支持貫穿于售前、售中和售后的各個環(huán)節(jié)。
廣西寶亮升維網(wǎng)絡科技有限公司通過不斷努力完善本地化豐富的IT服務經(jīng)驗。典型成功案例有:在政府行業(yè),2005年以來一直參與了南寧市數(shù)據(jù)資源中心的項目建設,其中包括了法人數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、地理GIS平臺等重要內容;承接了廣西金農工程一期項目,展現(xiàn)了公司在大項目中的技術和管理能力;還承接了廣西防汛應急指揮系統(tǒng)和南寧市防汛指揮系統(tǒng)等重要項目建設;在廣西金融行業(yè),我公司一直是行業(yè)內最具競爭力的IT服務商,多年來承接了廣西中行、廣西農行、廣西人行的核心網(wǎng)絡續(xù)保服務,經(jīng)歷了奧運時刻和核心網(wǎng)絡遷移等挑戰(zhàn),2011年承接國海證券數(shù)據(jù)中心上千萬的網(wǎng)絡項目;在企業(yè)領域,公司一直為上汽通用五菱、廣西中煙、國海證券、北部灣港務集團、北部灣銀行等廣西重要企業(yè)單位提供優(yōu)質IT服務。公司優(yōu)秀的技術服務取得了客戶的高度評價和信賴,因此可以長時間地與廣大客戶保持合作關系。
公司具有較完善的管理體制,上班時間:9:00-11:50,13:30-17:30,雙休。優(yōu)秀人才一經(jīng)錄用,簽定勞動合同+五險+團體意外商業(yè)保險+專項培訓+生日蛋糕+生育禮金+旅游+體檢等福利待遇。歡迎大家投遞簡歷。
上班地點
 工作地址:
南寧市青秀區(qū)霖峰一號3組團 查看上班路線
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服裝營業(yè)員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城南寧歐諾曼商貿有限公司貿易/進出口1.顧客接待,了解客人需求,負責公司產品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構:底薪+全勤+提成(達標另有達標獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先2025-10-30 吳禮聰 吳禮聰
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店員/營業(yè)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶萃薈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)現(xiàn)只招聘長期全職人員崗位!不招兼職 崗位職責: 1、在店面制作、銷售奶茶,引導顧客下單; 2、有熱情,有上進心,具備服務意識,維持門店的正常營業(yè); 3、做好自己的崗位職責,能自覺完成上級交代的任務。 任職要求:工作仔細認真、有責任心、服務熱情男女不限、年齡18-30歲 工資構成:基本工資+全勤獎+績效獎金。 正常能達到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習調茶師-調茶師-訓練師-副店長-店長-公司督導 福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費帶薪培訓。 門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大2025-10-30 盧先生 盧先生
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店員/營業(yè)員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉正:3900-5500 年終獎 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導2025-10-30 人事部 人事部
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導購員2500-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,身體健康。 工作時間:根據(jù)商場百貨上班時間安排 薪資福利: 1、2000~3000元底薪+提成 2、五險+獎勵+培訓+晉升+補助工作時間:每周工作6天2025-10-29 人事行政部 人事行政部
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- 廣西寶亮升維網(wǎng)絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/網(wǎng)絡
- 成立時間 24年(2001年6月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
 
 
 
 
 
 
 
