職位描述
崗位職責(zé):1,推廣公司新產(chǎn)品
2、整理產(chǎn)品
3、策劃營銷方案及服務(wù)好顧客
崗位要求:1、年齡18-30歲
2、良好的溝通能力,服務(wù)態(tài)度好
3、積極主動性強
4、耐心細(xì)心
5、團(tuán)隊協(xié)作能力強
福利;3000+高額提成+包住+旅游+五險+升職+全勤+績效獎+年終獎...
公司簡介
南寧資人商貿(mào)有限公司是豐正辦公用品旗下南寧分公司。豐正辦公用品有限公司是一家以自主研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、配送為一體的辦公用品企業(yè),主營包括辦公用品、辦公設(shè)備、電腦耗材、電信產(chǎn)品、勞保用品、體育用品、生活用品等。豐正秉承“建立完善銷售服務(wù)系統(tǒng)、領(lǐng)跑中國辦公用品”的理念與目標(biāo),為求職者提供一個先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)的發(fā)展型平臺,為客戶創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,更方便的辦公環(huán)境。目前在北京、上海、廣州、武漢、南昌、長沙、成都、溫州、南寧、合肥等大中城市設(shè)立了十幾個營銷分公司,并在各省會城市和地區(qū)開拓代理商及核心加盟商。?為了更好的開拓廣西市場,特聘。以下職位一經(jīng)錄用,公司均提供食宿。
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專賣店店員3000-4000元南寧-興寧區(qū)職位信息 、負(fù)責(zé)專賣店商品的美觀陳列。 2、負(fù)責(zé)專賣店客戶的接待咨詢,產(chǎn)品的銷售工作。 3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識與賣點,為顧客提供產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。 4、維護(hù)專賣店的客情,與客戶建立良好的溝通,協(xié)調(diào),售后服務(wù)。 崗位要求: 1、親和力強 2、五官端正 3、思維敏捷 4、語言表達(dá)能力強 5、有門店或相關(guān)銷售經(jīng)驗2025-09-04
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營業(yè)員(保福堂宜州區(qū))2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西廣福堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡25-40歲,身體健康。 工作時間:早晚班,月休四天,法定節(jié)假日2025-09-04肖剛
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導(dǎo)購員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲 積極有上進(jìn)心,責(zé)任心 熱愛零售行業(yè) 熱情開朗樂于與人溝通 良好的服務(wù)良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神2025-09-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店員/營業(yè)員3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 2.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務(wù)意識。工作時間:輪班制,早班09:30-16:30,晚班 15:20-22:00,具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定3.有電子產(chǎn)品銷售及教培經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)2025-09-04136022188@qq.com
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服裝營業(yè)員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-04吳禮聰
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營業(yè)員(南寧、北海)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊的一部份! 工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象。 任職要求: 1、年齡:20-40歲, 形象氣質(zhì)佳,身體健康; 2、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的溝通能力及親和力,學(xué)習(xí)能力強,服務(wù)意識強。 薪資:綜合月平均薪資在4000-7000元(首月保底薪資3400元 ,全勤200元 ;次月底薪+全勤+提成+獎金+績效); 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點:南寧青秀區(qū)民族大道12號麗原天際38樓3801號(電話/現(xiàn)場面試)2025-09-04何桂鵬
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導(dǎo)購員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按質(zhì)按量完成各項銷售目標(biāo); 3、跟進(jìn)貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補/退貨、防損、店面清潔等日常工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡18-35周歲,性格開朗,親和力強; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先;學(xué)歷可放寬條件 3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務(wù)意識,服從公司安排; 4、有明確的目標(biāo)感和集體榮譽感。 上班時間:輪班制2025-09-04曹小姐
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店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡18-35歲 負(fù)責(zé)門店收銀及上貨 接受無經(jīng)驗,有總部培訓(xùn)。2025-09-04陸主觀
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店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。 2、五險一金,年假,年終 職位招聘5-10人2025-09-04汪主管
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店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市雅醍酒業(yè)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、薪資待遇 1. 基本工資:1900元/月 2. 績效獎金:1100元/月(需通過公司考核)。 考核標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標(biāo),具體參照公司績效考核方案(詳見下方說明)。 3. 綜合薪資:3000-5000元/月(含績效獎金),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品(醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒)的銷售與推廣,完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 2. 接待進(jìn)店顧客,提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場信息及競品動態(tài); 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對、庫存盤點及日常陳列管理; 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動、品鑒會等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力; 2. 學(xué)歷不限,有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熱愛葡萄酒行業(yè),對產(chǎn)品知識有學(xué)習(xí)意愿(公司提供培訓(xùn)); 4. 工作積極主動,責(zé)任心強,能適應(yīng)早晚班工作制(早班10:00-18:00,晚班16:00-00:00); 5. 每月休4天,具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。 四、績效考核說明 1. 考核維度:銷售額(占比40%)、客戶開發(fā)數(shù)量(20%)、服務(wù)質(zhì)量(客戶滿意度評分,占比20%)、團(tuán)隊協(xié)作(10%)、出勤與紀(jì)律(10%); 2. 獎金發(fā)放:績效獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放,達(dá)標(biāo)者全額發(fā)放,未達(dá)標(biāo)者按比例扣除; 3. 晉升機制:連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級機會。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機會; 2. 帶薪培訓(xùn)(葡萄酒知識、銷售技巧); 3. 定期團(tuán)隊聚餐、節(jié)日福利及晉升機會。2025-09-03黃金
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