職位描述
要求:女性,年齡28-48歲,有服裝鞋類相關工作2年以上經驗,有獨立管理門店日常銷售工作,庫存盤點,員工培訓等經驗。工作時間:7-8小時,月休3天。工資待遇:底薪+提成+獎金(2500-4000元/月),每半年加薪一次。
公司簡介
主要經營國內一線二線品牌服裝鞋類銷售。服裝品牌有:西索、秀亦、女人屋等;鞋類品牌有:花王、意大利鱷魚等。
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營業(yè)員(保福堂宜州區(qū))2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西廣福堂醫(yī)藥有限責任公司制藥/生物工程崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、年齡25-40歲,身體健康。 工作時間:早晚班,月休四天,法定節(jié)假日7小時前肖剛
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導購員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口初中以上學歷,年齡18-35歲 積極有上進心,責任心 熱愛零售行業(yè) 熱情開朗樂于與人溝通 良好的服務良好的服務意識和團隊精神7小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。 2、五險一金,年假,年終 職位招聘5-10人7小時前汪主管
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店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長菁商貿有限責任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡18-35歲 負責門店收銀及上貨 接受無經驗,有總部培訓。7小時前陸主觀
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店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市雅醍酒業(yè)有限責任公司貿易/進出口一、薪資待遇 1. 基本工資:1900元/月 2. 績效獎金:1100元/月(需通過公司考核)。 考核標準:結合銷售額完成率、客戶滿意度、服務質量等多維度指標,具體參照公司績效考核方案(詳見下方說明)。 3. 綜合薪資:3000-5000元/月(含績效獎金),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。 二、崗位職責 1. 負責葡萄酒及相關產品(醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒)的銷售與推廣,完成個人及團隊銷售目標; 2. 接待進店顧客,提供產品介紹、品鑒服務及售前售后服務; 3. 維護客戶關系,收集市場信息及競品動態(tài); 4. 負責店內賬目核對、庫存盤點及日常陳列管理; 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內促銷活動、品鑒會等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力; 2. 學歷不限,有酒類銷售或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3. 熱愛葡萄酒行業(yè),對產品知識有學習意愿(公司提供培訓); 4. 工作積極主動,責任心強,能適應早晚班工作制(早班10:00-18:00,晚班16:00-00:00); 5. 每月休4天,具體排班根據(jù)門店需求調整。 四、績效考核說明 1. 考核維度:銷售額(占比40%)、客戶開發(fā)數(shù)量(20%)、服務質量(客戶滿意度評分,占比20%)、團隊協(xié)作(10%)、出勤與紀律(10%); 2. 獎金發(fā)放:績效獎金根據(jù)季度考核結果發(fā)放,達標者全額發(fā)放,未達標者按比例扣除; 3. 晉升機制:連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調級機會。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機會; 2. 帶薪培訓(葡萄酒知識、銷售技巧); 3. 定期團隊聚餐、節(jié)日福利及晉升機會。2025-09-03黃金
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店員/營業(yè)員2000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、開拓新會員,維護老會員、提升銷會員貢獻度; 2、保證門店正常運轉; 3、跟進會員數(shù)量目標; 4、會員質量目標員貢獻度; 5、店務目標; 任職要求: 1、18-45歲,學歷不限 2、為人誠實、有擔當、有愛心親和力強,積極樂觀,溝通能力強; 3、學習能力強,有責任心,有耐心,抗壓能力較好; 4、有母嬰行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 工作地點:欽州市欽北區(qū)大華富貴家園(X234東)2025-09-03鄧嘉穎
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2025-09-03李先生
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