化妝品營業(yè)員

職位信息 、負責(zé)專賣店商品的美觀陳列。 2、負責(zé)專賣店客戶的接待咨詢，產(chǎn)品的銷售工作。 3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識與賣點，為顧客提供產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。 4、維護專賣店的客情，與客戶建立良好的溝通，協(xié)調(diào)，售后服務(wù)。 崗位要求： 1、親和力強 2、五官端正 3、思維敏捷 4、語言表達能力強 5、有門店或相關(guān)銷售經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡25-40歲，身體健康。 工作時間：早晚班，月休四天，法定節(jié)假日

1.顧客接待，了解客人需求，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收，商品陳列，補貨，上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu)：底薪+全勤+提成（達標另有達標獎） 4.晉升：店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

初中以上學(xué)歷，年齡18-35歲 積極有上進心，責(zé)任心 熱愛零售行業(yè) 熱情開朗樂于與人溝通 良好的服務(wù)良好的服務(wù)意識和團隊精神

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門，期待您加入我們，成為團隊的一部份！ 工作職責(zé)： 1、靈活運用各種銷售技巧，達成銷售指標，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護客戶關(guān)系； 3、嚴格按照公司流程操作，完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點，維護公司形象。 任職要求： 1、年齡：20-40歲， 形象氣質(zhì)佳，身體健康； 2、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，男女不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有良好的溝通能力及親和力，學(xué)習(xí)能力強，服務(wù)意識強。 薪資：綜合月平均薪資在4000-7000元（首月保底薪資3400元 ，全勤200元 ；次月底薪+全勤+提成+獎金+績效）； 福利：五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大； 工作時間：兩班倒，9：30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點：南寧青秀區(qū)民族大道12號麗原天際38樓3801號（電話/現(xiàn)場面試）

1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。 2、五險一金，年假，年終 職位招聘5-10人

男女不限，年齡18-35歲 負責(zé)門店收銀及上貨 接受無經(jīng)驗，有總部培訓(xùn)。

一、薪資待遇 1. 基本工資：1900元/月 2. 績效獎金：1100元/月（需通過公司考核）。 考核標準：結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標，具體參照公司績效考核方案（詳見下方說明）。 3. 綜合薪資：3000-5000元/月（含績效獎金），表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。 二、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品（醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒）的銷售與推廣，完成個人及團隊銷售目標； 2. 接待進店顧客，提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù)； 3. 維護客戶關(guān)系，收集市場信息及競品動態(tài)； 4. 負責(zé)店內(nèi)賬目核對、庫存盤點及日常陳列管理； 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動、品鑒會等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力； 2. 學(xué)歷不限，有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熱愛葡萄酒行業(yè)，對產(chǎn)品知識有學(xué)習(xí)意愿（公司提供培訓(xùn)）； 4. 工作積極主動，責(zé)任心強，能適應(yīng)早晚班工作制（早班10:00-18:00，晚班16:00-00:00）； 5. 每月休4天，具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。 四、績效考核說明 1. 考核維度：銷售額（占比40%）、客戶開發(fā)數(shù)量（20%）、服務(wù)質(zhì)量（客戶滿意度評分，占比20%）、團隊協(xié)作（10%）、出勤與紀律（10%）； 2. 獎金發(fā)放：績效獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放，達標者全額發(fā)放，未達標者按比例扣除； 3. 晉升機制：連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級機會。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機會； 2. 帶薪培訓(xùn)（葡萄酒知識、銷售技巧）； 3. 定期團隊聚餐、節(jié)日福利及晉升機會。

藥店專職夜售營業(yè)員，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) ，能吃苦耐勞。

任職條件： 1．大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共服務(wù)、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，身體健康能久站； 2．2年以上商場、超市等門店營業(yè)、客服經(jīng)驗，有零售或服務(wù)行業(yè)活導(dǎo)購經(jīng)歷并銷售業(yè)績突出者優(yōu)先； 3．具有商品管理能力、溝通能力、協(xié)作能力和良好的溝通意識； 4．能獨立完成商品陳列工作，能配合完成盤點、補貨等協(xié)同工作，能協(xié)助收銀崗分流高峰期客流，能適應(yīng)輪班制與節(jié)假日班。